“啊？”
看着男生吃驚的表情，李郁依然解釋，“剛才無意中聽你們在聊代理公司的事情，我想我可以給你們一些有用的建議。”
那團隊中唯一的一個女生一臉質疑，“你知道我們公司的情況嗎？我們是五個人注冊的公司，都是決策者。”
李郁依然盯着那個女生，笑了笑，“知道，你們公司目前權責不明，一盤散沙”
任誰被這樣潑一盆冷水心頭都不會好受，果不其然，李郁依然此話一出。
“。。”
四人臉上頓時有些不爽的看着她，心想：這人看上去長得比她們還小，菜鳥一個，說話還裝得跟個專家一樣，懂個屁啊！
似乎是看出了四人的不樂，李郁依然不以爲意，自顧自的說，“如果你們公司想盈利的話，你們五個人必須要有選擇性的分工，當然你們繼續這樣的管理方式的話，你們下一個代理的投标一樣是死，我決不是空穴來風的對你們危言聳聽。”
那個女生還要說什麽反駁李郁依然，爲首的男生阻止了她，然後反問，“你爲什麽這麽肯定，我們五個人難道到決策有錯。。”
“你們決策有沒有錯，我不知道，但你們的管理出現了最大的錯誤。”李郁依然回答得很認真。
爲首的男生又問，“你都不了解我們，也不了解我們做什麽的，怎麽就這麽肯定我們管理錯了。”
李郁依然坦然一笑，“你們的談話透露了很多信息，當大家都認爲别人會承擔某種責任的時候，恰恰沒人承擔責任。”
說着李郁依然目光瞄向，帶頭的男生，笑道，“你作爲管理者，犯了一個最大的錯誤，責任集中在了一起，你第一個代理投标之所以成功，不是因爲你說的幸運，是你的實力，還有責任一些壓力促使你一定要做好，盡善盡美，你成功就是因爲你有獨立完成的信念，她們其他人沒有幹預。”
“。。”四人頓時面面相觑，表示聽不懂。
李郁依然又笑了笑，解釋，“簡單的來說，當你個人單獨進行選擇的時候，你必須擔當起所有的責任。”
爲首的男生點了點頭，眼珠轉動，“好像是，當時我就是這麽想的，如果失敗了就是我一個人的責任，無法給大家交代。”
說完，那男生想起什麽立刻仰頭，看着李郁依然急切的問，“那後來爲什麽我們四個人一起決策會讨論出來的方案，每次競标都失敗，又是什麽原因，我敢保證我們每個人都希望做到最好，沒有人想要失敗。”
“對，這又是什麽原因。”其他人也跟着附和起來，目光盯着李郁依然。
李郁依然頗有學姐的風範，好心的幫四人解答了，“不是希不希望，而是人的大腦意識每個人都受到六種心理因素的影響，利他主義動機、社會惰化、從衆心理、道德因素、法不責衆心理和人際關系相互作用，所以。。”
星眸掃過四人，接着說，“當大家組成一個團隊，集體讨論問題的解決方案時，責任就被擴大化了。”