可官大一級壓死人，軍統局作爲軍事特務機關，也是規矩森嚴，人家程暮河的軍銜是上校，職務是華中區情報處長兼滬市站的副站長，不是她這個中校情報員能夠對抗的。
“張姐，你忘記去年的時候，天狼星策劃了一次行動，引導日軍圍剿地下黨遊擊隊的駐地，而阮慶源接到情報後卻抗命不遵，私自調動部隊搞偷襲的事情了？”
“就因爲阮慶源的行爲，導緻日軍圍剿的目标出現偏差，結果忠義救國軍滬郊遊擊隊卻遭到日軍偷襲而損失慘重，爲此，天狼星辭去了忠義救國軍特派員的職務，由戴星秉将軍接任。”安湛茳在一邊說道。
真是活該遭到上司的嘲諷！
張進廬經過安湛茳的提醒，立刻就想到去年日軍和阮慶源指揮的忠義救國軍遊擊隊，在滬郊發生了一次遭遇戰，而戴星秉也曾經對她說過這件事情的前因後果。
戴老闆任命軍統華中區長天狼星爲忠義救國軍的特派員，本來他新官上任，策劃了一個借刀殺人的計策，準備借助日軍的手，“消滅”地下黨在滬郊的遊擊隊，但這個計劃卻被阮慶源私自行動給搞砸了。
勃然大怒的天狼星，因爲這個事直接向戴老闆撂挑子，認爲忠義救國軍全是些目無上司行事嚣張的混蛋，不當這個忠義救國軍的傀儡特派員了，局本部不得不任命戴星秉接替了這個職務。
經過這次事件，軍統華中區和忠義救國軍現在的關系非常糟糕，忠義救國軍的滬郊遊擊隊，除非是從局本部直接得到支援，否則，即便是有什麽困難，軍統華中區也肯定坐視不管。
加入軍統華中區，就是在天狼星的山頭混飯吃，屁股不能坐歪了，否則肯定會遭到排斥。
“是我大意了，處長請放心，我不會再犯這樣的錯誤，無論從聯合調查小組得到什麽情報，我都會先交給情報處決定後續如何處理，絕對不會私自和遊擊隊方面聯系。”張進廬說道。
“在軍統華中區工作，我們做任何事情都要以天狼星的要求爲前提，這是行爲原則和底線，絕對不容踐踏，你剛剛到華中區，有些事情不了解，需要有個适應的過程，以後會慢慢的融入整個團體。”
“執行任務的過程中，如果需要得到情報處的援助，就聯系安湛茳，我自然會做出相應安排。至于聯合調查小組的宮本仁美，你不用去管她的事情，井水不犯河水就好。”程暮河說道。
許睿陽和宮本仁美有約定，兩人暫時是盟友，一起對付西田班，在這樣的情況下，他肯定不允許情報處對宮本仁美有所行動。等到西田班覆滅後，那就再說了！
軍統局山城局本部駐地。
接到了許睿陽發來的電文，戴立迅速展開了行動，他從電文的内容，已經感覺到這件事，很快就要進入收尾階段了。
現在李仕群和梅機關之間，出現了不可調和的矛盾，等于是個随時要爆炸的火藥庫，隻需要一點火星，轉眼就是粉身碎骨的下場。
在他的辦公室裏，除了毛仁鳳以外，還有軍事情報處的鮑世宏，像是這樣的重要行動，他最先想到的還是軍事情報處，這是嫡系力量，他也想用這次的合作，緩和軍統華中區和軍事情報處的惡劣關系。
“天狼星發來了針對李仕群的最新行動計劃，爲了讓日本人盡快下決心除掉這個大漢奸，縮短時間和過程，他要求忠義救國軍在蘇南地區活動的一支小部隊主動叛變，進入李仕群的漢奸隊伍，需要配備一到兩名精通軍事訓練和作戰的資深軍官，還要有一名骨幹隐藏身份跟着作爲聯系人。”
“這支小部隊的作用是給‘投降’的軍官提升價值，他們要用專業的軍事素質折服李仕群，盡快取得信任和地位，目标隻有一個，要讓日本人相信李仕群有可能要采取軍事對抗行爲。聯系人負責使用電台，與天狼星保持密切聯系，随時接受命令。”
“我認爲天狼星自身的特殊地位，能夠接觸到日本人真正的想法，對局勢的把控非常精準，這個新計劃必然将會行之有效！這支小部隊由情報處負責在忠義救國軍金壇遊擊區挑選，特别是帶隊的軍官和骨幹，你知道怎麽說嗎？”戴老闆問道。
“請老闆放心，我知道該怎麽做，我會根據忠義救國軍的人員檔案和實際表現，挑選出爲山城政府和委座最爲忠誠的官兵，給士兵們的說法是，假意投誠李仕群，是爲了對付地下黨的遊擊隊，給帶隊軍官則是告知實情。”鮑世宏急忙說道。
他自從江秉成事件以後，被一連串的事情搞的灰頭土臉，戴立對他的态度異常冷淡，聽到老闆再次交辦任務，他頓時就來了精神。
“好，你考慮的很周全，就按照這個方式操作，李仕群是委座點名要制裁的大漢奸，這次行動不容有失，給你一個月的時間做準備，人選一定要萬無一失，不能讓李仕群發現纰漏。”
“他們的任務是在天狼星的領導下，引導李仕群走上軍事對抗的道路，給日本人制造錯覺，兩個軍官的軍事素質必須要過硬，還得聰明一些，善于察言觀色，自身能言善道。”戴立說道。
“我會精挑細選，務必做到您的要求，這一次絕不會讓您失望，除此以外，我會派遣一個情報小組到蘇洲，輔助他們的行動。”鮑世宏說道。
“軍事情報處就不用另外派人到蘇洲了，這次計劃是天狼星制定的，相關落實的細節，完全由天狼星來操作，你做好你的事情即可，不要節外生枝，避免造成什麽誤會，讓此次行動出現變數。”戴立說道。
他斷然拒絕了軍事情報處插手的可能，天狼星本來就和鮑世宏不對付，要是兩邊配合不好出了差錯，導緻行動失敗，他這個當老闆的到時候将會面臨左右爲難的局面，都不知道應該怎麽處理下屬的争端了。