東華與這些買辦政府和諧相處，有錢一起賺，從來不吃獨食，赢得了世界人民的歡迎。
而世界人民，也是喜歡這些買辦政府，隻因爲這些買辦政府代表着現代化，能讓人民過上幸福的生活，即便是付出鑄币稅也不在乎。
想要實現現代化，想要過上幸福的情生活，總是要付出代價。
可能會帶來一些負面作用，可那也是幾十年後，甚至是數百年後了。
而那時，可能地球已經爆炸了，可能人類早就滅絕了，負面影響也不算什麽了。
一切的一切，導緻了東華一向是不差錢。
看着美女老闆丁香羅列出的一系列福利待遇，李清除了無語，再也沒有什麽感覺了。
…………
“福利待遇這一塊，我無話可說，隻因爲條件很優厚，超出了我的預料！”
李清最後說道。
“那好，這些事情解決了，是該解決你的事情了！”丁香道：“夢想中文網就要開了，你想要一些股份嗎？”
“股份……”李清微微吃驚，“你竟然要給我股份！”
“這是自然了！”美女老闆說道，似乎說着股份，好似說着三塊錢的小吃一般：“在我的估算中。我占據着百分之四十的股份，一些合作夥伴占據着三十的股份，而一些優秀的編輯，作家，可能占據着百分之三十的股權。”
“而這百分之三十的股權中，可能一部分是幹股，屬于贈送，算是公司的福利；一部分，可以優先出讓給一些公司的優秀員工，業績出衆之輩！具體的比列是多少，我還沒有确定。”
“而你這百分之三的股份，屬于幹股；當然了，你若是想要獲得一股份，我可以低價出讓一些，隻要是不超過百分之十，我可以适當的做主！”
“你太大方了！”看着丁香，李清評價道。
丁香淡淡道：“在東華，想要混的好，一向要大方一些！”
在東華，所謂的幹股，不是虛拟的股份，而是一種股份所有權與收益權的分離。幹股的所有權，歸于一些老闆；而幹股的收益權，歸于一些員工。這算是一種增加員工主人翁意識。
很多企業，都是提倡着企業文化，說是員工要有要有主人翁意識，其實隻是站着說話不腰疼，坐着說話屁股疼，不是自己的東西，隻是打工仔，自然沒有主人翁意識了。故而有了一些幹股，或是股份出售。
幹股，多是贈予那些優秀員工；
而一些股份，也是有意識的低價出售給一些員工，這主要是針對一些工作年限較長的員工，或是一些優秀的員工。
而實際上，這些員工占據的股份，往往是達到了一些企業的百分之三十之多，甚至是百分之四十，五十之多。
當然了，那些免費贈送的幹股，在員工離職之後，多數是自動取消了；而低價出售給員工的股份，倒是可以自由的買賣，可多是在公司級内部。
這種模式，分薄了一些公司老總的利潤，可也是加大了凝聚力，更是形成了一種隐性的控股權。
一些國家實行了公有制，可是這種公有制很是模糊，模糊的難以落實到了實際。可是東華這種将百分之三十，百分之四十，甚至将百分之五十的股份，以廉低價股，或是幹股的形式。
可是這些股份，多是分散的，分散在數百，甚至是數千，數萬的員工之中。
而這些股份形成的控股權，實際上掌控在一些核心人物，或是老闆身上；當然了。有了一部分股權，員工也有一定的發言權，可能在公司大的決策上，沒有發言權；可是在一些小事情上，卻是有發言權，也免去了一些打壓。
“有人的地方，就有江湖，就有利益之争，一些員工會遭受某些人的打壓，遭受不公平待遇。這種不公平待遇，若是得不到及時的解決，可能導緻了員工離職，可能對公司造成負面影響！”
丁香淡淡道：“這些股權，可能增加員工的一些發言權，得到一些公平！”
“還是爲了免得我跳槽吧！”李清深吸了一口氣，看着百分之三的幹股，恍然間有些明白，他再也不是過去那個撲街寫手，朝不保夕，缺乏安全感的小人物，至少算是暢銷寫手。
記憶中，那些優秀的文學作品，能帶來大量的社會效益，經濟效益，值得很多人投資。
“你現在算是暢銷作家，若是沒有意外，還會爲公司帶來大量的利益。而之前，隻是簽書的模式，以書本計算價格；而這次則是簽人的模式，以幹股的形式留住你！”丁香毫不掩飾目的所在。
“很多無良娛樂公司，習慣于在合同中留下一些陷阱。其實也不算是陷阱，畢竟很多作家，都不是律師出身，很多條款未能仔細看，也不會看，即便是看了也是白看。況且，很多公司還掌控着最終解釋權！”
“将原本的簽書合同，變成了簽人合同，并将違約金定格的很高……其實這種做法最爲愚蠢！”
“商人以和爲貴，好合好散，日後好想見。雖然說，商場如戰場，可真的将商場看做戰場，将一些不同路之人看做敵人，其實最爲愚蠢！”
“人有德行，國家有德行，企業也有德行……四流的企業靠資金生存，三流的企業靠人脈生存，二流的企業靠科技生存，而一流的企業靠德行生存！那些秉承着商場如戰場之輩，往往是最無德行的，很難成爲一流企業！”
“那一流企業的标準是什麽？”李清問道。
“至少要年盈利在百億以上，連盈利率在百分之十以上！”丁香說道。
“這個，你的心太大了！”李清驚歎道。
“東華的貴族不在乎錢，錢隻是一串數字而已，故而将這一連串的數字，交給了一些優秀員工！”丁香傲然道：“可是東華的貴族，喜歡那種山高人爲峰，一覽衆山小小的感覺！”