在這一年裏，每個人都在成長，王玉潔代領晴天集團，以李郁依然的名氣，在整個商學院裏招了一批首都大學的高才生進入晴天集團。
晴天集團在這些人才的手中越發的壯大起來，在加上李佳晨這一年裏拍的幾部電視劇電影大賣，資金更是源源不斷的注入晴天集團，它從一個小公司，漸漸變成了一個中型集團，業務也是穩步擴大。
因爲公司的發展壯大，晴天集團再一次遷址，這一次搬到繁華的地段，租了一個非常大的寫字樓，是原來的三倍面積大小。
而夢露的服裝部，也漸漸在全國覆蓋，其中A市的步行街，她也擁有了一個屬于她自己的品牌店，她的服裝店旗艦店開業之時，一度引起娛樂媒體的關注。
因爲紅遍全球的東方令晨和霍傑·伯的代言，生意好到爆表，一些小的明星藝人也開始找上門要求定制禮服，借用李佳晨和霍傑伯的形象代言優勢，夢露的品牌旗艦店正籌備着擠入國際時裝周的舞台。
品牌旗艦店的成功盈利，讓晴天集團的資金再一次積累上了一個平台..
于此同時，身處某個島嶼的李郁依然卻進行着最爲艱苦的考驗。
這個所謂的盛世集團的魔鬼訓練，鉛華洗淨的地方，在這裏訓練一年相當于在校學習五年一點兒也不誇張。
從她一來這裏的時候就體會到了。
那是個開放式的小國，面積就有A市那麽大，島上很多居住民，200多個不同國籍的新人被送來這裏的時候，每個人身上除了配備一個月吃的以外，其他的什麽都沒有，衣服也是那一身。
城市裏每個地方密密麻麻的都是監控，200多個新人被告知他們要在這裏待一年，不僅要生存下來，還要想辦法賺錢。
因爲從第二個月開始，她們的學習都要用錢來買，分分秒秒都是錢，而每個人每周的學習時間累積一年後，根據累積的總分，兌換相應的等級考核，也就是說，你想參加最高級别的考核，相應的付出也絕對是最高的。
因爲那個考核是由你學習的積分來決定的，而學習的總積分又是由每周的學習時間決定，最後歸根結底都是用錢來買，沒錢你什麽都學不了。
而且最終的考核有7個等級，七個大組，依次是後勤組，下面分了很多部門采購部、品管部、工藝部、設備部等等。再次是市場營銷組，方案組，企業夥伴組，服務業務組，這個組主要就是負責開發業務以及其它服務世界範圍内的市場和銷售。
其次是運營組，這是盛世集團僅次于秘書室的一個部門，它負責管理商業運作和全部的商業計劃。其中包括整個國家内盛世集團區的财政、行政管理、人力資源和信息技術部門。