也正是因爲這些貴賓，那個公務機展銷會才能吸引到全球各地的廠商過來參展。無他，這些貴賓們都是屬于那種隻要看入眼馬上就會伸手一指刷卡的大款，特别是那些來自中東的豪客們，更是你有的我也要有，你沒有的我更要有，一高興說不定就能幹出視野内的貨全買下的決定，傻瓜才不過來呢。
更别說T先生這邊可是保證了，每家航空公司至少購買一架公務機，不看波音直接就開過來一架747嗎？那邊的空客更狠，直接飛過來一架A380。雖然都還沒有進行公務機改裝，但各自都帶來了N個改裝方案，隻要下訂單，選好改裝方案，或者直接說出自己的改裝要求，兩家公司拍胸脯保證優先安排，秀的一塌糊塗。
連全世界兩家最大的飛機公司都是這個态度，那些小公司的态度可想而知。這段時間，飛過來參展的飛機不下百架，其中還有一批直升機，好在商務機場一開始就建造的足夠大，所有的飛機都能輕松安排下。
姑蘇市幾乎是從商務機場開始運營的那天開始就籌辦這個展銷會了，快一年時間了，各種安排的頭頭是道，直接依托商務機場這個天然的展廳，成功的接待來自全世界各地的參展商以及好奇的觀衆。連續幾天都有飛行表演，幾天之内光是接待國内的客流就超過了百萬。
雖然昂貴的公務機買不起，但不妨礙好奇的觀衆們大家進來看看吧！何況，有些公務機和直升機還真未必就那麽貴，幾十萬幾百萬的也有，也就是一輛豪車的價格，有購買能力的不在少數。唯一的問題就是申請航線，但也不是完全沒有辦法，可以挂靠在某個直升機俱樂部或者公務機公司，有專門的人員運營保養。
不算郭泰來，光是貴賓們就有二十多人下單，除此之外還有一些華夏國内的航空公司下了一批訂單，再有就是一些來看展的那些富豪們些零星的訂單，但總體來說，銷售情況不錯，讓參展商們眉開眼笑的。
可以說，有這些訂單，首屆姑蘇國際公務機展銷會算是迎來一個開門紅，上上下下滿意的合不攏嘴。就連商務機場都因爲賣門票的原因，小發一筆。
這些都是和郭泰來相關的事情，但郭泰來隻需要接待美容院的貴客就行，公務機展銷會自然有其他人操心，不過，大型模鍛壓機的事情卻是不得不由郭泰來頭疼了。
事情很簡單，但牽涉的部門太多，十分麻煩。水木大學機械系有這方面的技術研究和設計，郭泰來本人還鬧了個烏龍，八萬噸壓力模鍛壓機已經立項開建，要09年才能建成，郭泰來之前用的還是四萬噸的，他自己一直以爲是八萬噸的，直到學校這邊聯系郭泰來他才弄清楚。
現在的情況是，八萬噸的正在建設，十萬噸的有技術儲備，貌似昆曲縣也正想要上馬，十二萬噸的也有，甚至還有十六萬噸的技術。
郭泰來現在财大氣粗，一了解情況之後，二話不說立刻拍闆，要最高的，十六萬噸級的。有錢，任性，就這麽壕。
水木大學當然樂意有人投資驗證最新技術，而且還是郭泰來這個優秀校友，完全配合，想怎麽做就怎麽做。建設方案隻要定下來，馬上會有專家隊伍跟進指導建設。
姑蘇當然願意把項目落地，但昆曲縣那邊已經要投資了，園區這麽近還要再上馬一套嗎？這豈不是重複建設？要不遠點放在新區或者吳江？一說到這個問題，園區肯定不幹了，什麽叫重複建設？我們也沒有好不好？全世界最先進最大的十六萬噸級模鍛壓機，說什麽也得落在本地啊！
部裏考慮的則是能否把這套模鍛壓機建造到更需要的地方，重工業集中的城市，這個想法倒不能說錯，可是卻顯而易見的會和姑蘇本地政府有了沖突。放在新區還是園區那是姑蘇市的内部紛争，可要放到别的重工業城市，那就是外部矛盾了。部裏怎麽了？部裏想建設，自己申請立項撥款啊，何苦搶我們盤子裏的食吃？
想要項目落地的城市也派出了十分高級别的招商隊伍，各種優惠政策，配合部裏的工作，找上門來，郭泰來腦袋都要大了。
讓郭泰來自己協調？郭泰來更頭疼，你們争吧，你們争出來結果再說。一頭紮進了工作間，再不出來了。反正都在國内，肉爛在鍋裏。
這邊大家爲了一個大項目争的頭破血流，但另一個地方，一群人卻被兩台航空發動機刺激到眼睛發紅，快要打起來了。
參與測試的并不是師姐的團隊，而是另一個航發研究團隊。不知道從哪裏拉來的兩台航空發動機，突然之間要求急匆匆的測試，研究隊伍中的很多人都十分的不滿，國産航發研究工作正在緊要的時候，這節骨眼上什麽亂七八糟的農科作品都能過來添亂？可是沒辦法，上級壓下來的緊急工作，不做不行。
懷着被打擾了正常工作的極度不滿的情緒，研究人員們不情不願的開始了測試工作。這一測試，就停不下來了。每個人都被兩台航發的精緻加工和極緻性能給吓到了，據說當場就有一個上了點年紀的技術人員心髒病發，總算搶救的及時，才沒釀成什麽嚴重後果。
上級領導要性能數據，測試團隊測了一遍不敢相信，又測了第二遍，第三遍，三次的結果誤差在0．5％之内，不會是儀器和操作錯誤了，這才激動無比的上報。
接下來就是幾個戰鬥機的設計團隊總師聞訊蜂擁而至，紛紛開始了解情況，并強烈要求各自正在研發的戰鬥機使用新發動機進行測試，尤其以J20和J10兩個團隊爲最，差點就要打起來了。
現場不能決定，幾個項目團隊又鬧到了上級這邊，依舊還是各自闡述自己項目的重要性，紛紛要求使用新航發。
上級領導也是頭大，每個團隊都重要，都有各自的理由。這也不是，那也不是，難受無比。
以前沒有好東西的時候，上面還要操心怎麽解決問題。現在有了好東西，還得頭疼怎麽分配，真的是左右爲難。
不過，這樣的煩惱，再多一點也高興，完全就是幸福的煩惱啊！