胥忖朱接任市委書記職務後，又專門到各個縣區去進行了一次調研。胥忖朱安排這次到縣區調研的主要目的，一方面是爲了顯示自己的地位，更主要的是去試探、觀察縣區委書記、縣區長們對自己的态度，進而決定自己下一步對這些縣區委書記、縣區長們的取舍。同時胥忖朱也希望能夠通過調研，從中發現一些對自己忠心的人，以作爲以後調整和使用的考慮對象，爲自己所用。
胥忖朱的這次調研倒卻還真的小有收獲，他發現了兩個人可以供他驅使：一個是岱山縣縣長江左爲。胥忖朱覺得江左爲人憨厚，也非常老實。另一個是樂中縣的縣委常委、宣傳部長卯德旺，感覺這個人很會領悟自己的意圖，也很會炒作。
胥忖朱這次到縣區調研，可以說是浩浩蕩蕩，不僅帶了市級四家班子的相關領導，同時還有将近二十個市級部門的領導，再加上媒體的記者們，前呼後擁幾十人。到了縣區後，縣區對口部門的領導也要陪同調研，如此一來，前前後後幾十輛車在路上跑着，不知道情況的老百姓還以爲是中央的大領導到了。而胥忖朱要的就是這個效果，他就希望人們看到他這個市委書記兼市長的派頭與衆不同。
當天在岱山調研後，胥忖朱一行晚上就住在岱山。晚上，岱山縣委、縣政府自然要盛情宴請胥忖朱一行。
盡管參加調研的人員不少，但能夠在主桌坐的，除了市委領導、市人大領導、市政府領導、市政協領導外，縣上的領導就隻有岱山縣的縣委書記田國爲和縣長江左爲兩人。因此，在主桌上，除胥忖朱外，還有市委常委、市委秘書長理一恒，市委常委、宣傳部長邺丕和市委常委、政治委書記滕錄理，市人大常務副主任丁得理，市政府副市長秋嚴肅，市政協副主席林以生。一桌人都是領導，而隻有縣長江左爲的官職最小。對于桌上的每一個領導，作爲江左爲來說，每一尊神都得敬到，不能有絲毫的閃失，否則得罪了桌上的任何一個人，都會讓他吃不了兜着走。江左爲想到自己酒量有限，就想單獨敬了胥忖朱後，其他人用一個大杯子一起敬，這樣就可能少喝幾杯。在江左爲端起杯子敬胥忖朱時，大家無話可說，很是順利，但當江左爲把自己面前的大杯子倒滿酒，提出要一起敬桌上其他各位領導時，政法委書記滕錄理首先就不依了，說：“江縣長，你敬胥書記是單獨敬，輪到我們你就要一起敬，是不是對我們有意見呐？”宣傳部長邺丕也應和道：“就是，我們都是岱山的客人，領導有大小，客人可沒有大小啊！江縣長是不是能夠都一視同仁？”秘書長理一恒和滕錄理、邺丕兩人因爲一些日常事務的不協調一直在心理上有隔閡，見兩人給江左爲爲難，就抱着打抱不平的心理站出來說：“既然你們說是客人，‘客随主便’的規矩，該都是清楚的吧？我贊同江縣長一起敬。”副市長秋嚴肅因爲江左爲是縣長，和自己算是一條線上的，也應和着理一恒的意見，說：“人家江縣長是一大杯，又沒有要你們也喝一大杯，我也覺得江縣長這樣敬可以了。我知道江縣長的酒量一直就很有限。”丁得理和林以生倒是樂得在旁邊看熱鬧，一言不發地坐在那裏，看他們幾個人如何表演。
本來是想敬幾個領導一杯酒，沒想幾個領導卻你一言我一語，意見完全不一樣，弄得江左爲左右爲難，不知如何是好，端着酒杯憨憨地站在那裏，敬不是不敬也不是，隻好眼巴巴地望着胥忖朱，希望胥忖朱能夠出面解圍。江左爲的長相本來就顯得比較憨厚，現在面對這種尴尬的局面，更是顯得憨厚可愛。看着江左爲那種左不是右不是似乎是孤獨無助的表情，胥忖朱樂了，難得地心發慈念，主動站出來爲江左爲解圍：“算了吧，你們看江左爲左右爲難的那個樣子。江左爲把這一杯幹了，你們幾個想幹就幹，不想幹就喝多少算多少。”見胥忖朱都已經說話了，滕錄理、邺丕兩人也不好再說什麽，滕錄理端起杯子，主動和江左爲碰了一下，說：“江縣長，還是你的面子大，書記都親自爲你解圍，如果不是書記親自說話，我可不會放過你的。這樣，你幹了，我也幹一大口。”已經到了這個份上，江左爲也不好再多說什麽了，和滕錄理碰了杯後，一口氣把自己杯子裏的酒喝完，并把杯口朝幾個人亮了亮，說：“各位領導，我江左爲确實酒量有限，非常感謝你們理解和包涵了！更感謝胥書記主動爲我解圍！”之後，胥忖朱感覺得到，這個江左爲一直對自己顯得特别恭敬。在胥忖朱的心裏，就對江左爲特别有好感，認爲江左爲爲了尊敬自己，可以不管他人，也不怕得罪他人，沖着這一點，胥忖朱就覺得這個江左爲可用。其實，這是滕錄理有意在胥忖朱他面前與江左爲擡杠，并且是拿胥忖朱作杠。但胥忖朱想不到這一點。
