組織部考核組到農業局來的時候，衆人都非常奇怪，農業局這樣的單位，很少有人關注，在縣直部門中間，屬于相對弱勢的，而且班子成員相對穩固，很少調整，譚冬明到農業局來了之後，縣委一直都沒有調整農業局的班子。考核組座談的時候，問到了譚冬明的工作情況，這個時候，大家才明白了，譚冬明要離開農業局了，到其他地方去工作了。
譚冬明雖然有思想準備，但考核組來的時候，他還是很激動的，這說明自己到财政局的事情，已經定下來了，考核不過是一種形式，在領導确定了變動的方案之後，考核組依據方案的要求，對個人進行考核。隻要沒有什麽重大問題，事情就已經定下來了。
财政局和農業局這兩個單位，沒有可比性，雖然說都是正科級的單位，可權力不同了，财政局是管錢的單位，時常和縣政府的主要領導在一起的。而且能夠在職權範圍内，給予某些單位一定的資金，最爲重要的。是财政局長接觸到的人員和範圍，大不一樣了，幾乎都是有份量的領導。或者是縣直單位負責人，人家見到你之後，也都是一臉的笑容。其他的差别也是存在的，從下面的機構來說，鄉鎮的财政所與農技站，差别更是巨大，鄉鎮的領導是将财政所捏在手裏的，能夠關注的地方，盡量予以關注，可沒有誰會關注農技站。
年前的時候。譚冬明就注意了财政局的工作情況，暗自搜集了一些财政局下發的文件，春節在家裏看，這是不能夠讓别人發現的，财政局有着其特殊性。帶有很大的業務内容，如果說局長不熟悉業務，到了财政局之後，被下面的人牽着鼻子走，也是不行的，但局長不是辦事員。不需要精通業務，不需要直接辦理業務，掌握大的方向就可以了。
縣委組織部來考核的時候，譚冬明想到了很多，從剛開始和周天浩在一起工作，在山前鄉，在天鵝池村的那些談話，到縣直部門來工作之後，譚冬明的視野開闊了很多，見識也慢慢的不同了，現在想起來周天浩說的那些話，的确是很有道理的，雖然當時有些想不通，譚冬明有些不明白，自己和周天浩之間的認識差距，爲什麽會如此之大，周天浩剛剛到山前鄉的時候，确實是很年輕的，也不像是閱曆很豐富的樣子，可人家做出來的事情，就是一些老油條，也不一定能夠做出來的。
譚冬明隐隐的感覺到了，周天浩的前途可能是不一般的，跟着這樣的領導，認真做事情了，今後總是能夠得到提拔的，而且周天浩在提拔和用人上面，态度是非常明确的，自己就是很好的例子，以前最爲貧窮的鄉鎮的班子成員，幾乎是被排斥到邊緣地帶了，這才幾年的時間，居然要到财政局擔任局長了。
和譚冬明有着同樣想法的，還有孫道松，孫道松的思維，較之譚冬明，要深一些，畢竟是在政府辦工作那麽長的時間，見過了不少的事情，孫道松最大的認識，就在于周天浩識人用人方面的果斷，不拖泥帶水，不是想着買官賣官，而是希望被提拔的幹部，能夠實實在在的做一些事情的，這樣的表現，體現出來，周天浩是有着非同一般的抱負的，是希望在工作上面做出來成績的。認識到了這些，孫道松覺得，自己必須在工作上面做出來成績，這樣才能夠長期得到周天浩的信任。
計委在縣直部門中的重要性，是不需要多說的，是不是能夠争取到項目，是不是能夠和上級搞好關系，是不是能夠争取到盡量多的項目資金，就是工作成績的體現，光是靠着嘴說，沒有多大的作用，人家也不會相信你的。在争取項目方面，孫道松沒有太多的自信，關系需要運作，不是說建立就建立的，計委負責人工作的性質，頗有些相似外交部的幹部了，就是想搞好方方面面的關系，至于說到腐敗的問題，在計委這個系統，好像不是怎麽提及的，上下的領導都清楚，計委就是專門建立關系的地方。
