膚質相對于東方人，就粗糙很多，再加上長期用化妝品，那張臉更是不能看的不行了，尤其是卸妝了以後的，而這個藥妝隻要是有用過的人都會發現，相對于當地的化妝品好很多，而且還帶着略微的改善皮膚的作用。
不要小看這個略微的改善作用，要知道，即使是不改善，隻要化妝品不損害皮膚，那就能讓女生瘋狂了，更何況再就加上這個。
所以，三個産業是蒸蒸日上的發展，商湯蓮手上的錢也是足夠多，又在股市裏被利滾利，手上也是有項目卻實在是缺人做，時不時的，也就隻能把三個産業急劇擴展在國内徹底站穩腳跟再說。
好在商湯蓮今年下半年的時候，讓商派的人都進來幫忙了，這些都是人精一般的人才，一進來基本上沒有多久都能上手了，沒有上手，那是位置不适合她。
這也讓蓮華的壓力大大的減少了很多，即使是這樣，蓮華也是常年的招人。
如果有人仔細觀察過蓮華公司，就會發現，從成立以來，蓮華公司一直處于招人的狀态，而即使是所有進去的員工都拖家帶口，都不一定夠蓮華使用，而隻要進入蓮華公司的人都是忠心耿耿，不是沒有人試圖收買過蓮華的員工，但是最後都變得很慘，而且那些被收買的人還很開心，真不知道爲毛會對蓮華那麽忠心。
還有，蓮華的安保措施做的很到位，整個蓮華公司真的是固若金湯一般，不管是明的手段，還是暗的手段，都沒有用，铩羽而歸還好，讓你吃不了兜着走的那才叫慘。
而蓮華的發展态勢，隻要不是眼瞎的人都看的出來，蒸蒸日上都算是小意思，真正是日新月異了。
盡管有些保守的人覺得蓮華發展速度過快，根基不會穩的時候，卻不知道蓮華已經在壓抑自己的發展速度了，要不是手上實在是缺人，蓮華早就把全國的網點都建立起來了。
而一些競争對手更是羨慕嫉妒恨蓮華的一點就是，蓮華培養人才的方法，不知道是怎麽做的，明明有些人看着就是庸才，可是在蓮華裏面，卻是被發展的很好，整個人都變得不一樣了，人精神了，會講話了，心态也好多了，仿佛蓮華就是個培養人才的地方，不管是什麽樣的朽木，都能成爲一個人才。
而隻要是蓮華出去的人，其實其他的公司不少人暗暗心水，明面上，暗地裏，有不少要來挖人了，可惜都被拒絕了，反正，至目前爲止，隻要是進蓮華公司工作的，除非是被蓮華開除的，否則沒有人願意自動離開蓮華。
當然了，這一點，其他的公司也是各種羨慕嫉妒恨！
其實，蓮華在這一方面也确實是同樣投入了大量的物力人力，因爲公司裏甚至有配備專門的心理咨詢師，以及公司的家常醫生，就在廠裏，開了一個小診所，醫生是被雇傭的，都不是什麽年輕人，而是一些上了年紀的醫生，這些都是要退休的人了，正好被商湯蓮雇傭了。
有人的時候看一下病，沒有人的時候就休息，生活很是悠閑，一點都不耽誤退休的生活，還能掙錢養活自己，而廠裏的娛樂措施，健身措施也俱全，能被雇傭上的，都樂得不行。
而這些老醫生都是有經驗的，見的也多，所以，基本上所有的病都能看，還很準，也都不是那種迂腐的人，該讓人去大醫院的就去大醫院，不用去大醫院的，就直接在他們的診所裏開藥解決。
可以說，這對于廠裏的員工、老醫生、還有公司的向心力都是有利的，可以說是一舉三得的事情，大家都得利。
所以，蓮華認爲人的背叛，有時候很多情況下是外因，在保證人心的情況下，當交換的籌碼夠了，人都會背叛的，所以蓮華就直接把這個外因給咔嚓了，不管是威逼還是利誘的外因，都直接給剪掉，讓外界沒有這些籌碼來跟員工交換，那麽在保證了員工的忠心的情況下，自然是沒有人會背叛蓮華了。
所以，這一點，還真是其他公司嫉妒不來的，即使是他們現在要學現在的蓮華的這個模式都不好學，因爲很多是老人，再加上這其中因此投入的物力人力，其他人可不一定有商湯蓮這個魄力投進去，再去裁剪這些人。
前世的商氏集團跟白氏集團都沒有辦法做到這一點，更何況是這些人呢。
而蓮華因爲是新企業，新開始，一切都是新的，從一開始就這麽弄起來，雖然花費的也不少，但是相對于其他的企業就容易多了，特别是以後還要堅守起來，就更容易了。
好在有一點欣慰的是，在蓮華跟國際大品牌的商業大戰之後，因爲蓮華勝得毫無懸念，而那些國際大品牌在被打的毫無還手之力，加上蓮華發展勢頭太勝，他們在華夏已經被擠壓的毫無市場，最終決定在元旦的時候，也就是新的一年裏，退出華夏市場。
而蓮華，不，應該說雲蓮服飾，也從此奠基了她華夏領頭服裝龍頭企業的地位，國内同行，一邊羨慕嫉妒恨雲蓮服飾的超強競争力，一邊也爲雲蓮服飾這般強勢的趕走國際大品牌拍掌叫好。
當然了，也同時肯定了，他們跟雲蓮服飾毫無競争的餘地，死心了，雲蓮服飾的發展也就越發的順利了，甚至一些企業已經開始跟雲蓮服飾交好了，希望可以外包一些雲蓮的活計。
畢竟，都是同行，隻要沒有利益沖突，大家守望相助還是願意的，大家也都能看的出來，人家雲蓮服飾根本就不屑跟他們競争，人家志不在此，對上的都是國際大品牌，那些大品牌都被打出去了，更何況是他們這些小喽啰呢。