事實上關于撤軍問題，昊專門咨詢過休。休的意見是，不能立刻撤軍，這不單單是會讓帝國大軍軍心動搖，還會影響到現階段幽影大陸上的政治格局。由于荒蕪堡壘的易主，以及駐守堡壘的聖盟部隊的不作爲，戰場上像是釘着一根用以減速的柱子，任何一方想要進行大動作都不可能不去考慮堡壘中，這支力量的立場，久而久之便形成了對峙的局面。所以關于這場戰争的最後結果，可以是休一手促成的。而戰争的結果，雖然不如帝國的預期，卻在帝國同聖盟聯合後，變得不那麽重要了。因此事件雖然重大，但是其結果顯得無足輕重，便是戈壁戰争最後的結果。
第二件事情就是休經過二十來的仔細規劃，初步你定了針對帝國的一些列改革措施，其中涉及到政治、經濟、文化、軍事等各個方面。不過由于炎武帝國特殊的政治構架，以及外界強敵環視的局勢。這個看似龐大複雜的改革規劃，卻是有執行的基礎。更重要的是，休在帝國找到了一個能夠完美視線其規劃意圖的代理人，那就是帝國宰相，東方明。
據東方明于五前拜訪休，兩人密談到深夜，離開後東方明自己又在宅邸中悶了兩，随即進宮面見昊，表明他全力支持聖盟，以及強烈建議帝國加入聖盟，以圖未來。這次君臣見面後不就，皇帝便召集群臣商議，并力排衆議，定下帝國加入聖媚計劃。
第二，休.福斯特便在早朝時，獻上他爲帝國全方位蛻變，安排的規劃。
根據休的規劃，帝國在帝制整體框架不變的情況下，進行改革。其最主要的依托就是來自于聖媚，關于幽影之力引導并使用的原理，并且一同出現的還有大批實用的魔導器的制作以及使用方法。休在規劃中之處，對于新能源（幽影之力）的更有效的使用，将使得變革成爲可能。相反，沒有從根本上提高能量的使用效率，任何改變都将是一場災難。
根據休的計劃，魔導器的制造廠、魔石的開采以及根據現有帝國商船隊和運輸船隊設立的國立運輸航線，用以保障新技術下，魔導器在帝國範圍内的大規模使用，以便于達到極大的提高生産力的目的。
随後，休提出了改革官制的措施。要求設立專門負責掃除文盲，強化基礎教育以及爲帝國選拔人才的學部，并以維護魔導器具生産以及開發新魔導器爲主要目标的工部，再加上全力保障魔石開采和新礦源勘探的礦部，成爲改革初期，最主要的方向。根據規劃，這三大部門首腦相當于帝國的閣老，擁有副宰相的地位，直接的上官是宰相東方明，并且擁有向昊皇帝專奏的權利。
在三大新部成立，并取得一定的成果後，一系列的改革才會展開。把帝國上下的私人錢莊通過購買、合資等形式收歸國有，并改制爲銀行，并在中央不爲，把戶部一部分的職權分出，設立中央銀校銀行成立後，不但負責現有的貨币的流通和發行，并要制定計劃，把紙币的推廣納入議事日程。
然後改革方案要動的機構就是翰林院，根據規劃翰林院将被一分爲二，其中草拟公文，修訂史書等事宜交給新設立的秘書處。另一部分，專職研究的類似皇帝顧問團的部分，歸入新成立的帝國研究院。并在研究院下面成立以專業劃分的各式的智囊團。
除了在機構方面改革，休還制定了十年内，帝國必須達成的一些指标，比如他引入鱗國民衆生産總值，相關經濟健康指标以及人口普查和學籍檔案等概念。并且要求帝國變革後的民政部門，積極推行身份證明制度以及通過特殊的通訊魔導器完成的全國範圍内人口遷移記錄工作。
根據休的規劃，以及分配給各大新部門的目标，十年之後，炎武帝國會是個政治上更加穩定，經濟規模總量超出現階段三十倍的龐然大物。
一直到這些改革初具規模後，休關于軍制改革的方案才能夠實施。根據休的見解，海軍以及空軍在這個世界屬于戰略軍種，是必須依托于強大的經濟實力和國家的底蘊才能夠建設的軍種，像是聖媚航空魔導部隊，就是隻是航空部隊的雛形，如果僅僅是龍晶城的實力是無法設立空軍，甚至連航空魔導隊都無法建立。之所以這樣的部隊出現，完全是因爲德魯伊之城，以及聖域森林納入聖媚領域後，引發的改變才導緻聖盟擁有建立這支部隊的實力。同樣的帝國加入聖盟，并且經曆一些列的改革，把這個龐大國家的底蘊全部發揮出來後，構建新海軍以及依托新海軍的航空兵部隊才有出現的可能。
