胥忖朱到雲萬裏辦公室時，雲萬裏和上次找胥忖朱擺談一樣，正埋頭在一大堆文件夾裏。文山會海一直是機關的頑疾，幾乎每一任領導上任後，都要強調要改進文風會風，減少文山會海，但卻始終沒有見到效果，到現在文山會海不僅沒有得到改善，反而更加變本加厲。從上到下，都沉浸在漫漫的文山會海之中，并且好象離開了文山會海，機關就根本無法運轉。隻要是上面發了一個文件，下面就必須相應地發一個貫徹的文件；上面開了一次會議，下面也得開次貫徹的會議，否則，就會被認爲沒有貫徹落實。上面檢查督促工作落實與否，首要的就是看下面是否發了文件，是否開了會議，如果沒有發文件，沒有召開會議，就是貫徹落實得再好，也等于沒有落實，因爲你找不到貫徹落實了依據，而隻有你發了文件，開了會議，即使完全沒有落實，你也沒有責任，因爲你已經安排布置了，沒有落實是再下面的事。有一個省級部門的領導在一次到甯秀檢查相關工作的落實情況時，對于開會和發文件，說了一段非常形象的話。他說：“上面開了會，發了文件，就象是擊鼓傳花，把花傳到了你的手上，如果你不開會，不發文件，等于是你沒有把花傳出去，有了問題，當然就隻有你自己負責承擔責任。如果你把花傳出去了，就沒有你的責任了，即使有問題也是其他人的責任”。這個省級部門的領導可以說是說出了現在文件多會議多的根本實質。
見胥忖朱到了，雲萬裏連忙把堆在自己面前的文件夾推開，起身走到胥忖朱身邊，并親熱地與胥忖朱握了握手，說：“老胥啊！你這一段時間辛苦了，政府那邊的事都基本上理順了吧？”
見雲萬裏主動問到政府的事，胥忖朱正好要說呂筱仁的事，就趁機說道：“唉！怎麽說呢？本來我不想說啥，既然書記主動關心政府的工作，我就把我的苦水給書記倒一倒，也求得書記的理解和支持。政府工作倒是沒有什麽，多數同志的工作都是非常努力敬業的，隻是班子中有個别人好象老是和我過不去。”胥忖朱的這種做派，完全是小人做派，正如他自己喜歡有人給他打小報告一樣，他也喜歡在背後告狀、打小報告。從這種做法上，可以看出胥忖朱在政治上完全是一個心智不健全的人，而更象是一個小市民。班子中有不協調、不團結的情況，作爲主要領導，從正面來講，應該首先檢讨自己的言行，以自己的言行帶動和引導其他人向好的方面發展和轉變。如果是要從争權奪利的手法來處理，就用智慧、用手段、用權術來壓制或制服對手。由于胥忖朱完全不具備搞政治的潛質，他不懂這些政治上的手段，他能夠在官場上走到今天這個位置，乃至後來還在市委書記的崗位上幹了不短的時間，完全是官場的意外。
聽了胥忖朱的話，雲萬裏在内心更是瞧不起胥忖朱，但同時也還有點暗自高興。雲萬裏認爲胥忖朱是一個不懂政治的人，完全就象一個小市民，感覺對付這種人，用不着自己花更多的心思。但這種情緒不能表露在臉上，隻能裝在自己的心裏。于是雲萬裏假裝不相信的樣子，問胥忖朱：“誰這樣不講政治，敢與市長唱對台戲？”市長和常務副市長之間有矛盾，正好是書記掌控全局的絕好機會，雲萬裏對胥忖朱和呂筱仁兩人本來就都不太滿意，現在胥忖朱自己把矛盾暴露出來，正好落得看熱鬧，并從中扮演一個可能的調停角色。
“就是呂筱仁嘛！也不知道他是怎樣混到這個位置上的？連基本的規矩都不懂。”胥忖朱埋怨道。
聽了胥忖朱的話，雲萬裏不便多說啥，隻是說：“你是市長，有什麽事該你決定的你就大膽決定，如果有什麽拿不準的事，或者有什麽大的事，你可以給我說一說，我們兩人共同商量，不需要一個副市長來左右。”雲萬裏說。在雲萬裏的話裏，包含了幾層意思，一是市長就該擔市長的職責；二是如果你不敢擔責，就由我來擔責做決定；三是一個市長不能被一個副市長所左右。雲萬裏知道呂筱仁的背景，因此他也不願意在呂筱仁的問題上引起前任書記的不愉快，隻要呂筱仁不公開與自己對着幹，對于他與其他人之間産生矛盾，在一定程度上講，自己還正求之不得，正希望出現這種情況，以便于自己從各方面都能更好地起到一個制衡者或是決定者的作用。曾經有一段時間，在雲萬裏的内心就強烈希望胥忖朱和呂筱仁之間出現矛盾，現在這種矛盾出現了，雲萬裏的内心免不了有一種隐隐的高興。雲萬裏知道，如果市長和常務副市長齊心、聯手，自己盡管作爲書記，對于政府的事就有可能完全無法掌控，也就不可能真正起到一個地方一把手的作用。
在胥忖朱的内心裏，并不是想讓雲萬裏來做什麽決定，他本人就想完完全全地把所有的大權都能夠緊緊地握在手中，什麽事都由他一個人決定說了算。他給雲萬裏說呂筱仁不聽他的話的事，主要目的隻是想讓雲萬裏知道呂筱仁不懂規矩，在有意和他過意不去，處處與他爲難。同時，也想借此說明，如果今後政府這邊出現了什麽問題，不是他胥忖朱個人的問題，而是因爲有一個不懂規矩的呂筱仁在那裏弄出了問題。<