他不久前在上得意洋洋地說道：“你們就大膽地再次增發貨币吧……我這裏再出幾樣工業産品後，就會把你們溢發的貨币回籠回來了，放心吧，不會造成通貨膨脹的……那些隻會通過把基本生活用品漲價來回籠資金……都不是媽生的人才會幹出來的壞蛋……我的呢，僅僅都是指工業品……”
當時梅樂芝經理接過話來，說道：“看來李子強董事對貨币和發行與經濟的發展有一定的認識哦？那麽我們此次增發貨币的目的是什麽？”
李子強董事沒敢直接回答，他翻了翻資料，又悄悄密信詢問了幾個技術員，然後含糊地說道：“這個是一盤棋的問題，是集中力量辦大事的問題……”
“我們不是極權組織，我們沒有對外怕别人颠覆，對内花費巨額資金維穩的巨大負擔……所以，我們不存在集中力量辦大事的問題；一盤棋，我認爲它可以這樣理解，整個社會經濟整體的發展可以看成一個體系，我們不會因爲特别需要而去專注某一部分，如果不去這樣看待問題，那麽，就算在所謂一盤棋的計劃經濟制度下，也同樣會形成前蘇聯那樣重重工，輕輕工的問題……”
李子強董事感到梅樂芝經理的話裏面有漏洞，他當時高興地敲着鍵盤寫道：“我所說的集中力量辦大事情是特指的，比如我們将要修建的發電灌溉并行的水利工程，還有将來準備在高雄和河口兩處修建的熱電站……這都是大事情啊……我們這是取之于民，用之于民，有何不可？
再說了，我隻是借用工業剪刀差而已，并沒有說這是人民工程，然後挨家挨戶收錢，修好後把它又變成自己的，再向老百姓收取各種費用……我們一點也不無恥吧？公平的多吧？對于我們的工業産品，至少老百姓還有一個可以不買它的選擇……”
梅樂芝經理這一次發話的速度可比李子強董事快多了。
他飛快地說道：“這裏面不是特指不特指的問題……是一個如何對待‘我們的事業’的問題。漢唐集團是我們的，台灣是我們的，将來一定還會有更多我們的，所以我們隻能用心去經營，不斷擴大‘我們’這個詞彙的範圍……
以前我曾經論述過，我們不會成爲一個邪惡的，隻知道掠奪的集團，因爲我們是一個具有創造力和自我約束、自我更新能力的集團，那麽當下隻有一個真正的核心問題……那就是我們現在落後的生産能力和我們即将到來的巨大責任的不匹配的問題！
所以，我們隻能盡量降低我們台灣地區的剪刀差，不能去掠奪它，反而要給予它補給……至于說到一些基礎建設的問題，我們認爲那叫投資，我們不能把它和所謂的人民工程混爲一體……它的收效可能慢一些，但利益一定足夠大，這一點是不言而喻的。目前來看，這一切隻能由我們漢唐集團獨家完成，将來獨家享利了……現在的台灣市場還非常脆弱，經不起風吹草動……”
伍大鵬董事長悄悄給李子強董事發了個密信，說：“梅樂芝經理說得有道理，現在增發貨币不可取啊……”
李子強董事憤怒地回伍大鵬董事長一個密信說：“廢話，我也不想掠奪式發展……他們财務公司調控得太厲害了，這又是體系内部獨立核算，又是集團外部經濟調控的……我們這算什麽體制結構？！”
伍大鵬董事長說：“具有漢唐集團特色的體制結構……想奪回自主定價權啊，你連梅樂芝經理這一關都過不去------”
“滾！别氣我……我這也是爲紅星工業區的未來打算的------”
“山頭主義現在要不得啊------你可别試探了，别看建人現在沒發言，要是梅樂芝經理真同意了，他也一定會跳出來反對------”
“這都讓你看出來了------那你的态度呢？”
“你猜啊？”
“支持我！”
“再猜！”
“滾！”
兩個董事會的大男人不斷地在密信，就沒有再回答梅樂芝經理的貼子。
梅樂芝經理見李子強董事沒有回話，便也沒有就這個話題談下去。
他接着說道：“我們漢唐集團的财政運營的報表一個月一更新，想必大家對我們現在的運營狀況都心中有數……我們财務公司決定給大家普調一下基本工資标準，一會我把相關表格發上來，請大家在三天内提出意見。”
這一下子，參與讨論的人數驟然增多。
李子強董事這時恨恨地下了，自言自語地說道：“對嘛，大家穿越來也不是爲了當聖人的……那點工資不夠去天上人間玩幾次的，自己人收自己人的錢也是夠黑的了……”
