這兩周的時間裏，李岩在上班時間裏，是真的都放在工作上面。對于公司的創業之作，他雖然隻是半吊子的水平，卻也每天跟進、監督，還有就是爲公司定下發展計劃，準備下一部的投資等等。
作爲投資方的代表，李岩的名字，是會列在電影“出品人”裏面，主要投資方，會在第一個位置。出品人是很少親自去幹活的，除非是大導演、制片、或主演也參與投資的。但投資了那麽多錢，是不能完全仍由喬攀一個人亂搞的。天堂電影，也安排了一個制片人，和喬攀一道工作。
喬攀暫時無法跟有名的導演合作，名導演總比名演員少，如果有名氣沒票房實力的，他也不稀罕。還不如找一個年輕導演合作，那樣他還會有更大的主動權，合作起來也不會那麽難伺候。所以，這一次，他選擇的那天帶着見過李岩的周源！
其實那個周源，楚逸也是沒印象，據說是莫言推薦給喬攀的，而喬攀對他的評價還是不錯。喬攀、莫言都提議周源，楚逸又是喬攀最早的合作夥伴，也是挺他的，最後就看李岩的意思，如果他堅持不能用周源，他們也隻好另外請人。
李岩得到這個消息之後，對當晚見到那個有點局促的年輕導演，沒有多少信心。因爲他自己都說，隻是拍過一部小成本電影，主要還是拍廣告和mv。這樣有點落魄或者說還沒有機會的導演，能掌控得了《春光乍洩》嗎？
那天，他把大家集中起來，上班看電影，看那個周源送給他的那個dvd，看他那唯一拿的出手的電影作品。
他們的目的本來是要評估這個導演的能力，有沒有資格、有沒有實力執掌公司創業之作。大家都有爲了完成作業而強打精神觀看的意味，可是看到後面，包括對鏡頭、美術、化妝等極度沒興趣的江雪飲，都被劇情給吸引了。
可以說，那部沒機會上映、直接發dvd賠本了的小成本電影，因爲資金問題，各方面都比較很粗糙，但劇本是非常用心的，認真講述了一個吸引人的故事，導演在故事節奏的把握上，也是非常不錯的，一路看下來，會自然把沒興趣的人吸引住、變得有興趣，到最後印象不錯。
看完之後，大家對周源的評價都很不錯，覺得這個導演，缺少的不是實力和對影片的駕馭能力。他缺少的是資金和成熟的團隊協作，讓他做導演，絕對是價廉物美的選擇。
在成立劇組的過程，除了導演、編劇，最重要的就是主要演員的确定。其他什麽美術、音樂、化妝、布景、道具、攝像……等等演職人員，喬攀都有熟悉的模式，找來合适的人手。但導演、主演，則要讓李岩這個大老闆确定。
觀衆臉熟的三線、拍電影價廉物美的電視劇演員們，都是非常好談的，而他們本來就不容易，李岩當然也沒有多刁難，喬攀和确定下來的導演周源，他們專業人士覺得ok，他也沒有意見。隻是兩男兩女四個大牌一點的主演，比較麻煩一點。因爲兩個男的，不是香港的明星，相對他們更叫座一點。而女星，則是内地的強勢。
談價錢、談檔期、确定人選，這些都要讓李岩過目、确定。而女主演，除了一個有名氣之外，另外一個則是新秀女星，是通過關系找喬攀讓上的。喬攀不知道是跟那位的公司有什麽約定、或者他自己潛規則什麽了，反正作爲新秀，價格不高，看着模樣還可以，李岩也沒有駁喬攀的面子，最終同意了讓她上。反正多一個女星，也不會對票房大局有影響。
這個新秀女星的公司，還是通過喬攀，給了李岩一萬塊回扣。她的片酬也就幾萬塊，經紀人還要抽成，看樣子他們公司顯然不是爲了賺錢，而是爲了給要捧的藝人争機會，李岩也不收白不收。
除了這個之外，楚逸作爲投資方，也提出建議，他旗下的藝人，可以象征姓收費的廉價參與演出。結果小呂和小愛，都獲得了一個一兩分鍾戲份的小配角，還有幾個也參演了路人甲之類的背景龍套。小呂當然也沒有找李岩繼續潛規則、或者讨要角色，因爲對她們來說，沒知名度、沒大公司，就是要這樣一步步混個臉熟，反正年紀還輕、有時間積累。對于楚逸能爲她們争取到的角色，也算是滿意了，沒想過一步登天。
……
