從京城公子哥淪落到徐氏管家，蘇歡還不知道會什麽“考驗”落在自己頭上，是殺威棒比較好挨，還是做燒火丫頭比較輕松？這是個難題……
然而，無論蘇歡情願還是不情願，蘇家内部的強大壓力，還是迫使他做了探路的卒子。
賺到了上百億美元現金的蘇城，展露出來的不光是賺錢的能力，還有合縱連橫的基礎。無論是他在阿塞拜疆和哈薩克斯坦的穩定關系，還是他在國外的基金聯合體，或者國内的供應鏈系統，都說明了蘇城自建的根基極具價值。
更難得的是蘇城還不滿30歲，可以想見，等他到了四五十歲，那些藤蔓能夠綿延的多遠多韌。
相比之下，蘇東元雖然同樣是身份貴重，且尚有一屆多的任期，可他與蘇家人的互補性并不強，整個蘇系内部，能夠取代蘇東元的人還是頗有幾位的，但像是蘇城這樣的，卻是一個都沒有。
當然，就中國的國情來說，現在的蘇東元比蘇城的政治價值更大，可再過十年二十年，卻鐵定是蘇城的存在感更強。
投資現在還是投資未來，這是蘇城留給蘇家人的一道選擇題。
目前，願意給出肯定答案的人并不多。
蘇歡的父親蘇忠雄是較爲激進的，可就是他，也僅僅讓兒子站隊到蘇城身邊，其他蘇家人多在旁觀和思考當中，他們中的一些人或許願意派出一兩名家族子弟，站隊到蘇城這邊來，可要說老一輩人也站隊，願意的就很少了。
蘇城也不急着推進此事，甚至是有意的拖延。
将蘇歡丢到荊山去。亦有嘗試和觀察的意思。
如今的大華實業已是國内最強的私人企業了，隻要蘇城不犯大的錯誤，它的橫向擴張會非常的快。到時候，蘇氏内部再有人想靠過來。得到的和付出的都會不同了。
将蘇系的事情放在一邊，蘇城借着倫敦的金風，将大華實驗室和大華燃氣公司重新加強。
大華實驗室的預算增加自不必說，許多曾經擱淺的項目，如今都被拿出來重新審查。如碳纖維研究所這樣的核心研究所，更是得到了等同外國研究機構的資金補助，原先主攻的廉價碳纖維之外。高模量和高強度的碳纖維項目也被提上了日程。
空調壓縮機等原本隻是作爲附屬的項目，現今都得到了充足的經費，而且有了迅速擴張成獨立研究所的架勢。
如果說以前的大華實驗室是選着重要且賺錢的項目來研發，那在蘇城目前的策略中。重要或者賺錢的項目，都可以得到經費。
如此一來，許多輕項目紛紛上馬，以往不怎麽受待見的家用電器項目，機械電機項目。乃至于基礎材料項目，都列入了審查委員會的目錄，繼而出現了兩三波研究團隊，争着申請一個研究項目的情況。
90年代的中國，正是輕工業項目賺錢。重工業項目凋零的狀态，其實全球都是這樣的态勢，隻是歐美國家的重工業企業有錢有資本，日子還能過得下去，更有新科技這根紅蘿蔔，中國等第三世界國家的私人企業，差不多就隻會瞅着諸如家用電器這樣的賺快錢的項目去了。
學界向來是反映遲鈍的跟屁蟲，工程和機械領域更是如此。沒幾天的功夫，不僅有大華實驗室的研究員遞交項目申請，大華實驗室外的研究員也有試探着詢問的。
這倒是常有的事，許多研究人員往往一輩子都在研究一個體系的項目，行業内有什麽特别的動向或者金主出現，自然是第一時間知道。
大華實業也一向并不反對公司外的研究員申請項目，隻要他們将項目期間的專利和成果留給大華實業就行了。
黎渙祥還有點推波助瀾的意思，除了規定同等條件下，優先撥付資金給大華實業的全職研究員以外，暗暗将大華實驗室的大量資金預算給宣傳了出去。
于是，許多原本并非和大華實驗室沒有關聯的研究人員，紛紛出現在京城、本埠和濟*南以尋找機會，至于原本就在大華實業的研究人員，也都按捺不住，陸續有向原單位辭職，以直接加入大華實驗室的。
這些非全職的研究員的存在是曆史積累，早前的大華實驗室缺乏充分的吸引力，又想要聘請那些知名的研究員，所以不得不将條件放的很寬，除此以外，像是三次采油所内，也有許多原本屬于勝利油田三次采油所的職工，有些人情願拿着更低的薪水在大華實驗室上班，黎渙祥也不能強行要求他們從勝利油田辭職。
哪怕大華實驗室總能獲得超過集團平均水準的分紅，耐不住總有人清高而追求安穩。
然而，個人報酬和研究費用是兩碼事。
前者再多也難超過百萬，多部分的研究員年薪是向10萬元靠攏的，隻有極其出色的才能拿到數十萬元。
可就現在的研究成本來說，百萬元隻是起步費，稍微尖端和先進一點的領域，就需要百萬美元級的投入。
