“他死了啊！你還要什麽然後！”
“單就這一件事，不會讓你懷疑到自己身上。然後還發生了什麽？”
“……然後就是類似的事情……我小姨，她來我家玩，回去之後，沒幾天，老是中午翹班回家，回家之後就坐客廳裏面動都不動，直到我小姑夫回家。她單位領導批了她好幾次。我媽還陪她去醫院了，換了幾個醫生，開了藥，她還是隔三差五那樣。我這次長了心眼。我覺得這事情和我哥們那情況有些像。沒多久，我小姨就出事了。是周末的時候在家，家裏面煤氣洩漏，她在客廳看電視，就死那兒了。我那時候基本就确定了。我……我當時以爲是我有問題。可能是我害死了他們。我害怕難過了好長時間，我也不敢跟别人說。可除了他們兩個，其他人都沒事。其他人都沒事，偏偏就他們兩個出事了，而且兩次死法都不一樣，都沒關系。籃球架倒了是學校籃球架很舊了，一直沒修，倒之前有學生爬上面撿球。就籃球卡在籃筐上，有人跳起來抓過籃筐，後來是來了個人爬上去把球弄下來了。當時籃球架就晃了，老師還罵了我們。倒下來，正好砸在我哥們頭上，我什麽都沒做，要不是我哥們之前那樣，這就是意外。我小姨也是。她中午炖豬蹄，開了煤氣，看電視沒注意，水撲出來，火滅了都不知道，煤氣洩漏她都沒聞到味道，就那樣……都是意外，跟我沒關系。”
“你什麽時候意識到你隻是讓人預知到自己的死法？”
“是第三次……我爺爺去世的時候。他……他被人當老年癡呆，老往醫院跑。他自己說，自己就是出去散步遛彎，要跟小區裏面的老頭打牌，但走着走着，就走到醫院去了，進了醫院都沒人的，等他被人喊醒過來，就是在空的病床上面。我爸和我叔叔去領了他幾次了。我爺爺覺得這兆頭不好，他可能要出問題了，還叫了我們家裏人都去吃飯，講清楚他死了之後東西怎麽分。我……我當時就知道爺爺真的快要死了……結果他就真的……摔跤送醫院，當天晚上就死在病床上了……我是覺得我爺爺沒說錯，那就是個兆頭。我可能就是讓他們看見了這種兆頭。不是我殺了人。”
“你兩次跳槽也是因爲這個原因？”
“是。第一次跳槽，是公司裏有個人跟我爺爺差不多，老是不受控制跑醫院，還以爲是得了精神病辭職了。他……他沒等到死的那天，自己受不了，跳樓了。第二次跳槽是有個同事總跑飯店吃飯，還一坐就大半天，人家老闆都以爲他精神病。他去醫院精神科看了，還停薪留職，請了一段時間長假，但住院沒多久，他參加一個老同學婚禮的時候，酒精中毒，都來不及去醫院搶救，就死了。”
“除了任先生，您最近一次碰到類似情況是什麽時候？”
“就上一個公司的那個同事。我總共也就碰到了這麽六次，這輩子也就這六次，這已經夠多了。任琵，那不是我害的。你們要能逆天改命，算你們厲害。”
“希望您沒有撒謊。”
“我沒有。”
2008年8月17日，證實王小帥所說的五起事件。附：五人死亡報告影印件。
2008年8月18日，接到王小帥的電話。電話錄音200808181241.mp3。
“您好……”
“你們要搞什麽？我把我知道的都告訴你們了，你們還要幹什麽？任琵的事情跟我沒關系！不是我害的他！”
“王先生，我們隻是要進行我們的工作。請您放心，您的能力我們不會透露出去的。”
“我憑什麽相信你們？你們剛問完我，轉頭就聯系我之前的同事，你讓我怎麽相信你們？！”
“您說的很對，您的确沒理由相信我們。我們也一樣沒理由就這樣相信您。”
“……”
“我們會爲您保守秘密，但我們的調查仍然會繼續下去。”
“你們要怎樣才能放過我？”
“這是我們的工作。”
“因爲任琵嗎？就因爲他？他是自己要死了啊！關我什麽事？我也不想要這樣的啊！”
“王先生，您是從什麽時候知道任先生就是馬上要死的人呢？”
“……就你們說到……”
“您第二次跳槽的時機很有趣。”
“……”
“沒什麽事情的話，我們還約了楊先生，就要去赴約了。”
“……我能……”
“什麽？”
“我也能……看到……”
“請繼續。”
“我也能看到。我看到的比他們都多。這下你滿意了吧！我能看到他們的死法！他們就是夢遊一樣到他們要死掉的地方，我是能看到！我隻要和他們接觸，隻要白天看到他們，我晚上就一定會做夢夢到他們的死法。每天晚上……他們還隔三差五，我是每天晚上……我看得很清楚，看到我哥們，看到我小姨和爺爺。我有想過救他們的。我爺爺那時候，我下課就往他那兒跑，我能盯着就盯着他，他還是摔倒住院了。我那天晚上想要給他守夜的，我想要跟人說，可我不知道該怎麽說……我很怕……我這樣太奇怪了……我怕被人以爲是我害死了他們……不是的……我想要救他們的……範賢波那次，我也想要救他，我看到他是死在醫院手術台上面，我提醒他去醫院做體檢，他辭職之後，我還去看他。我沒想到他會……他會自殺……你告訴我該怎麽辦？我一點辦法都沒有！”
“我明白了。”
“你們放過我吧……求求你們……”
“我們并不是針對您，我們隻是有我們的工作。我之前的保證也有效。隻要您沒有撒謊，您的事情我們是不會透露給其他人知道的。”
“……”
2008年8月18日，聯系到王小帥的前同事楊辰江。音頻文件05020080818.wav。
“您好，楊先生。”
“你們好。你們要問王小帥的事情？他是出什麽事情了嗎？”
“隻是出于公司需要，做個調查。”
“哦，那你們公司還很嚴啊，要查這個。”
“請問一下，您對他的印象如何？”
“還挺好的啊。”
“能具體說說嗎？”
“工作很積極，和同事相處也很好，效率很高。他做事勤快高效。我們之前做的一個項目就得了市裏面的獎項，他發揮了不少作用。”
“人際關系方面呢？”
“很好啊。我剛才說了，他和同事相處都很好，人緣不錯。”
“能說說有關張書義的事情嗎？”