助理還愣了一下，覺得這節奏不對啊。
他直直的看着童若雲，試圖看出到底哪裏不對。
“還有事？”童若雲耐心用盡，将唇抿成一條直線。
“沒，沒事了。”助理難得的沒敢炸刺，乖乖出去了。
童若雲翻開文件看，大部分都中規中矩，在文件上也看不出業績如何，但管理還行，過得去。
直到翻開最後一份，童若雲皺起了眉。
這是月優秀職工的獎勵文件，上面有十幾個名字，分爲三個等級，可這獎金是不是太多了？
三萬，兩萬，一萬，都比月工資還多。
開什麽玩笑？每月評一次，三十萬就沒了。
就沒聽說過有哪家公司是這麽獎勵員工的，如果說年終獎還差不多，可月獎？呵呵，擺明了往出哄錢呢嘛。
到最後錢到了誰手裏，這都是不好說的事。
看看文件下的簽名，是人事部送來的。
童若雲拿起電話，叫了人事部的經理上來。
是一個看起來萌萌的小妹子，看面相大約二十出頭？
當然，臉不代表年齡。
“你來介紹一下這幾位優秀員工，他們幹得哪裏出較出色？”童若雲想着，不能以貌取人，好歹得給人家一個證明自己的機會。
事實上，她沒有等到驚喜。
萌萌的人事經理懵懵的，偷偷摸起來桌上的文件，看着上面的名字，吭哧癟肚的想詞兒幫這幾人吹。
“你是怎麽進公司的？”童若雲伸出手，讓她暫停，問了這個很關鍵的問題。
“我，是衛助理介紹來公司的。”萌萌的妹子很乖巧的答道。
“你是他的女朋友？”
“不，我們，隻是好朋友。”
騙誰呢？臉都紅成這樣了。
“行了，你出去吧。”童若雲揮手趕人。
看來這個公司應該大清洗一次了，爲了任務期間能舒心一點，她就辛苦一回。
讓小七将公司的人事資料調出來，童若雲先看了幾名管理人員的檔案，和在公司做出來的成績。
不得不說，很多管理職位就趴着囊蟲，除了想法吸血之外，他們什麽都不會。
童若雲覺得公司的利潤她都不需要再看了，明擺着會一年不如一年的。
将不合格的都标出來，童若雲立刻通知秘書，讓她告訴各部門的主管，三天後進行業務能力考核，不合格的會直接開除。
公司一下就炸了鍋，衛助理的電話響個不停。
他正愣着呢，搞不明白童若雲這是發得什麽瘋？她明明什麽都不管的啊。
還是說，上面集團的領導發話了？
這倒是有可能，物流公司的業績滑落的很快，上面的人不可能幹看着的。
也許這是集團給這位什麽都不懂的經理最後一次機會吧，她要是再做不好，那該換人了。
衛助理皺起眉，童若雲的前途他不需要思考，反正龐家人是不可能會缺錢花的。
他是想，自己該怎麽辦？
公司裏塞了不少他的親戚朋友，這些人什麽實力，他再清楚不過了，估計這一次就得被開了。
其實想想，開了也好，省得來了新領導，再拖他的後腿。
拿定了主意，衛助理才接起電話，然後将這是上面集團的意思傳達了出去，先把自己摘幹淨了。