李子強董事這次想的第三件大事情，就是想重新設計個辦法，争取到自主定價權，他還真不是爲了自己掙錢，在他的想象中，他揮舞着無數的馬票，把明大陸上的各種鐵匠都招來，工資還保證不拖欠，那會是很爽的一件事情。
職業的驕傲，一定首先要和職業的收入挂鈎。
------當老闆的有兩種情況，第一種也許是見不得手下員工開出高工資，發工資時，那錢就像是從心頭肉上剜去的一樣------第二種也許是非常喜歡手下的員工開高工資，覺得他們掙得越多，自己的臉上越有光彩。
第二種的老闆也許很傻，也許不符合那面世界裏高唱着倍兒爽的群體的三觀，但不幸運的是，他李子強董事恰恰是第二種。
在那面的世界裏，機加工行業的收入在李子強董事心裏一直是一個痛……他曾經接過一個這樣的活兒：加工三千個錘子頭，隻給三千多的加工費，平均一個隻給一塊多錢……這活隻能接……
李子強董事那陣兒每一次發工資時，都會在工人們面前出現一會兒，還好，大家也知道這個行業的狀态，沒人去怪那個總是沖着他們露出歉意微笑的李老闆。
言而總之，李子強的這種心态，在一個總是充滿着惡狠狠情緒的社會裏，也許是會被嘲笑的，他也一定會是失敗的……當然，他也确實被别人稱爲是個人倒黴的失敗者，要不，别人怎麽會成功？
李子強董事曾經打算在這個年底就開啓煤氣冶煉的項目……但是，随着布袋鎮煤氣生産項目的升級和海運運煤壓力的增大，紅星工業區的這個項目，就不自覺地就被推遲了……還好，這并沒有影響正常的生鐵冶煉生産。
李子強董事想了半天的辦法，最後隻能承認梅樂芝經理說的是對的……别說明人農民主動購買農用的工業産品了，就算他們不買，漢唐集團也得捏着鼻子給人家主動提供……随着廣州行動的日漸臨近，現在還是隻能圍繞着食品兩個字打轉轉。
徹底放棄掉這個打算後，李子強董事覺得心情輕松了一些……他忽然就想起了一個人，連忙上去查此人的資料。
西門範的資料很快就出現在李子強董事的眼前。西門範從來都是一個低調的人，隻要在兩人以上的環境中，他都會不輕易發言……隻是憨笑着聽别人講，上更會是這樣了，從來都隻是看貼，至今也沒發過一個貼子。
他從沒有和任何人講過自己的故事，資料上也隻有他的基本自然情況，就連他的工作經曆都是非常簡單的，隻有幾十個字……
但是，他卻是一個心裏面有數的人。
紅星工業區從那面世界帶了多少原材料，多少種類……連決策人之一的李子強董事隻要是涉及到具體情況時，都要現去上查資料，才會弄清楚……而他卻可以輕而易舉地說出來……當然，這些資料也都是公開的，有關人員可以任意查詢。
由此可以看出，雖然他表面上隻是一個冷靜的旁觀者，但是心裏卻是對紅星工業區有着深沉的熱愛。
說實話，李子強董事并不太喜歡這樣的人。他一直認爲，好馬在腿上，好漢在嘴上……一個人從不表達自己的觀點，這如何讓别人了解你？再說了，如果和這樣的人工作，那會讓别人多麽的寂寞……當初若不是因爲西門範擅長的工種較多……李子強董事可能不會聘他的，誰知道你肚子裏整天都在想什麽？
像西門範這樣的人，不會輕易和别人成爲朋友，也就不會輕易與别人交惡……也正因爲他擅長的工種多，在紅星工業區裏，他總是被調來調去。
紅星兵工廠剛成立時，他去幫忙組裝1649式步槍；紅星鑄造廠剛成立時，他去幫忙鑄造、加工砂模、後處理的工作；紅星沖壓钣金廠剛成立時，他去幫助剪闆、下料；紅星輕工機械廠剛組建時，他去幫助機加工……甚至，當紅星冶煉廠的小高爐正式投産後，他還做過一陣爐前工，與冶煉廠廠長徐志明，在爐前并肩做戰。
就是連紅星熱電廠前一陣子調整線路，他也能幫把手……而他自身的本行卻是電焊專業……全紅星工業區隻有四名持有上崗證的電焊工，其中，他電焊技術可能不是最好的，但是卻沒有一個人能像他這樣，能夠跨行業發展……當然，有一些跨行業的技術也隻是能夠幫忙而已。
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