組織部考核之後，沒有給衆人留下議論的機會，書記辦公會和常委會，很快就召開了，一切的調整，随着幹部大會的召開，全部都真相大白了。
孫道松擔任縣計委主任，譚冬明擔任财政局局長，嚴家福擔任了山前鄉鄉黨委書記。當然，其他的變動也是不少的，可大家議論最多的，還是這幾個人的變動，無他，這些人都和周天浩有着不一般的關系。孫道松在政府辦工作的時候，跟随周天浩做協調工作，那個時候，周天浩還是副縣長，沒有太多的權力，但跟随周天浩工作之後，孫道松迅速發生着變化，從政府辦到山前鄉，現在到了計委，位置越來越重要了。譚冬明就更不用說了，山前鄉的黨委委員，紀委書記，如果不是跟随周天浩，現在依舊是鄉鎮的副職，不要說财政局長，就是到縣直部門工作，都是辦不到的。
嚴家福的變動，剛開始的時候，大家還是議論紛紛的，知道内情的人，覺得有些奇怪，按說趙長河依舊離開天星縣了，這麽嚴家福也被重用了，不過幹部是很聰明的，大家很快想到了，嚴家福不也是在山前鄉工作了那麽長時間嗎，那段時間，正是周天浩在山前鄉擔任鄉黨委書記的時候，能夠回到山前鄉去出任鄉黨委書記，絕對是周天浩的關系。
議論很多，落實到最後，衆多的幹部明白了一件事情，隻要是跟着周天浩認真工作的幹部，總是能夠得到提拔或者是重用的，孫道松和譚冬明就是最好的說明，相比較起來，敢于這樣大膽任用身邊的幹部的，天星縣還沒有誰超過周天浩。
議論帶來的影響是不言而喻的，受到最大沖擊的就是龍本棟和郝順祥。
龍本棟到了周天浩的身邊，是周天浩的秘書，這是最爲有利的位置了，隻要是能夠好好的工作，今後的前途是不需要擔心的，不長的時間，可能就是和孫道松一樣了，龍本棟還有着最大的優勢，那就是年輕，年齡優勢非常的明顯，隻要得到了周天浩的賞識，前途光明。龍本棟自己也是這樣的認識，到周天浩身邊的時間不長，但他已經發現了，周天浩做事情是低調的，不喜歡張揚，最大的特點是實在，不喜歡玩虛的，跟着周天浩做事情，你隻要實實在在，表現出來自身的能力，不需要過多的考慮到周天浩生活上的細節。
郝順祥所受到的沖擊，還是源于那一次周天浩和他的玩笑話，周天浩要求他多多幫助龍本棟，匆忙的郝順祥是知道的，這裏面有着其他的意思，郝順祥的資曆，是龍本棟所不能夠比較的，縣委辦公室副主任，估計一年左右的時間，就可以享受正科級待遇了，今後的發展也是明确的，随便到哪個縣直部門去，擔任主要領導，工作一段時間，運氣好的話，再次得到呂祥生的提攜，成爲縣處級領導，也是有可能的。這一次縣委的人事調整，令郝順祥有些目瞪口呆，想不到周天浩這樣的大膽，根本沒有什麽顧忌，提拔在身邊工作過的幹部，而且都是在重要部門工作，這樣的勇氣和魄力，一般領導幹部，根本就做不到。
郝順祥想到了龍本棟，自己本來是有些審視龍本棟的意思，可今後的發展，說不清楚，說不定龍本棟哪一天會成爲自己的領導。呂祥生在天星縣工作很長時間了，雖然也提拔了一些幹部，但從來沒有這樣大膽的動作。人的想法總是奇怪的，郝順祥甚至想着，自己要是成爲了周天浩的秘書，今後的發展還不知道是什麽樣子。
幹部調整大會，是在正月十六一大早召開的，會上，呂祥生明确了要求，所有被調整的幹部，要以最快的速度，熟悉各自的工作，一年之計在于春，縣委将對部門工作開展的情況，進行嚴格的督查，不能夠很好完成任務的單位，縣委會考慮，調整主要負責人的。
這一切，似乎在預示着，天星縣會再次發生大的改變。RQ