然後是八四年，新中國第一次參加了美國洛杉矶奧運會，在體育比賽中獲得的十五塊金牌，同時在智力奧運會中拿下了少年組所有三塊金牌，總數達到了十八塊，可謂是一鳴驚人創造了曆史，而智力奧運會那三塊金牌由劉琅一人獨得，成爲了中國奧運健兒獲得金牌數目最多的運動員，當時消息傳回舉國歡慶，劉琅這個名字再次成爲了華人的驕傲，
劉琅的事迹太過神奇，每一件事都堪稱神迹，是一代人的記憶。
但八四年以後劉琅的名字漸漸消失在了報紙和其他媒體上，開始的時候有些人還很納悶，可是改革開放後國家天天都有新鮮的事物發生，人就是健忘的物種，很快就沒有人注意到這件事。
一晃過去三年多了，劉琅這個名字也隻有一些學生家長在教育自己的孩子時才會提到，此時很多小孩子都會反問：劉琅是誰？
這些企業家們當然還記得劉琅這個名字，隻是這個名字已經有些遙遠了，現在竟然在美國聽到劉琅，怪不得這麽多年沒有劉琅的任何消息，原來跑到了美國上了斯坦福大學的研究生，看來他以後會移民美國，成爲美國公民了。
很多人一時間想到的是劉琅要變成美國人，即羨慕又妒忌，沒辦法呀！誰讓人家是天才呢！
“各位好，我是劉琅，現在是斯坦福大學的研究生…………相信大家以前都聽過我，那還是在八三年，轉眼五年過去了，我也長大了，很高興和同胞們見面！”
劉琅笑着說道。
“這一次大家來美國進行考察是很正确的，我們國家的企業存在什麽問題？首先是是技術含量太低，技術上不行，就代表産品差，産品差就沒有競争力，自然會被市場淘汰。
所以我們的企業要多多增加在技術方面的投入，雖然這些投入在短期内無法實現價值，但是長遠來看是一定會起到決定性作用的。
其次就是管理方法不夠靈活，我知道大家都是國企的老總，國企管理制度存在着很多問題，最顯著的就是很多人積極性不高，都是人浮于事。
一個企業最重要的除了技術就是人才，在人浮于事的環境中，就是一個有激情的人也會因此把自己的銳氣消磨掉，進而讓企業變得沉默老邁，久而久之就會被市場淘汰………！
美國的企業非常成熟，有的企業都有百年曆史，比如福特公司，通用公司，這些企業的規模都是以數十億美元計算，他們爲什麽至今還存活于世？就是這些公司内部有很多好的制度，比如激勵機制、股份制機制等等，都可以爲我們的企業提供借鑒………！”
劉琅洋洋灑灑說了半個多小時，把國内外企業的種種制度進行了各種對比，優缺點也羅傑的詳詳細細，對于一個企業家來說絕對是金口玉言了，不過劉琅也注意到了，下面這些人很少有仔細聽他講演的，也就是兩三個人非常認真，有一個人甚至拿出了筆記本在詳細的記錄，這是一個年紀四十左右歲的中年人，在這個年紀還能如此用心實在是很難得了。
而其他的中國企業家完全沒怎麽聽，他們似乎更重視的是劉琅的身份和經曆，有些人還通過領事館的翻譯詢問。
雖然他們這種心不在焉的樣子是一種不尊重的态度，但劉琅也沒太在意，國内的很多國企已經習慣了那種無所事事的狀态，人浮于事的工作環境并不是小範圍，而是至上而下都是如此。
這無關于他們的個人能力，純粹是一種制度上的缺陷，在劉琅前世，進入到二十一世紀後，原來百分之九十以上的國企全部都改革專制了，隻有能源類、交通、金融和國防這些涉及國家最核心利益和安全的企業還是國企，剩下的企業或是改革或是破産，幾乎是一個不剩。
在坐的這些企業家們，或許再過五年八年也會同樣面臨失去工作的危機，當然，能有到美國學習參觀的機會說明他們都有很深的背景，即便是企業破産了，他們這些人的利益也未必受到損害。
“這些人呀！到美國更多的還是旅遊遊玩來了，沒有幾個人會安下心來認真的學習！”
劉琅心中暗自感歎。
“好了，我就說這些，大家有什麽疑問嗎？可以提一提，我爲大家解答！”
劉琅對着衆人笑道。
“劉琅，我聽說你現在在美國開了一家公司，那這家公司是做什麽的？”
一個四十五歲的中年人開口就問。
“嗯，我這家公司叫做聖唐公司，其實總部是在首都，美國的隻是分公司，是一個娛樂公司，挖掘自己的藝人出唱片，還有拍電影什麽的。”
劉琅解釋道。
“那這個公司賺錢嗎？”
另外一個中年人接口問道。
“聖唐公司去年一年的利潤超過了一億美金，你說賺不賺錢！”
葉金生在一旁回答道。
“一億美金？這麽多？”
所有人發出一聲驚呼，這是什麽概念？他們所有人的企業加起來的産值都達不到一億美金，更不用說利潤了。
“看來在美國搞娛樂公司很賺錢呀！明天咱們也來這裏做一個這樣的公司！”
一些人竊竊私語道，他們可真是把事情想的太簡單了，甚至是異想天開。
“好了，我今天的任務就完成了，大家接着開會讨論吧！”
劉琅覺得這些人實在是沒什麽水平，在這裏就是浪費時間，說完站起身來就要離開，就在此時突然一個人舉起手來。
“劉琅，我有一個問題！”
這個人正是那位剛才認真做着筆記的人，年齡四十左右歲，操着一口雲貴地區的口音。
“請說！”
劉琅點了點頭。