對于李亞林的說法，魚見輕拭着自己的嘴唇，看不出有什麽表情。
可她此刻眼中透出的神采，卻是仿佛在直接的他宣告，她已經洞察了一切，就不要再想方設法隐瞞了！
她，已經看穿了全部真相！
“什……什麽叫約定了未來的關系，我……我和亞林他隻是……隻是……”
魚見的話音剛落，小日向緣那邊就淡定不下來了，畢竟是女孩子嘛，突然被如此直白的話語刺激，想要保持冷靜還真不是很容易的事情。
至少在這一刻，小日向緣是想要解釋的，奈何她實在很慌亂，說起話來也是磕磕巴巴，根本就講不清楚。
約定未來什麽的，那不就好像是要結婚一樣了嗎？
雖……雖然并不是讨厭啦，但現在就做出約定的話……
喂喂，小日向前輩，你是不是腦補的太多了？
看着小日向緣解釋到一半就說不出話來，到最後反而害羞的腦門上冒白煙的一幕，李亞林很是無奈的捂住了眼睛。
看不下去了！
小日向前輩這樣單純的女孩，又怎麽可能是老司機魚見的對手！
講道理，現在魚見會長就連百分之一的功力都沒展現出來，她就已經不是對手，如果人家再發個車，來上幾個黃段子，小日向緣怕是已經被送往醫院了！
不行了！
完全不是一個等級的戰鬥！
魚見會長……
她真的太強了！
“我和小日向前輩隻是約定了一起複興她的家鄉而已，畢竟她也是爲了咱們才成爲校園偶像的，所以我多少也想要回報她，這有什麽不對的嗎？”
小日向二等兵，你已經身受重傷，請立即退出戰場！
至于接下來的戰鬥，就全部交給我吧！
論掉節操的程度，李亞林有自信是不遜于魚見的，雖然平日裏都沒有展露出來，但也不要忘記，一旦一個年近三十的大齡單身僞宅丢下節操的話，也是一件非常恐怖的事情！
至少此刻，他有信心與魚見一決高低！
“哦吼？原來如此，不過這也算是一起約定了未來吧？”
面對李亞林的反擊，魚見嘴角露出了一個意味不明的笑容，而她所說的話，也是讓小日向緣捂住了臉頰。
這話說的，實在太有歧義。
不過很可惜，這對李亞林來說是無效的！
“如果魚見會長你是這麽覺得的，那就算作是這樣吧。”
輕輕的聳了聳肩膀，這場戰鬥，李亞林自認爲絕對不會落入下風！
“嗯，我知道，所以我也想要加入。”
诶？
啊咧？
這什麽情況？
李亞林這邊狀态十足，随時都可以進入戰鬥狀态，他已經做好了丢掉一切節操的覺悟。
然而就在這時，魚見那邊卻反而十分突然的露出了一本正經臉，這一巨大的反差，可是讓他完全沒能反應過來。
“加……加入？”
魚見會長這是幾個意思？
“沒錯，我聽到了亞林同學你與小日向前輩的對話，對此深受感動，所以我決定，我也要爲複興小日向前輩的家鄉出一份力！”
哈？
你也要爲複興流川市出力？
這又是什麽套路？
“你們兩個人未來肯定要走偶像這條路，已經屬于必然的結果，但偶像活動可不是隻有兩人就能完成的，還需要更多人在幕後支持你們。”
“比如我，就可以成爲你們兩個的經紀人，在學校裏如此，等畢業之後依舊可以如此，我們完全可以成立一個屬于自己的偶像事務所或者娛樂公司，自己經營就代表擁有全部話語權，到時候無論是想做什麽，都是我們自己說了算。”
“我想無論是亞林同學還是小日向前輩，應該都需要一個我這樣的人爲你們坐鎮後方，不是嗎？”
在李亞林一臉目瞪口呆的表情之下，魚見滔滔不絕的說完了如此一番話。
說真的，她未來不去當個辯論家，真是白瞎了她的天賦。
說的這麽有道理，我都無言以對了有沒有！
是的，魚見的這番話還真是說到了李亞林的心坎裏，别的不說，單單成立偶像事務所一事，他就曾經考慮過不止一次。
他未來會不會繼續成爲偶像，這很難說，但他與小日向緣的組合，肯定不會那麽快分開，甚至未來複興流川市的時候，他們或許都還要以偶像的身份出現。
既然要成爲偶像，那就要正式出道，雖然他們并不是不可以挂在别人的事務所或者公司旗下，但無論怎麽說，都沒有自己的地盤舒服。
更何況除了他們兩人之外，輕音部那四個妹子也挺讓人擔心的，如果未來她們想要在偶像的道路上走下去，沒人護航，肯定會吃大虧。
雖然暫時階段，正處于發展期的娛樂圈還比較正常，大部分藝人偶像都能吃苦耐勞，事務所和公司也都很善待藝人，但随着未來的發展，娛樂圈這個大染缸會不會變質，真的很難說清楚。
尤其是随着更多資本介入到這一行業後，作爲一個小小的普通藝人，怕是就很難掌控話語權了。
既是爲了自己和小日向緣，也是爲了MIO她們，李亞林覺得自己都有必要成立自己的公司，隻不過想要成立公司，需要的人員可就很多了，短時間内他也找不到可信的人選，所以隻能暫時擱置。
可今天，在魚見提起之後，他的心思是又動了起來。
不錯，這個……真的可以有！
“或許你說的不錯。”
雖然在一開始的時候，李亞林臉上的表情很是驚訝，但很快的，他就陷入了沉思之中，而且還是良久的沉思。
直至最後，他終于點頭。
就如魚見所說，她的确是個很好的經紀人人選，不如說，随着未來事業的進一步發展，或許讓她幫忙掌控公司都不成問題。
不過成立公司并不是那麽容易的事情，具體要怎麽做，他還需要進一步的考慮。
畢竟一旦公司成立，他就要面臨招工的問題，究竟如何招收手下的員工，這也是個大問題。