要改革軍制首先要變革上層建築。休的計劃中，在帝國内部把兵部拆分城人事任命以及賞罰功能爲主的國防部以及計劃、練兵以及戰争謀劃爲主要作用的總參謀部。他的想法中，皇帝昊作爲帝國軍隊的最好負責人，爲帝國全軍司令官，陸無雙按照她的能力和現在職權，應該授予其總參謀長的職位。至于國防部長、軍政、軍令等部長職位由帝國政府根據帝國的實際情況予以任命。
他爲帝國提供的軍隊改革，在基層方面的抓手是，以魔導兵器的廣泛應用爲基礎，目的是讓每一名普通士兵，經過必要的訓練後就能成爲一名合格的士兵，而在這些士兵中的佼佼者，或者擁有一定基礎的人，經過系統的訓練和相關知識的灌輸，能夠成爲軍官，也就是軍隊的骨幹和其戰鬥力成型的主要部分。
休設計的軍制，不光是普通的士兵，以及軍官的晉升體系，還包括激勵機制，思想控制，督導機制以及互相制約的機制，并且把最重要的幾個控制手段放在鱗國的中央，也就是總司令官昊以及國防部和總參謀部的大員手上。更覺絕的是，考慮到了權利的平衡和未來的發展，休所制定的軍制改革，明确的把互相制約的因素，以及關鍵時刻如何打破這種制約的方式體現了出來。而打破互相制約，發動全軍全部實力的關鍵人物就是昊總司令官本人。
當休在朝堂上，大緻介紹了各種改革措施，并簡單了講究了其中的利弊和制約機制的時候，本該沸沸揚揚，以及料想中的頑固派跳出來同他理論的情景都沒有出現。休環視整個超堂，發現那些視線預計到的，應該反對的閣老以及大臣們，一個個都在冥思苦想。不得不，他的這個急于地球世界政治體系，經曆過千年磨煉的制度框架，通過他的材質同帝國本身的，也是經曆了千年考驗的架構的結合，是那些企圖阻止改革實施者的噩夢。休的才能所體現的地方，并非制度的獨創性，而是他最大限度的保留了原本制度的優點，并把兩種不同的制度有機的結合在一起，并且在這之中，他還最大限度的給皇權的發揮以空間。休在考察帝國的制度的時候，發現炎武帝國最大的優勢，就在于其皇權和傳常不溶于他所知道所有的類似帝國和政權，這裏的皇帝的選拔機制極爲的嚴苛和科學，以至于休如此嚴苛的目光，都認爲昊是個非常好的獨裁者，更有甚者他了解到，帝國曆代的皇帝中，隻有平庸者，卻沒有昏庸者出現，這根本性便來自于皇室更替方式和皇室教育的傳常在休看來這才是千年帝國屹立不倒的最主要原因。當然任何事情都有其界限，哪怕帝國的傳承再優秀，帝國内部再團結，遭遇到極爲強力的外部威脅的時候，如果沒有真正的殺手锏，也隻能徒然留下悲劇和眼淚。而折磨曆代昊皇帝的關于人類滅絕的未來，便是知道外部威脅之強大後，賢明的君主必然會有的煩惱。
休的出現改變了這一切，因爲他的改革最主要針對的就是外部的威脅。他的目标和站位也因爲經曆和眼界的關系，要遠高于曆代的帝國高層，這不是能力的問題，也不是才智的關系，而是休來自于另一個世界，有着并非這個世界的另一個世界數千年的傳承和知識，這代表了他比這個世界的所有人，有更多的選擇。更何況休本人還是千年難遇的才。他不但起點比别人高，更是站在了兩個巨饒肩膀上。他的規劃，普通人連理解都很困難，更别去反駁了。
休講述完畢，靜靜的等待朝堂上，大臣們發文，而早已知道規劃内容的皇帝以及東方明等人，則是滿臉佩服的情緒。
就這樣尴尬的等待了好一會兒。昊皇帝當衆宣布，“既然各位愛卿沒有意義，那麽我宣布，從即日起帝國正式加入聖盟，并派駐代言官常駐龍晶城。”，他随後轉過頭，向着在朝堂上唯一有位置可做，代表了同皇帝平等地位的艾琳娜.哈代，“還請哈代女士費心，你我以及聖媚其他領袖們一起，把人類從毀滅的泥潭中拉出來。”
艾琳娜.哈代起身，非常正是的點頭同意。至此聖媚實力突飛猛進，休統合人類力量的計劃前進了一大步。