由于有胥忖朱給自己解圍，才使自己脫開了酒桌上的尴尬，晚上幾個人在賓館打麻将，江左爲就一直在胥忖朱周圍跑這跑那，态度極爲誠懇。胥忖朱就喜歡這樣能夠巴心巴肝巴結自己的人，就覺得江左爲可以爲他所用，并且還一定要把江左爲放在自己需要控制的位置上。
發現江左爲可以爲自己所用，也算是胥忖朱這一次調研的收獲之一。
樂中縣委常委、宣傳部長卯德旺是從市委辦公室提拔下去任職的，當時他在市委辦公室擔任綜合科科長，是已經到市人大擔任常務副主任的市委副書記丁得理的秘書。理一恒擔任市委常委、秘書長後，對原來呂筱仁擔任市委常委、秘書長期間提拔的幾個科長，都陸陸續續地采取交流提拔等方式有意識地将他們從市委辦公室交流出去了，實際上是把呂筱仁提拔的人清理出市委辦公室。理一恒在多個崗位上工作過，擔任領導也多年了，知道作爲一個領導該如何處理方方面面的關系。市委辦公室是一個比較特殊的部門，能夠進來的，都不是一般的泛泛之輩，要麽是有背景，要麽是有能力。而進來後要出去，不任個一官半職，是出去不了的。理一恒作爲市委常委、市委秘書長，也不願意自己部門的幹部平頭進來平頭出去，這樣會被人視爲要麽是沒有能力，要麽是不關心下屬，并且把呂筱仁安排進來并提拔起來的幹部放出去，不派個職務，理一恒知道在呂筱仁那裏也不好交待。對呂筱仁的情況，理一恒是太清楚不過了，他不願意得罪這個小人特性突出的人，并且也不想在辦公室的職工面前落個無能或不關心下屬的口實。因此，在他擔任市委常委、市委秘書長後不久，利用他與雲萬裏的關系比較好的條件，先先後後把卯得旺等幾個呂筱仁提拔的科長都提拔到縣上或市級部門去擔任了相應的領導職務。
卯德旺在辦公室工作的時間比較長，并且頭腦也比較靈活，很能理解和領會領導的意圖，再加上有一定的寫作能力，其所跟過的幾個領導對他都比較滿意。這一次胥忖朱到樂中縣調研，在聽取了縣上的工作彙報後，胥忖朱在會上講了一大段話，盡管其他人聽了後都覺得講話内容空洞，毫無新意，但卯得旺卻從中發現了胥忖朱講話的可用之處，利用其宣傳部長的職務優勢，一方面安排縣上的電視台趕制專題節目，另一方面安排《甯秀日報》的新聞寫手連夜趕寫胥忖朱在樂中調研的長篇通訊，在胥忖朱從另外的縣調研回到甯秀時，甯秀電視台已經連續兩天播放了胥忖朱在樂中調研的專題片，《甯秀日報》刊載的胥忖朱在樂中調研的長篇通訊也剛好刊出。胥忖朱到了幾個縣調研，但其他縣都沒有更多的回聲，都隻是常規性地在電視台和《甯秀日報》發布了一條簡短的消息，而象樂中縣這樣制作專題片和撰寫長篇通訊，卻還是第一個，爲此，胥忖朱感到非常高興和滿意，專門打電話給樂中縣的縣委書記賀蘭長空，盡管表面上是批評，實際上是高度肯定和充分表揚，說縣上的宣傳工作抓得不錯。對于市委書記這突如其來的肯定和表揚，賀蘭長空也不掩人之美，他在電話裏對胥忖朱說：“縣上的宣傳工作做得好，與宣傳部長卯德旺有密切關系，這次胥書記到樂中調研後，卯德旺連夜安排制作和撰寫胥書記在縣上調研的專題和文稿。因爲有卯德旺的有力組織，才能夠很快見到胥書記在樂中的活動報道。”由此，胥忖朱對賀蘭長空和卯德旺的印象都特别深刻。
盡管之前胥忖朱對市委辦公室的班子成員全部進行了調整，對市委組織部的兩個副職也堅持必須全部調整，但調整後如何充實，因爲自己了解的人員不多，又想安排自己信得過的人，胥忖朱心中就一直無數。這一次調研，發現了這兩個人後，胥忖朱覺得終于找到對象了。他就考慮把卯得旺提拔到市委辦公室任主任，把江左爲安排到市委組織部任常務副部長。胥忖朱之所以這樣考慮，是覺得卯得旺機靈，作爲市委辦公室主任在自己身邊，可以很好地爲自己吹捧。而江左爲老實憨厚，在組織部任常務副部長，會聽自己的話，也不會自己亂來。
