可是他卻忽略了中國的平均工業水平，在一個工業水平落後德國至少四十年的國家能夠誕生出一台數控機床，這本身就是一個奇迹。
隻能說小安德魯“政治”敏感性太低了，沒有意識到本質問題，也可能他本身對中國有着濃厚的感情，希望中國的工業可以發展起來，這也是爲什麽北方工業集團要和他們合作的一個重要原因。
王振東代表北方工業集團和小安德魯簽署了合作協議，第一批合同金額就高達兩百萬美金。
看到二百萬美金的合同到手小安德魯樂的合不攏嘴。
“吉米，你可真是财大氣粗呀！什麽時候你到德國我一定要好好款待你，帶你去唱歌，帶你去吃我們最好的美食！”
“小安德魯，你難道沒有想過我們有再進一步合作的計劃可能？比如說你們的零部件能不能交給我來做？甚至再進一步，我們可以共同組建一家研發中心。”
“哦，把零部件交給你們來做？不過我們已經在南方設立工廠了，我們雙方的合作很愉快呀！”
“小安德魯，你的那家工廠我知道，不過你那工廠生産的是什麽品質的零部件？隻是普通車床而已，而我們這家廠子你也看到了，工人的水平不知道比他們高出多少，你看看這種tse—254軸承，專門用在數控機床上，一件的成本不過三美金，你們的成本是多少？恐怕的二十美金吧！就算是把運費和關稅加上，我們的零部件成本也就六美元左右，也比你們便宜至少三倍，有這麽便宜價格的零部件你不用，你是個傻子嗎？”
現在中國最大的優勢是什麽？就是人力資源，光是工資一塊就比西方發達國家便宜十倍以上，這就是爲什麽國外企業要在這裏建廠的原因，比如衣服鞋帽等等，但是工業相對而言很少，不是說對方不想，而是國内工人工業制造的水平上不去，當年大衆公司汽車國産化的幾年培養了大批産業工人，另外國家對工業制造投入了大量資金也培養了一大片産業工人，他們還是有很高水平的，但是在發達國家看來還是不高，隻能夠完成一些“初級”設備的制造，高尖端零部件還差得遠，沒有産業工人的支持建廠當然無從談起了。
但是北方工業集團不同，工人的水平遠超平均水平，就算是北方工業集團工人的工資高，但那是跟國内其他企業相比，跟西方發達國家相比還有很大差距，北方工業集團人均月工資達到了一千五百塊人民币，大概是兩百美元左右，那年工資就是兩千四百美元，而德國現在的工資達到了兩萬一千美元，這還是因爲兩德合拼後人均收入下降的原因，如果單算西德的工資水平已經接近兩萬四千美元了，産業工人還會更高一些，能達到兩萬六千美元，基本上是北方工業集團的十倍左右。
光是人工一項就差了十倍，如果折算到一個零部件上，那價格優勢一下子就顯現出來，即便是把運費都算在内，一件零件從中國運到德國也便宜的多，這跟國家現在的煤炭價格是一個道理，國家自己煤礦出來的煤炭價格要高于從歐洲運來的煤炭價格，原因就是人家一座年産百萬噸煤炭的大礦所有工人加起來也就幾百不過千人，跟國内那些動辄過萬，甚至十萬的大礦相比人工這一塊差了數十倍，這就是現代化的優勢，根本不是用人數來堆能夠相比的。
劉琅的話讓小安德魯動了心，不過還有一個問題，這些工人的水平真的能達到制造标準碼？
小安德魯特意在廠房裏仔細的看了起來，不看不知道，一看吓一跳呀！這幫工人怎麽每個人都有“絕活兒”，那娴熟的技藝和标準化的動作簡直比他廠子裏的那些擁有多年工作經驗的工人還要厲害，這本事不應該在中國的産業工人身上出現呀！
再看看制造的那些零部件的标準，完全符合德國的工藝标準，各項參數或許有差距，但起碼工藝水平沒問題，隻要将需要的參數拿過來，看樣子對方就能制造出來。
這一下小安德魯就鄭重起來，他沒有想到北方工業集團工人們的水平竟然是這麽高。
“吉米，這些工人都是怎麽教出來的？難道是那個蘇聯人？不對，那個家夥自己都暈頭暈腦，他可沒那麽高的水平………奇怪，太奇怪了，不應該呀？”
工人的技術水平是一種傳承，一是師傅的傳承，二是大環境的傳承，隻能是工業水平高的國家和地區才能出現高水平的産業工人，在小安德魯看來這兩條在中國的不具備，除非是從國外挖來大批的産業工人手把手的傳授本事，但從這些工人的手法來看不是這樣，因爲他們的工藝技術更加的細膩，有些地方甚至比他的工人還要好，難道是島國人？
“小安德魯先生不要胡思亂想了，咱們談的合作，怎麽樣？你有沒有想法？”
兩人的交談很随意，沒有什麽正式會談的感覺，畢竟他們都是“一把手”，隻要兩人同意這件事就算成了。
“這我得好好算一算成本問題，吉米，你把這件feq—133的報價單給我，杜漢，你替我算一算這個價格拿到我們工廠裏的成本是多少？”
小安德魯讓一位随行人做一下準确的測算。
“這麽簡單的計算還算什麽？我告訴你………！”
劉琅說了一通數字，最後得出了一個結果，這個零部件拿到德國後的總成本是五點五美金，而在德國本土則是二十七點八美金，相差了五倍。
那位杜漢滿頭大汗，旁邊的翻譯拿着成本表的說着，然後杜漢用計算器不停的計算，二十多分鍾後總算把結果算了出來，跟劉琅的一模一樣。
先定個小目标，比如1秒記住書客居