關于香江半導體公司的配套工作還是很多的，值得一提的比如更新版本、更高級别的香江海外人才引進計劃和香江本土人才培養計劃。
此類措施屬于正府工作範疇，肯定要港府裏仍然實際掌權的鬼佬們來推出了。
好在，這些工作可以用本職、本分來形容，正治“敏感度”有限，加上香江外彙基金管理局出條文草稿、出扶持資金，倒也不至于遭到掣肘。
香江外彙基金管理局的投資行動表面活躍，但實際上還是很務實、很謹慎的，在推動港府出台官方的海外人才引進計劃的時候，資金扶持的界定面很清晰，就是半導體及其相關技術人才，别把什麽律師、醫生等等類型人才也包括進來，搭順風車，那真的不歸高爵士管，大家把自己分内事做好，該用的錢必須出，别挪作鬼佬自己的福利了。
至于人才引進計劃的效果，隻能說走一步看一步，因爲香江的移民潮流确實存在，有一說一，副作用不容忽視；所幸，香江做爲一座國際化大都市，那種時髦感，對年輕人的吸引力不言而喻。
高弦就暗中下了一個指示，去寶島挖理工科畢業生，那邊近些年的技術人才培養和儲備成績還是值得肯定的，能拉來多少，就先拉來多少。
别看寶島和香江都是經濟上的“亞洲四小龍”成員，但要明白，這個稱呼的根據是雞的屁數據，人們實際感受到的生活富裕水平、發展機遇等等，還是香江占優。
比如，寶島娛樂圈、資本圈裏的不少人，尤其是前者，紛紛來香江找發展機會，便是一個很具體的佐證。
實際上，就現有的資源來講，畢竟高弦早有準備，所以，支持香江半導體公司先從芯片封裝和測試這一塊入門，完全夠用了。
爲了給香江半導體行業起步和發展開路，高弦以香江發展投資基金頂頭上司——香江外彙基金管理局總裁高爵士的官方身份，在米國西海岸加州矽谷，做了一次公開亮相，具體地點在新仙童半導體公司的總部所在地——矽谷山景城，目的是爲了發揮資本的吸引力，号召矽谷的半導體公司們，積極使用香江的成本優勢，說白了，招商引資。
高弦從衰落的米國半導體行業裏撿的，包括英特爾半導體存儲器部門、MOSTEC在内的“破爛”，最後選擇融入仙童半導體公司，形成新的仙童半導體公司，因爲仙童半導體公司的空間确實足夠大，從金額最高的那筆兩億美元收購資金，也能看的出來其中的差距，比如，模拟集成電路是仙童半導體公司的傳統強項業務，至今仍然具備優勢。
新仙童半導體公司首席執行官的人選，是高弦親自過問的，他從英特爾那邊挑了年紀還不到五十歲的副總裁克瑞格·貝瑞特，來領導新仙童半導體公司浴火重生。
克瑞格·貝瑞特是畢業于斯坦福大學的材料科學博士，學術水平沒得挑，于一九七四年加入英特爾，從經理升到目前的副總裁，和首席執行官還隔着高級副總裁、執行副總裁，現在直接躍升爲新仙童半導體公司首席執行官，可謂喜從天降，高高興興地走馬上任了。
新仙童半導體公司已經做好了資本層面，包括債務重組、股權分配在内的調整，其中有一項就是，以技術、設備入股香江半導體公司，一邊教“學生”本領，一邊委托學到本領的“學生”代工，把生産成本降下來。
高爵士出席的這場商務活動，就是仙童半導體公司牽頭，以香江半導體公司名義，舉辦的，邀請對象主要是總部位于矽谷内，或者在矽谷設有工廠的半導體同行，随便挑幾個圈子外未必了解，但實際頗具行業地位的公司，舉例子有LSI、Seeq、Atmel等。
香江半導體公司這邊出席的代表，主要是包括香江發展投資基金、環宇電子、其它香江華資财團在内的股東，他們本來也是組成商務考察團，來矽谷做功課，以了解半導體這個行業。
從資本角度來講，香江半導體公司注冊資本兩億美元，香江發展投資基金是第一大股東，持股百分之四十五；環宇電子是第二大股東，持股百分之二十五，并負責組建管理團隊，具體運營香江半導體公司；然後就是以技術和設備入股的第三大股東仙童半導體公司；其它股份，憑借高爵士在香江的影響力，迅速被他影響範圍内的财團、世家等認購完畢，以至于留給股權激勵方案使用的那一小部分股份，差點沒能剩下。
有了高弦的點頭同意後，香江半導體公司董事會委任的首席執行官是，擁有加州大學伯克利分校電氣工程和計算機科學碩士學位的桑傑·梅羅特拉，非常年輕，還不到三十歲。
但這不突兀，高科技産業本來就是一個年輕化的存在，桑傑·梅羅特拉年富力強，正好适合香江半導體公司從基礎起步的高負荷工作量。
如果非要花費筆墨挖一下桑傑·梅羅特拉的來曆，以表明這個人足堪大用的話，那就是，“老劇本”裏，不用等太長時間，桑傑·梅羅特拉便成了閃迪公司的聯合創始人，後來還跑去美光公司，當了首席執行官。
順便指出一點，桑傑·梅羅特拉來自印度，而在香江，“阿三”并非罕見品種，所以，桑傑·梅羅特拉的接受程度還是挺高的。
當這場商務盛宴開始後，熱鬧程度超出了很多人的預料。
有好事的資深矽谷記者，悄悄地數了數，果然有了驚人的發現。
如果拿公司創始人來曆這一點做判斷依據，與會者當中居然有七十多家大大小小的公司，和仙童半導體公司有着直接或者間接的關系。
說白了，這場商務活動無形當中成了仙童半導體公司老同事們聚會的場合，相互交流近況、吹牛打屁，甚至想起新仇舊怨，進而鬥嘴鬧别扭的情景，随處可見。
高弦也注意到了這個現象，他不禁有些無語，差點忘了，當年仙童半導體公司人才流失嚴重得被譽爲矽谷的搖籃，也不知道這個“人緣”，有多少正面的廣告效果，香江半導體公司的名号，應該已經傳開來了吧。
(本章完)