張大年覺得自己很累，非常累，比當初給房地産老闆當秘書，天天幹十二個小時的時候還要累。
當然，現在的這份工作看上去還要輕松一些，工資待遇不錯，天天朝九晚六，周周做五休二，平日裏事情也不多，很是清閑不過。
但張大年還是覺得累，不是身體累，是心累。
原因無他，因爲在他看來，他現在這個老闆就是一個大沙比！
是一個絲毫不懂得商業技巧，隻知道一根筋橫沖直撞，不管不顧的大沙比！
如果說之前在房地産公司的時候，像是跑在一條長長的賽道上，隻有拼命奔跑才有可能不被其他人甩下的話。現在加入了天昂公司，當了助理秘書，他就好像是騎上了一匹發瘋的野馬，被它帶着到處亂跑，颠得頭昏腦漲。
在賽道上奔跑雖然累一些，很多時候需要竭盡全力，但道路是筆直的，方向是明确的，張大年清清楚楚的知道自己應該怎樣往正确的方向努力，如何才能夠抵達終點。
而現在，他暈頭轉向，看不清方向，不知道自己身在哪裏，也不知道什麽時候這匹發瘋的野馬會一腳踏空，墜入懸崖，萬劫不複。
比如他之前跟的那個房地産老闆，他雖然腦滿腸肥，貪财好色，但十分具有商業頭腦，口才了得，見人說人話，見鬼說鬼話，頭腦也十分的清晰，時時刻刻都知道自己接下來要幹什麽。
作爲他的助理，張大年也可以得體的幫他安排行程，處理工作，什麽時候買地，什麽時候造房，什麽時候發售，今天什麽時候要見什麽人，對待建材供應商催款怎麽辦，對待其他競争對手怎麽辦……全都井井有條，清清楚楚。
雖然有時候要工作到很晚，有時候要陪老闆出去喝酒應酬，但那時候一切都是有計劃的，先做什麽，後做什麽，他都可以安排的有條不紊。
至于之後老闆玩脫，資金鏈斷裂，欠債跑路，害他下崗，那就是另一回事情了。
而現在這沙比老闆很明顯并不了解商業，還保留着非常幼稚的技術員的思維，經常是想到什麽就幹什麽，東一榔頭西一棒子，讓公司裏所有事情都雜亂的很。而且他很多事情都喜歡埋在心裏，不喜歡和其他人交流，讓張大年對于公司的未來一片迷茫。
就像這一次公司開發中的第三款武俠題材遊戲，要不是養豬場的人找上門來，連他這個助理秘書都不知道有這個開發計劃！
哎，沒辦法了，還是和沙比老闆開誠布公談一次吧，我可不想再下崗了。
親自送走了養豬場的三人，張大年張秘書又回到了會議室。
“爲什麽要趕他們走？”某沙比老闆看上去還沒搞明白情況：“我看他們的提議蠻不錯的啊。”
“哎，李總，談自然是可以談的，但不是現在。”張秘書談了口氣。
“什麽意思？”沙比老闆表示不解。
“别說養豬場自家的遊戲平台還沒建立起來。就算是建立起來了，也不該是和他們先談。”張秘書解釋道：“畢竟，我們現在合作的是企鵝，抛開企鵝，先和他們的競争對手談合作，這麽做不合适。”
“這個有區别麽？”沙比老闆看上去不太明白。
“當然有區别。”張秘書一臉的恨鐵不成鋼：“商業上雖然更多是看利益，但也不是不講人情的，畢竟我們現在和企鵝那邊合作狀況良好，如果不知會企鵝，而直接和養豬場合作，這很有可能會引發企鵝那邊的不滿。”
“而且，像是這種我們占據優勢地位的合作，隻和一家談也是不對的，引起兩家競争，選取能夠獲得利益最高的一家才是上上之策！”
“說的有道理啊！”沙比老闆一拍腦袋：“那這樣，你等等可要聯系下企鵝嘛，讓他們明天也派人來談。”
但這一次張秘書沒有立即應下，而是張了張嘴巴，一咬牙，道：“我覺得老闆你有一個很大的問題。”
“哦？什麽？”沙比老闆還是一臉傻樣。
“您在商業上，太過獨斷專行了。”張秘書詳細解釋道：“比如說這次合作的事情，你完全可以先把那第三款的開發情況告訴我們，開發計劃是什麽樣的，已經開發到什麽程度，開發資金有多大缺口，對于合作方又有什麽要求，都可以告訴我們，然後叫上祁部長他們，一起讨論出個基礎合作方案來，然後讓祁部長去找那幾家公司商談，畢竟，在商業談判上，祁部長才是專家不是麽？”
“你的意思是……希望我多和大家溝通交流？”沙比老闆好像明白了一些。
“是的，而且，很多時候，您完全可以把事情交給其他人，不必自己親力親爲，自己想辦法。”張秘書明顯豁出去了，語言直白：“比如說您之前提出的宣傳活動，這就完全是您一拍腦袋想出來的，實際操作起來是很麻煩的，也不是所有人都喜歡。”
“事實上，《抗日奇俠傳》的宣傳一直是企鵝那邊在負責，目前他們也都幹得不錯，很專業，效果也很好。作爲開發商，我們其實是沒必多加幹涉的。您覺得那個視頻好，提上一句，讓他們轉載到遊戲專區首頁就行，而不是讓他們勞心勞力去辦您那個一拍腦袋想出來的活動計劃，這也不合适。”
沙比老闆沉默了下來，好久才道：“還有什麽建議，今天都一起說出來吧。”
張秘書也直言不諱：“還有技術部，他們沒有得到很好的利用！除了之前遊戲測試的時候忙了一陣之外，他們現在除了上遊戲論壇，鐵吧當當版主，維護維護遊戲聲譽，幾乎無事可幹，很多時候他們都是自己在瞎玩，實在太過清閑了。”
“他們畢竟也有二十多人，雖然大多是剛畢業的學生，但每一個資深程序員都是一步步奮鬥而來的，您請他們來工作，總不是請他們整天來上網瞎玩的吧？爲何不給他們找點事情做呢？”
“他們雖然技術不過關，遠比不上公司位于楓葉國的開發工作室，但他們崔部長也是資深軟件開發人員出身，在他的領導下，一些簡單的開發總能做的吧？要是實在沒事給他們做，也完全可以開除他們，精簡一下公司人員數量嘛。”
……