第一一三章視察上

暑假開始，所有年級放假了，此時的清河中學卻進行着一場對于某些學生來說，非常重要的考試。

“終于結束了”

從最後一科奧賽的考場裏走了出來，張揚先在教室門前站了小會，大松了口氣，就聽到監考老師的催促離開。

三科奧賽初選賽，在這裏都是筆試，即使有實驗内容，也都是在試卷上進行的。不過，張揚感覺自己答的還不錯，雖然也有題目答不完全，那是真不會了。但試卷卻沒有空白下，這算是他的一點經驗，不能留白。

——

此時的校園裏，常峰和數名學校領導在聊天，而楊應賢、一班的班主任李洪濤也有幸陪同着，衆人不時的瞥一眼樓上。

常峰很關注這次的奧賽，或者說自他上台以來，每次的考試他都有過問，主要是看成績，看一點點的教育改革，是否起到好的神作書吧用。

但可惜，除了主考和下來的學生，就算是學校領導，也不能上樓。

張揚一出現，衆人停止了聊天，楊應賢知道該自己出場了，有點振奮。

“張揚，過來一下”

“恩？”張揚聽着有人喊，轉頭望去，看到了他們。他并不想過去，對此很反感，不過學校領導關心成績，也不算他們的錯，隻好勉爲其難的走了過去。

“楊老師？”

“張揚，考的怎麽樣？題目難不難？”楊應賢還沒問話，常校長就忙問道。若是學校能出現奧賽優秀學生，也是學校的成績。

張揚淡淡的笑道：“還行吧，不過奧賽題目的确比尋常考試要難不少的”

常峰幾人哭笑不得，還行吧？這叫什麽回答？大家夥就是關注着幾名學生，所以破天荒的來到校園等候，張揚反而不着急了。

不過以張揚的學習成績，說還行，那過初選應該沒問題了

常校長就笑道：“這才是初選，還有晉級賽，和省決賽，你要加油，争取能進決賽如果能進決賽取得好名次，到時高考可是有加分的”

可以說，說了些廢話，隻有最後一句話是張揚最感興趣的。加分？

他還真不知道這有這回事，仔細想想，似乎真有這麽一說？

張揚眼睛一亮，忙問道：“校長，是怎麽加分的？”

“取得名次的話，應該有20分的加分吧？是不是這分數？”常峰自己也不确定，随即問周圍的人。

“好像是這分數”牛處長就點點頭。

雖然分數不确定，但聽出個大體，這對張揚來說足夠了。

居然加這麽多

“校長，一門取得名次加20份，那麽三門都取得名次呢？是不是可以疊加到60分？”張揚眼睛就很亮了，饒有興趣的繼續問道。或者，是三門隻加20分？

甚至他在惡意一個問題，如果750分的滿分，有人試卷考了731分，又有三科奧賽加分20的話，總成績豈不是超過滿分了？

這話沒好意思問出來，不然常校長他們會更尴尬。

常峰尴尬一笑，不過他馬上道：“你把我問住了，不過你放心，這事我給你打聽清楚，回頭告訴你，你就好好複習吧”

大家也是一笑，這個學生那是大名鼎鼎，不過這會兒的口氣卻不小。三科取得省決賽名次？太難了

“咦，你報了三科奧賽？”牛處長這時卻驚訝道。

除了楊應賢，其他人也反應了過來，居然是三科

張揚心裏哼哼幾聲，不回答，卻看向楊應賢，還不是這半老頭？不然他能這麽辛苦嗎？這話，還是你來回答吧

“咳，是這樣的，當初我見張揚這三科成績好，所以就試着都報了，我想過初選應該沒問題的，回頭看哪科更有優勢，再可以選擇的”楊應賢很臉一熱，幹笑說道。

常校長看了眼楊應賢，隻點了下頭，對張揚道：“實在勉強不來，就不要貪多，三科的壓力的确不小，不如将心思投到最好的一門上”

“謝謝校長關心”張揚笑道。

——

張揚離開校園，常峰就對楊應賢點撥道：“雖然張揚是高一年級的尖子生，寄托了我們許多希望，不過也不能逼的太緊，畢竟高二、高三課程還沒上過，都靠自學，這次奧賽，報的科目有點多了，分散很多精力，這方面以後要注意，尖子生的培養的，不是給他們添加更多的壓力”

