開會的人不少，蘇氏工廠現在人多，部門也漸漸多起來。不得不說，淩潇潇還是有那麽一兩分幸運的，因爲在會上，蘇若彤要說的，可不僅僅是她的事兒，還有其餘的事兒，蘇若彤還不至于爲了她單獨開個大會，隻是把本來要開會的時間提前了罷了——可若不是因爲這個，營調部這個新成立的彈子兒小組的組長，還沒機會參加這次會議。
會議進行的非常快，這是一向的蘇氏風格。蘇若彤開會非常淩厲，風格簡單粗暴，任何人都别想在蘇若彤面前過上三招，因爲他們心裏打的那些小九九，蘇若彤彤彤都能夠通過自己的強大神識感知到，沒人可以糊弄她。
積壓下來的上周的三四個案子，不一會兒就被解決掉了，定論也出來了，這才過去了一刻鍾。
接下來，蘇若彤一翻手上打印出來的文件，讓助理給下面的人送過去，微微揉着太陽穴，道：“大家都看看這份提議，是營調小組剛交上來的。”
屋裏做了數十名主管，各個都是在蘇氏工廠說得上話的人，唯有淩潇潇眼生。有人認得淩潇潇是誰，有人則是頭回見到這個沒什麽動靜的營調小組組長。
淩潇潇也拿到了這份自己才交上去的調查報告，她愣了一下，蘇若彤這是個什麽意思？
她心裏有些忐忑。不過，今天會議的作風，又讓她有點兒感覺蘇若彤并不是針對自己、批評這個案子的錯覺。因爲今天讨論的，都是有争議的案子，真正一看就有問題的案子，是不會拿上來讨論，直接就被槍斃掉，沒有給大家見面的可能性。
衆人看了這份調查，前面都還好，可是看見了後面的結論，衆人都露出了個詫異的眼神。
提出這份報告的人，腦子是不是有問題？竟然寫出了這樣的調查報告，這人是有被害妄想症麽？竟然從一個大好的新聞中，看到了如此陰謀論的東西，真是叫人笑掉大牙了。
況且，如果真的有外地的大學要求合作，而且政府也參與其中，那根本不是壞事，是好事好嘛，求都求不來的。
政府也是要臉面的，大學更是要臉面，加上這幾年國家對大學生創業的扶持力度，不可能拖欠資金，隻會給他們蘇氏好處。譬如這次蘇氏和新海大學的合作，好處已經顯現出來了，蘇氏今年要上的稅，少了零點幾個點，不要小看這個零點幾，蘇氏現在做大了，這幾個點，就是百來萬。
見所有人都看完了，蘇若彤道：“大家有什麽意見？”
大家看看蘇若彤，他們還是很了解蘇若彤作風的，有話照實說就行，千萬不能爲了什麽顧忌，非要講違心甚至是錯誤的場面話，瞬間就會被蘇若彤拆穿。
“先從營調小組的淩潇潇開始吧，因爲這份報告是你們部門出的，你有三分鍾闡述時間。”
淩潇潇一聽，頭皮發麻，三分鍾的闡述時間？她一分鍾都講不出來好嗎？本來這報告的結論，就是她随便腦子一熱，爲了自己的利益，寫上去的。要是換了底下員工本來的那個利用饑餓營銷，然後三個月後上市，引爆市場的結論，她倒是有很多可說的，因爲有很多案例可以引援，也有很多經濟學和社會學方面的道道能說。
但是嘛，這個陰謀論，難道去跟蘇若彤八卦那些被政府逼停的企業的小道消息？
見大家都盯着她，淩潇潇隻好硬着頭皮上陣，吭吭哧哧的，最後她也不知道自己說了什麽，總算胡亂應付過去了，最後抱歉的跟大家道：“第一次參會，我有些緊張，說得不好，還希望抛磚引玉。”
所有人都無語的看着淩潇潇，就這個水平，還當小組組長，幸虧營調小組之前沒什麽作用，這人的才能，什麽都不足夠幹好嘛。
接着輪到的一位，咖位比淩潇潇大多了，是管理部的部長，每天管理統籌工廠各個部門的協調，要知道，這可不容易，别的不說，工廠現在六百多名員工，加上每天要朝各個地方發貨，而且還有各種各樣的突發情況，一般人還應付不來。
他是蘇若彤花了重金，加上美食誘惑，從一個國際五百強的大廠裏挖過來的，見過的世面，不是淩潇潇可以想象。
