初聿當然不着急，因爲初海能回國還是他這邊允許了的。
不過老爺子未免也太心急了點。
他“不聽話”了，老爺子就要給他來一個下馬威，讓他看清真相，他們并不是隻有他一個選擇，他們還有初海跟初訣。
如果他繼續忤逆不孝肆意妄爲，那很可能就會被出海跟初訣取代。
隻是老爺子并不知道，他等這一天也等了很久了。
“初總……”
“通知下去，老董事長想做什麽，各部門都順着點，對不久後将要進入公司微服私訪的兩位少爺，也要給予熱烈的歡迎和誠摯的關懷，記住了嗎？”
“……”
“不明白？”
“……明白了。”
雖然他們還沒看明白初總的真實目的，但看初總那勢在必得的眼神，就知道肯定是胸有成竹了。
于是幾人很快就去安排了。
收到通知的管理層：“……”
老大這是什麽意思，老董事長都要帶着養子跟養孫來奪權了，老大怎麽一點兒緊迫感都沒有呢？
要知道公司能再上一個台階，初聿絕對功不可沒。
現在老董事長的舉動，分明是要搶功，搶奪初總的勝利果實，老大怎麽就能容忍呢！
“别想了，咱們要能知道初總在想什麽，那還能在這個位置上？”一個高管說。
其他人一陣沉默。
這人又說：“反正初總這麽做總有他自己的道理，我們按照初總的吩咐做，總不會出差錯。而且初總是說讓我們熱情歡迎以及關懷新人，又沒說讓他們掌控核心技能什麽的，這麽說大家都應該明白了吧？”
“咳初總不愧是初總，突然想起來，我部門就有個不務正業很會來事的，上次跟宏興的談判，他可是功不可沒，既然來的是兩位少爺，那就讓他去招待好了，總能把兩人拍的舒舒服服的！”
“你要說這個我可就不困了，我部門也有一個，幹啥啥不行，拍馬第一名，連初總都誇過他，讓他跟着伺候兩位少爺，絕對能讓少爺們體會到回家的感覺。”
猜測到初聿可能的意圖之後，大家就來了興緻，紛紛将自己部門珍藏的寶（奇）貝（葩）貢獻了出來。
辦完了正事，到了午餐時間，員工們聚在一起，都在讨論自己聽到的小道消息。
開始都在說初家的八卦，說着說着，就成了對初董事長的不滿跟對初聿的心疼了。
少東家實在是太辛苦了。
辛辛苦苦兢兢業業把公司做到現在這麽好，到頭來卻要便宜了别人，真是不公平。
還有人把會議現場初董事長刻意跟初聿對着幹，将初聿提出的各項問題都一一否決的情景展現了出來。
“董事長老了，沒了之前的鋒芒，反而畏手畏腳，這樣又能成什麽事？”
“噓不要命了？”
“我就是替少東家不值，欸少東家小時候失蹤的事情你們聽說過沒有？”
“怎麽回事，還失蹤過？綁架嗎……”
這人将他知道的事情說了出來，聽到的人都一臉問号，親生的在人販子手裏生死不知就收養孤兒并接回家，這是什麽操作？
有錢人到底在想什麽！
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這兩天右肩胛骨一直酸疼，寫一會就得緩一會兒，更的有點慢了
(本章完)