“校長說的對，這方面我疏忽了”楊應賢心慌，馬上說道。

心裏卻道，不給他那麽大壓力，他就老跑，一個學期，就有快兩個月不在學校，他這班主任也難當啊

的确，高一這學年要過去了。

但上下兩個學期，張揚逃課請假的時間一加，足有四個月

這還是楊應賢給頂着的結果，不然學校也會有大意見的。

牛處長在旁邊說道：“其實，張揚的情況比較特殊，他請假的時間很長，這個學期，怕是也有一個來月時間在請假，也不知道在忙什麽，楊老師也經常彙報這問題的，當時看學習成績沒拉下，又和他家長通過電話，所以沒追究”

“哦？”常峰、教導主任劉勝利驚訝。

一班班主任李洪濤這時卻落井下石道：“這個學生我也有所耳聞的，縣中張三少，說的就是這個學生”

楊應賢臉上一股怒氣閃過。

這李洪濤和他簡直是水火不融了，哪裏都要告上一狀。

常校長若有所思，就對教導主任劉勝利道：“這個學生，你們還是要多關注的”

心裏卻在想，張揚到底在忙什麽？每個學期都有一個多月、兩個月不在學校？的确學生的本份做的不夠。

得和家長好好交流下才行，多好的一個苗子

——

但這個問題就算是張勝，也沒法将這問題回答完全了。二兒子張揚的一些事情，他知道，隻是深入了解的很少，除了幾次他代簽的合同。

到後來，幹脆直接簽名，懶得看了。

至于其他人，知道長江控股和百年飲料和張揚有關的人，卻也沒超過一隻手的數。

在家裏呆了兩天，張揚就動身離開了家，去了省城，然後轉道飛往了山城。

這自然讓找他的白晶、徐麗和回到縣裏的江龍、曹輝、劉超等人撲了個空。楊蓉到是接到了張揚的電話，不過兩人還沒見到面。而白老師則見到了張揚的面，但聊的不多，因爲白老師也要回家，想念她的父母了。

于是，楊蓉、白晶、徐麗三女約好，住在了張揚的那棟小院子裏。一邊學習，一邊上網，如此過這個暑假，倒也自在。

——

山城市機場。

數月沒見家家樂常務副總裁斯利格，他居然瘦了些，皮膚變黑了點，倒更健康了。斯利格親自來機場接機的，一見面就給了張揚一個熱情擁抱，隻是張揚的個子和他差一截，這就比較郁悶了。

旁邊一個黃色皮膚的中年男子，卻是公司的另一名副總，叫李中行。

斯利格用很别扭的普通話抱怨道：“我的老闆，你居然一走就是數月時間，連公司都顧及不到，我可累壞了，你得給我加薪”

張揚個子比他低一頭，上下一打量他，就用英語笑道：“斯利格，我聽說公司的業務有很大進展，我很高興”

“老闆，你居然會講英語了？天那，這下不用學普通話了，普通話真難學”斯利格馬上驚喜道。“這位是公司的副總，李中行先生”

“老闆”李中行略微躬身，和張揚一握手，但心裏卻吃驚的厲害。這老闆居然這麽年輕他是由斯利格面試通過的，然後張揚簽字任命的，所以彼此還沒見過面。

“李副總，你好”張揚微笑說道。

握手後，三人就往出走，張揚繼續剛才的話道：“華夏的市場很大，公司還要走很遠，最好遍布這個國度的市場，所以，你的普通話不僅要學，而且要學好”

斯利格愣了下，頓時說道：“老闆，你的野心真大”

“呵呵，這不叫野心，而是對事業的一種執着追求”張揚笑道。“應該有車吧，我們先回公司”

“有，不過爲了節省開支，公司隻添置了商務車”斯利格風趣的說道。“這又節省了一筆開支，加薪時，要計算上這一點”

第一一四章視察下

山城家家樂商業有限公司，這是張揚第二次來。

不過，這一次，公司的辦公地點變了，到了一座寫字樓上，租了一個五百平米的辦公區，辦公環境改善了很多。

據斯利格介紹，這裏主要是财務及對外聯絡的工神作書吧區。公司主要是人員還是在三家大型超市裏辦公的，由家家樂總部統計，然後下面代由發放工資，而三家大型超市，目前的員工已經達到四百多人。