他眼睛毒辣，一眼就看出來淩潇潇肯定在蘇氏呆不久，也就沒什麽顧忌了，斬釘截鐵說道：“這份報告不但荒謬，而且可笑。如果真的照這份報告做，蘇氏馬上要面臨極大的危機。我想知道的是，接下來營調小組會不會繼續出這樣的報告，如果是的話，營調小組就沒有存在的必要了。”
一句話說的淩潇潇腦袋裏嗡的一聲，這人怎麽這麽講話，一點面子都不留，什麽叫營調小組沒存在的必要了？身爲同事，他如此的下人飯碗，合适麽？反正淩潇潇以前上班的時候，從來沒遇到過這種人。
讓淩潇潇更氣憤和惶恐的事情，還在後面呢。
第二個發言的，是研發組的組長和副組長：包汝文以及李紅星。
其實研發組能當組長的人太多了，但算來算去，還是首推四大：包汝文、李紅星、查理、趙發凱。
趙發凱是包汝文大徒弟，師父在前，當然不可能頂上。查理則表示自己對這個沒興趣。包汝文興趣滿滿，可是他雖然菜做得好，但研發的話，有點兒草包了，最後還是李紅星委婉的表示，讓老包做正的，我當副的，幫幫他。
當然啦，包汝文可沒覺得李紅星是在幫他，他美上天了，鬥了快一輩子啦，黃土都埋到脖子根的人，他終于名正言順的壓下李紅星一頭，做了回正宮娘娘，真是夠叫人喜極而泣的。
“要我說，這報告就沒拿上來讨論的必要。誰寫的？就連我這沒文化的人都不會瞎說這個，瞎說那個。有寫這個的能力，幹啥還來工廠上班，直接去當作家，編小說不就得了。又不是舊社會了，哪兒來那麽多屁事兒。”包汝文說道。
“我覺得吧，這個報告前面挺好的，内容翔實，也很到位，就是最後的分析很突兀，從文風上來看，也不是一個人的手筆。小淩啊，你這個做領導的，還是要稍微多下點功夫的，下屬們交上來的東西，他們肯定是分工做，所以水平參差不齊，出現這種莫名其妙的報告，是正常的，但是你不能看都不看，就交上來。最好是自己重新打報告。打報告還是很重要的，畢竟你們平時那麽多工作，都在這份報告上體現出來了，你看，今天不是鬧笑話了麽？”李紅星諄諄善誘以一個長輩的身份，溫和的批評着淩潇潇。
淩潇潇都快要傻掉了，這個男人眼睛太毒了，是怎麽看出來一份報告的前後文風不一樣的。
這太正常了，李紅星是誰，論起文化程度，完全不比某些大學教授差，人家看古籍就跟現在的小孩兒看網絡小說那麽快，一篇文章前後文風有問題，他能看不出來麽。
淩潇潇已經不敢擡頭了，她覺得自己今天很有可能被拆穿。
接下來基本就是批鬥大會，除了李紅星因爲性格使然，說的委婉一些，其餘人就沒有那麽好說話了。淩潇潇特别難熬，覺得好像過了一個世紀那麽久，其實才過了五六分鍾。
“好了，大家的意見，差不多就是這樣了。那我們接下來要讨論的，是營調小組該不該繼續存在。”蘇若彤道。
淩潇潇臉色大變！
如果這個提議通過了，她豈不是要失業了。雖然說，因爲趙小濤那家店，鬧得她現在心思根本不在工作上，可是，主動離職，和以爲工作的問題被人辭職，那是完全不同的感受啊。而且，她的計劃也不是這樣的，她計劃最起碼在蘇氏幹滿一年，拿滿十六個月的薪水和福利，然後再辭職，這樣資本雄厚些，能一開始就做大。
她準備開一家有之前那家水吧三倍大的店，這樣賺的錢也是水吧的三倍，一個月可以有十幾萬收入，正式邁入中産行列。
“不過，想要關閉營調小組，我們要考慮的問題還有很多，譬如說營調小組的其餘員工們怎麽分配。他們中有一部分是原來部門調來的，再調回去原本的崗位，沒太大問題。但有一部分卻是新招聘來的，該如何處理。”
淩潇潇覺得，這根本就是在**裸的說她。但是其餘人卻沒覺得蘇若彤是在針對淩潇潇，因爲知情的人很清楚，淩潇潇所在的部門，到底是新成立的，需要的專業知識和其餘的部門不太一樣，最起碼有 一半兒應該是新招來的。
這些人如何處理，還真是個問題呢，總不能一言不合就辭退吧。可是想要把他們挪到其餘地方，還要看員工願意不願意，并且能力适合不适合，以及，要考慮後續的其餘影響。