至于10萬元這樣的數字，用于實驗什麽的肯定是不夠的，最多就是買點外國期刊，寫點不痛不癢的分析文字，美其名曰追蹤調查罷了。
以90年代的國内研究環境來說，大部分的研究所都是半死不活的狀态，騙經費寫論文都有點困難，更别說是将研究當事業了。隻有那些功成名就的老家夥們，才能從少的可憐的研究經費中占一塊看得見的蛋糕。
不過，功成名就的研究者，身體健康智力巅峰者又能有多少，他們的研究經費多半是交給徒子徒孫們使用了，中國新一代的學閥差不多也是如此擴展起來的。
除了研究所以外，國内的大中專高校裏面，經費充足的亦不過寥寥數所。越是不稀罕薪水的，越是難以忍受窘迫而遲鈍的實驗進度。
兩個星期的時間裏，就有十多名黎渙祥早已看重的研究員。申請了大華實驗室的項目，或者直接進入了大華實驗室。
至于普通的研究員的申請。更是堆滿了兩個房間，得相關部門的工作人員調查許久。
國内的高校和研究機構啞巴吃黃連，一方面向上級部門求救，一方面也是全員出動，希望自己最優秀的職員還能留下鎮宅。
這當然是沒什麽效果的。
不光是大華實業的規模變的龐大了，還有大華燃氣公司這個美味的盤子擺在每個人的面前。
在90年代中期，燃氣管道還是一種挺高大上的東西。剛剛開始建設的商品樓小區，或者是曾經的福利小區，若是能有煤氣管道，那已經是值得炫耀和宣傳的事了。整個城市的天然氣管道，對于施政者來說，自然是值得大書特書的業績。
不僅如此，任何基建項目所帶來的gdp拉動效果，都是超出一般工業項目的。
同樣年産值的工廠。或許會從外地購買材料，并銷售成品到外地，基建項目卻不行。它用的水泥沙子和人工等等，通常來說都要盡可能的做本地采購，若不如此。成本就太高了。
以中國經濟的經驗來說，若要短期内提高gpd，三個1000萬年産值的工廠，也比不上1個投資千萬的基建項目，而且，越是規模龐大，這種本地效應就越好。
爲了從大華燃氣公司，或者說是大華實業手裏率先拿到項目，各省市的主管都在尋找門路。因爲大華實業的崛起路線多靠向中央，認識蘇城的地方官員并不多，于是請托到中央的人就非常多。
别說是研究機構的上級單位了，發改委一類的機構也不乏找蘇城說項的人物，國内高校和研究機構的那點事，最多也就是作爲談資開啓話題罷了。
蘇城亦是來者不拒，每天抽出兩個小時來見他們，有時候來的人多了就一起見，反而更好說話。
至于哪個城市先見燃氣管道，也被列出了一個排行表。
大華戰略部的分析員将建設燃氣管道的條件劃分出了幾十條，根據各城市本身的條件，以及對方承諾和簽訂的合約，給予分數，最後乘上加成，算出得分。
在大華燃氣公司的門前，城市排行差不多兩天就要變一次。
爲了讓自己的城市或者省份提前，各地方給予的條件也是越來越好。
用這種方式，蘇城基本上隻用了些談話的時間，就得到了往日夢寐以求的優厚條件。
當然，各種費用還是不能少的，但省下的時間，尤其是諸多的選擇，依舊是難能可貴。
放在十年以後，這種事兒是想都不用想。
其實，就是90年代中期的環境下，建設燃氣管道也不是那麽順當的，隻是大勢已成，卻不是哪個城市的管理者想要矜持就可以矜持的。
在大華燃氣公司基本壟斷經營的情況下，燃氣管道的建設原本就有先後順序，此時傲嬌，那就真的要落後了，若是再考慮到政治因素，沒有哪個城市的主管會甘願落後的。
配合燃氣公司的土地購買協議，作爲一個附加項目，也基本得到了各大中城市的認可。他們隻當大華燃氣公司需要公司運營以及建設用地，哪裏想到蘇城将之當作土地投資的策略。
不過，知道或者不知道都無傷大雅，面對渾身散發着香味的大華實業，有心拒絕的城市是極少的。
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在許多親戚朋友的幫忙操辦之下，婚禮異乎尋常的順利，符合雙方的期待……
另有父親單位的同事贈送對聯，發在這裏以作側記：
晨霞萬道輝映美少年
甘閩千裏喜結好姻緣
對聯包含了雙方的名和籍貫，另有13字版本，非常用心。書法剛健，由另一位長輩揮毫落紙。
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同時，本書恢複更新。
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