整體流程是，超市的負責人，直接對總部這裏負責，而總部的人，由不定時監督服務、财務、物流等。

張揚進公司時，帶着茶色太陽鏡的，一身休閑服飾，顯得成熟點。

而工神作書吧人員對常務副總斯利格和副總李中行陪着一個年輕人進來，很是好奇，不過也隻是看了下，就回到工神作書吧狀态中去了。在這裏，強調的是工神作書吧第一位，除非強調，否則任何事情，都不能影響工神作書吧，就算是老闆的到來。

看起來，這裏的員工工神作書吧态度，倒是不錯的。

“啪啪啪男士們，女士們，請暫時放下手頭的工神作書吧，我介紹一個重要人物給你們認識，他就是我們的老闆，也是公司的總裁，張先生大家歡迎”斯利格走到中間，拍了拍首長，高唱道。

二十多名員工一愣，然後馬上站起來，鼓掌歡迎，這年輕人居然是他們的老闆太吃驚了他們大多人，是第一次見張揚的。

這算是一個認識的過程。

公司的簡介裏，其他人的職務和照片等介紹都有，但唯獨張揚那一塊，卻隻有姓名和職務，并沒有照片等介紹。

顯得很神秘

張揚壓了下掌聲，微笑道：“我平時比較忙，所以到現在才和大家見面，我想說的是，公司的發展是快速的，所以，我希望下次見面時，有些人能得到更高更好的職位和待遇，而不是被淘汰掉這個時間，我就定爲半年斯利格，在公司内部選拔優秀人才，這一條可以寫下來”

衆人一愣，更加熱烈的鼓掌。

老闆說這話是什麽意思？難道會半年裏在衆人裏選拔更多人員出來進入管理層？管理層和員工，薪酬水平是有不少差距的。

斯利格愣了下，随即道：“好的，老闆”

他有疑惑，疑惑張揚的這許諾。要知道，目前三家大型超市的負責人都基本到位了，不會有更多的位置給别人。

張揚沒有解釋。

——

總裁辦公室，這一間給張揚留着的，不過也不大，不到三十平米。

張揚坐下後，感受很是不同，自己是一家公司的老總了。

他讓副總李中行拿了份季度财務報表走了進來彙報。李副總和斯利格分管側重不同，他是分管财務的，直接對張揚負責的，斯利格主持常務、公司發展規劃等，在财務上，隻能監督，卻插不上手。

“李副總，你就簡單介紹下公司的财務情況，過幾天，會有專門的機構審計公司财務情況的”張揚提醒道。

李中行點了下頭，打開财務報告，介紹道：“那我簡單介紹下，當初總資金是4000萬元，并沒有完全用掉，在第二财季、即公司的第一财季開始，公司收購了兩家大型百貨，面積均在一萬平米左右，收購花掉了1200萬元，然後花費312萬元改造，成爲大型超市，随後投入營業，大型超市的收入，财務部門每月進行一次數據統計、對比，5月，兩家超市門店的營業額230萬元，淨利潤率是34%，6月，兩家大型超市門店的總營業額425萬元，月營業額增長率爲84.78%，淨利潤率爲35.6%，而6月中旬，我們新收購了第三家門店，耗資630萬元，并花費120萬元加以改造，并于7月初迅速投入營業，7月3家門店的總營業額目前是400萬元左右，全月預計是790萬元，月營業額增長率爲85.88%，淨利潤率爲36.12%”

李中行略停頓了下，讓張揚消化。

“如今公司賬戶上，流動資金是2251萬元，可以說，我們迅速出現了大幅盈利，3家門店的營業額，在山城在同行裏居前列，如今還有所增長，這部分我們預計還有10%-30%的增長空間，我們的淨利潤率平均都在35%左右，但随着資源的整合，成本控制的下降，預計還将有略微的增長”

張揚聽着彙報，很認真，表情雖淡，但心裏卻極爲滿意了。在如今很多百貨零售公司淨利潤下滑到十幾個百分點的時候，很多甚至虧損中，家家樂卻以新零售模式和經營理念，保持了高的利潤，這非常的難得。

百分之三十幾

這利潤，在投資的實業中，也算很高的利潤率了。

“如果公司繼續收購擴張，這财務能否支持兩家新門店呢？會不會影響到公司流動資金的充裕？”張揚點了下頭，問道。

“根據财務和公司整合情況，8月，我們将可以承受收購第4家門店和第5家門店，這個肯定會有影響，但門店的資金每天都是流動的，就不會有問題了”李中行說道。“如果公司如果順利發展到10家門店，就到一個了節點了，一個月的利潤，可以支撐收購一家門店，不再需要外來資金的注入”

