和凡俗世界工程有所不同，此間開銷大頭還是在于原材料，以及加工，修建方面的技術成本。
工程管理開銷，采買，運輸這些原材料所需次之，勞動力的吃喝拉撒，管理成本等等開支更是被壓縮至極小的地步。
名師匠人的設計費用，雇傭報酬，同樣低得可憐，在大乾地界，這些能工巧匠們并沒有什麽人權，能夠叫你做事都是天大的恩賜了，擁有着設計和建造浮空城本領的陣道大師，煉制各種法寶的器道大師也不過是普通的中層官員待遇，相當于工部官員麾下的員外郎之流。
工部自尚書，侍郎之下，官員封至員外郎，員外郎是什麽級别的官員？從五品上下而已。
而那些陣道大師，器道大師們的門人弟子，未得功成名就者，幾乎相當于管事，吏員之流，并無品級可言！
“這才是真正的暴殄天物啊！”
“這等大師級人物，建築工程造詣卓絕，便是轉換成爲大匠以上名位都綽綽有餘，有些甚至可以冊封大師，因爲他們當中的佼佼者，能夠主持設計和建造一座浮空城！”
李塵曾經主持過金光城中安防系統升級改造，爲信息化監控提供必要支持，由此而初見浮空城工程諸事。
那時候他就已經知道，要建造浮空城，僅僅隻是把一大堆浮金和浮遊石，虛空石等物堆砌起來絕對不行。
這是一項異常龐大和複雜的系統工程，隻有輔以陣道，調運大陣，才能爲其提供必要的防護手段和機動能力，不會像那些天然形成的浮空島嶼一般，被大能高手幾招就打成碎片了。
普通浮空城隻有一座城市的大小，大一些不過幾百裏，上千裏大小，但以元嬰高手實力，連廣雲域那樣的萬裏大陸都能一擊陸沉，這就是擁有大陣守護和沒有大陣守護的區别！
如若浮空城不用陣道大師設計，沒有專業人才主持建造，而是胡亂堆砌，強行漂浮起來了事，那在平常猶且可以應付，一旦遭遇戰争，也就分崩離析了，還能頂什麽用處？
“其實我的骨鲲戰艦也就是仗着體積夠大，内蘊的洞天世界足夠廣袤，才能勉強充當浮空城。”
“但若不設防，内外法陣禁絕虛空，整體封裝起來，任何元嬰修士，甚至結丹修士都能随便以虛空挪移往返，頂尖的高手，甚至能夠嘗試擊破内裏衛星城池！”
“滄瀾仙府是古修所建，倒是連通地脈，擁有一定防禦能力，但除此之外的洞天世界，那就真的是随便堆砌起來……離真正浮空城的标準還差十萬八千裏！”
李塵深知，這樣下去是不行的，自己已經是元嬰巅峰高手，未來還要沖擊元神之境，成就大能，宗師。
屆時自己修爲實力提升了，看似能夠親自坐鎮，增加其安全性，但将面臨的挑戰，對陣的敵人也會随之變強。
等閑結丹都将不在眼内，動辄就是元嬰高手，元神大能，怎麽可能輕松擋住？
沒有一座足夠堅固可靠的浮空城，自己根本無法安心發展勢力，時刻都要面臨外道的毀滅打擊威脅。
而且，自己需要的是一個足夠安穩堅固的後方基地作爲老巢，而不是用它來束縛自己。
總是需要偃道大師，偃道宗師坐鎮，傀儡軍團也須臾離開不得，那還叫戰争要塞，還能保護家小嗎？倒不如稱作花瓶算了。
“你說得對，想要建造真正的浮空城并非易事，你成就大師也有一段時日了，相信已經開始有了眉目，但不知道，這些人對你有沒有用處？”
坤甯宮内，頂着胡媚娘化身皮囊的盤甯坐在椅子上，看着寝宮之内，捧着工程圖紙的李塵問道。
李塵并沒有對外展露過骨鲲戰艦的信息，是以直至現在，連盤甯等偃道宗師都還不知他擁有此物。
就連沈龍城那邊，李塵也隻告訴了他藍海水界以及海皇相關之事，仍舊沒有透露出滄瀾仙府的相關之事。
至于他是否精通典籍，有所猜測，李塵也不得而知，但肯定還不知道大鲲屍骨與骨鲲戰艦的存在。
不過，像李塵這般的新晉大師，謀取浮空城作爲安家置業之地已是必然之事，這就好像築基師匠需要一座靈峰福地那麽自然。
李塵沉吟良久，道：“這位步青雲步大師，我想要試着接觸一下，他爲陣道大師，曾經有過多次主持設計法壇和名城宮殿的經驗。”
“至于這工部名單之中的鐵燼，安豐，梅一成三位器道大師，也多擅長煉制法寶，制作宮城建築相關器皿，鑄造鎮宅之寶等物……”
“如若可行，都可以勸說他們棄暗投明，加入我偃道！”
盤甯道：“你在不暴露自身的前提下，盡可放手去做，實在不行，我們索性也強擄他們回去，爲我偃道引進一些法陣禁制的技藝！”
“正氣洲的建造工藝雖然相對原始，但卻蘊含古仙禁制之用，而且正氣洲自然物産遠比我們的東勝洲，蒼海域，颢海域還要豐盛，他們擁有更多利用這些自然資源的機會，隻是工程之學，總體的統籌營建之法不如我們先進而已。”
“有些時候，也不得不承認，我們的工程機械，民用傀儡，還不如武者作爲勞工的原始古法來得方便，人造材料的堅固程度，黏合作用，也不如天然靈材本身的性能。”
“不過那是過去的老黃曆了，這幾十年間，得益于你提出的修真凡俗化，工業化理念，與信息化，網絡化諸多鼎革履新并舉，呈現百花齊放之态勢，多賴偃界天羅網的建成，我們的資源整合和偃者之間交流合作也愈發頻繁，颢海境内漸趨安全，更是使得戰争領域之外的民生領域進步飛快。”
李塵對盤甯提及自己的功勞不置可否，隻是在默默思量着，應該如何才能實現自己的目的。
不但那些大師他感興趣，他們麾下的徒子徒孫，奴工匠人們，也都是可以轉化的人才。