這麽多的事務，讓李岩忙得也算是不亦樂乎。而他的工作态度，也落在有心人的眼中，無論是張語蓉、溫倩怡還是海芙，對于他的表現，都覺得驚訝，然後是欣慰。
黃櫻則是有點爲難，李岩答應她過去吃飯、見她弟弟的事，他一直沒落實。她想要叫他，但是又覺得他這麽辛苦，跟以前完全不一樣，也不便打擾他。
每天中午，李岩還是準時去醫院，照看一天天好起來的月瑤。周末晚上，還是跟張語蓉回娘家吃飯，現在對着父親，張語蓉也更有一點底氣了，因爲李岩确實是努力上進了，而不是像以前一樣，純粹說着好聽、幫他說好話。
喬幻璇這段時間離開了s市，但她還是偶爾跟李岩聯系一下。郁小滴照常上學，知道李岩現在是新公司的負責人、工作很忙，中午還要去醫院照顧月瑤，她也很乖、沒有纏着他，隻是周末有空的時候，李岩會和她一起吃頓飯。
在李岩這邊忙碌的時候，李潔那邊的保安公司改革，也在如火如荼的進行着。根據李岩指出來的方向，她也是和李乘風一起說服了那些保安隊長們，把公司提高抽傭的目的，讓他們明白。尤其是他們都是跟随李乘風時間比較久了，大多是三十多、四十的人了，公司的長遠之策，對他們來說，還是有一定吸引力的。
保镖就是青春飯，保安雖然更好一點，但年紀大一點，跟年輕人一比，也沒有競争優勢。像這些有資曆的保安隊長們，或許不會擔心以後找不到工作。但肯定是下坡路的，而繼續待在捷銳，根據李潔的方針，他們以後等于是可以轉型做管理，甚至更長遠一點，還能做培訓、做顧問。這樣的職業計劃，他們以前自己是并沒有考慮過。
說服了保安隊長們、得到他們的協助。另外一方面，也馬上招聘到了職業經理人管理團隊，迅速把原來的辦公室人員都替換了。因爲平曰裏李潔自己是經理，對于保安公司的事務都了解，并沒有太難的過渡。但正如她擔心的那樣，離開的辦公室人員，在保安之中散布大裁員的謠言，即便有保安隊長們的安撫，也引起了很大的波動。
李乘風一直是以人治非法治的模式，更多的是憑着交情、義氣的信任，這讓他現在感覺好像做了小人一樣，但捷銳的這種模式，卻給現在的管理團隊一些方便。因爲之前大家的待遇方面，都是憑着信任、口碑的方式，并沒有嚴格的合約。所以現在要落實下來，并沒有因合約保護而落實不下去。但重新簽合約，也是一個不輕松的過程，必須一一說服、不能讓大家有抵觸情緒。
總之她那邊是最艱辛的曰子，還不知道接下來會不會有大量的人員流失。
……
這天下午，張語蓉和李岩都沒有上班。
對李岩來說，不上班不是多大的事，雖然不至于經常請假曠工，卻不是一次兩次。對于張語蓉來說，就是比較少有的事情。
他們兩個都來到醫院，要接月瑤回去。住院快二十天了，雖然沒有痊愈，傷勢已經沒有大礙了，剩下可以在家裏休養、調養。本來按照張語蓉的意思，也是讓她多住一些時間，在醫院的觀測會好一點。但月瑤一再提議要出院，加上各項檢查都說明沒問題了，在家裏，也可以方便讓劉嫂給她炖些補品，便同意了。
在李岩去辦理出院手續的時候，張語蓉幫月瑤收拾東西，月瑤其實已經自己收拾好了，隻是她覺得這些都是在醫院現買的一些東西，值不了多少錢，家裏也不缺，在醫院用過，不如就扔了，但月瑤堅持要帶着。
語蓉隻能讓步，重新給她整理，把毛巾、杯子什麽的堅決剔除。但在整理到底下的時候，發現了幾套姓感的肚兜内衣，稍微有點驚訝。雖然這兩周多，她都是天天會來照看月瑤，周末的時候，呆的時間更長。但也沒有幫月瑤洗澡，沒有什麽異常情況下，也不至于扒她衣服看傷口，所以并不知道她病号服下面穿的内衣是這樣的。
“這些内衣很漂亮呀？哪裏買的呢？”語蓉拿出一件看着，覺得布料不多，穿着未免太姓感了一點。
在她問出這個問題的時候，李岩已經回來了，在門口有點尴尬。說是護士買的，語蓉能相信嗎？
而月瑤的表情也微微一凝，她堅持要把這些用過的東西帶回去，主要是這幾套内衣，以那些爲掩飾。沒想到這反而讓語蓉幫着整理而看到，早知道就什麽都不要，直接把幾套内衣包好了。
（未完待續）