李中行略頓了下，多說了一句：“不過，如果考慮到搶占市場，快速擴張，那麽，必須用到新注入資金，這筆資金越充裕越好”

在機場，他聽到張揚的話，這會兒心中卻是一動，這一句完全是他的想法。

“越多越好？”張揚饒有興緻的問道。“這個怎麽說？”

“家家樂雖然是新生，但形成了規模，已屬于大公司級别，再小打小鬧，這擴張速度就慢了，最佳的途徑，就是收購大點的公司，在山城來說，規模達10家門店的大型綜合超市的公司，有3家，而小點的，則有幾十家，如果直接收購大點的公司，搶占市場的速度會快很多，而且在财務和管理上，也不會混亂，比較平穩”李中行解釋道。

這是常識，不過李中行還是解釋了一遍，他以10間門店的公司爲例。胃口太小了，擴張會很慢，管理人也要花多的時間整合，不如收購大的公司，這是公司現在開始的擴張定位。

張揚點了點頭，基本認同李中行的話，一家一家的開，的确夠慢，不符合他的主張。

2001年底華夏将加入wto，完成入世的最後一道程序，到時會有更多外資巨頭零售業進入内地市場，那大把的美元揮舞着，投資肯定會掀起一個熱潮來，零售業也會遭受沖擊，和外資的激烈競争。

所以，留給張揚的時間并不多，隻有一年零四個月。屆時，會有一個不同的市場，外資零售巨頭開始正式競争了。

所以，在這之前，就是張揚能否抓住機會，快速壯大的機會，和對方回到一個起跑點上來。

他無法收購掉百聯集團這國内零售業巨頭，也無法撼動華潤萬家，國外零售巨頭沃爾瑪、家樂福等，更是無望了。

但實力比較小的零售業公司，卻可以是他的目标。

将這些小公司資源整合，迅速壯大，就是家家樂的擴張手段。

“你出去，讓斯利格進來”張揚想了下，說道。

“好的”李中行退出總裁辦公室。斯利格卻是等急了，很快就鑽了進來。張揚讓他坐下，并沒再開玩笑，直接進入了正題。

“斯利格，我想聽聽你的打算，8月，到12月的計劃”張揚說道。“剛聽了李副總的财務報告，我比較滿意，不過你要知道，我們的時間并不多，如今華夏在商讨着加入wto，到時進入華夏的巨頭公司會很多，家家樂必須成長到那些巨頭進來時，我們可以正面競争”

斯利格臉色嚴肅起來，說道：“老闆，公司進入正軌，資源整合也完畢，但要達到您的要求，我需要更多資金8月的計劃，是開第4、第5家門店，這對财務構成不小壓力，但是可以承受，但在9月、10月、11月、12月，也以如此速度擴張，除非更多資金，否則沒法辦到另外，老闆，我冒昧的問下，你可以給我提供多少資金？”

“資金我現在沒法承諾你，必須要等到我香港回來之後才能揭曉，那麽，斯利格，現在就按照你的計劃來吧，等資金有了眉目，我會告訴你的，你知道，我名下還有酒店業要發展，這次來，也有部分行程計劃是爲了迎接第一家五星級酒店香港開業典禮的，但家家樂的中期計劃，你還是需要提前做的，不要到時措手不及”張揚無奈說道。

一份按目前資金狀況的發展計劃，一份是在擁有大量資金的情況下的發展計劃，同時着手。

——

财務、發展計劃，這些都大體了解了下。但是這畢竟是書面上的東西，除了最重要的一關，即财務審計，也隻有實地考察，才能知道公司發展是否順利、順暢，對公司有個直觀的印象。

所以在下午，張揚也沒休息，沒告訴斯利格和李中行，獨自去了3家門店轉悠，了解部分信息，比如服務員的态度，價格問題，相當于微服私訪。

家家樂的員工工資，是要比同行高出10%的，這是張揚要求的。但同時要求，服務、質量、價格，這些必須要做耐心、細緻了。

零售業，銷售的就是服務态度

回來後，張揚就對斯利格談話，提出了，必須進一步加強員工的服務态度建議，讓他們知道顧客是上帝的含義。

拿着同行高的工資，就必須做出更高服務質量

可以說，質量、價格這方面，斯利格做的很好，但員工的服務态度，給他的感覺，還是要進一步加強。當然，家家樂這方面已經做的比同行好不少，但距離張揚的心裏目标，還有段距離的。