在人員調整上，有了上一次的教訓，胥忖朱多少學乖了一些，他不再搞上次那種大範圍的人事調整，而是采取零散變動的方式，這樣既不會引起大有震動，也可以通過一些人員的調整起到敲山震虎的作用，給其他人以警醒，促使一些幹部主動走到自己身邊。同時，也減少在市委班子中的阻力。胥忖朱知道，盡管自己是市委書記，但卻并不能夠完全自由掌控。
胥忖朱從縣區調研回到甯秀後，就準備把江左爲從岱山縣縣長的崗位上調整到市委組織部任常務副部長，将卯得旺調整到市委辦公室任市委副秘書長、辦公室主任。市委辦公室可以說是書記的後院，上一次調整辦公室的班子成員時，作爲直接管理辦公室的市委常委、秘書長理一恒雖然之前也反對，但後來也可能看到江江陵被胥忖朱強行擠走的現實，想到自己畢竟不象江江陵，人家有省委組織部作後台，自己是基本上沒有什麽後台的，如果再把胥忖朱得罪了，自己可能會吃不了兜着走——會被胥忖朱從市委的班子中把自己排擠出來。理一恒和極大多數人一樣，對權力也還是迷戀的，不願意自己過早地離開權力的圈子。因此，之後對于胥忖朱的話，理一恒基本上都是百依百順。胥忖朱把卯得旺調到市委辦公室，相信理一恒不會再象第一次提出全部調整辦公室班子成員時那樣反對自己。但卯得旺是副縣級，要調到市委辦公室任主任，屬于提拔，必須按照程序進行。如此一來，可能就要不少的時間。而胥忖朱又覺得自己迫切需要将卯得旺和江左爲調到自己身邊，就連組織部走程序的時間就等不得。胥忖朱就想到幹脆将江左調整爲市委辦公室任副秘書長、辦公室主任，将卯得旺調整爲市委組織部副部長。這樣，平級調動就不需要走什麽程序。胥忖朱之所以這麽着急地要把江左爲和卯得旺調上來，除了覺得這兩個人可以爲他所用外，更主要的，是想把他要調整幹部的信号傳遞出去， 讓那些有想法的幹部向他靠攏。
甯秀市委辦公室主任旬亞木，是雲萬裏在甯秀任書記時的辦公室主任，爲此，胥忖朱認定旬亞木是雲萬裏的人，盡管胥忖朱也知道旬亞木在市委辦公室的口碑不錯，并且即使到他市委後，旬亞木也沒有做出過任何對胥忖朱不利的舉動，但胥忖朱就始終認爲因爲旬亞木是雲萬裏的人，靠不住。胥忖朱心裏想，作爲市委書記，辦公室主任可以說就是自己的内當家，不管是公事私事，都必須經過辦公室才可能完成，如果辦公室主任是一個自己不了解或不信任的人，心裏總會覺得不踏實。而胥忖朱覺得江左爲這個人看起來老實，并且感覺對他也顯得忠心耿耿，雖然可能不會象卯得旺那樣能夠很快地理解和領導自己的意圖。但隻要靠得住，慢也無所謂。
市委辦公室主任被調整到完全的冷僻部門任職，所有的人都知道是被貶了，不少幹部對胥忖朱的這種安排都有看法，但胥忖朱才不管這些，并且他要的就是這種讓人有看法的效果。胥忖朱認爲對旬亞木的這種安排，至少可以起到兩個方面的作用：一是報複了雲萬裏。雲萬裏已經到了省級機關，胥忖朱想報複已沒有多大可能，就轉而對過去爲雲萬裏服務的人員進行報複。對旬亞木的處理還隻是第一個，在之後胥忖朱陸陸續續把他認爲與雲萬裏有關的人都采取不同的形式進行了處理。胥忖朱也知道，人都是有感情的，他相信處理了這些他自認爲與雲萬裏關系密切的人後，會使雲萬裏感到難受，這樣隔山打牛，也就起到了報複雲萬裏的作用。二是通過對旬亞木的貶谪，向社會上和其他幹部傳遞了一個強烈的信号，就是：不管任何人，如果不與他胥忖朱緊緊地靠在一起，是不會有什麽好結果的，從而起到敲山震虎的作用，迫使其他人和自己緊緊地走到一起。
胥忖朱對旬亞木的這一處理，也确實在甯秀的官場上和社會上引起了極大的反響，說什麽的都有，而胥忖朱要的就是這樣的效果，社會上的說法越多，他也覺得越是達到了自己的目的。<