都是由縣長梁江濤擔任組長，然後分别由财政局副局長孫一民、住建局副局長韓建軍、水利局副局長王飛擔任辦公室主任。
公告一出，燚城官場有些發懵，不知道這些領導小組是幹什麽的，有什麽權利？能起什麽作用？怎麽感覺是噱頭和花架子？
但等項目和資金陸續到位，所有人才恍然大悟，原來這些領導小組把之前重要局行的作用都給替代了！
這是赤裸裸的争權啊。
原來重要局長都是縣委書記齊天的人，新任縣長根本指揮不動，現在另起爐竈，就是另外一種局面。
但要做到這一點殊爲不易，最重要的是要來這些資金和項目，這可是真金白銀啊。
巧婦難爲無米之炊，另起爐竈得有米有糧。
很多人也想不明白，王飛、孫一民他們怎麽這麽大膽，鐵了心跟着新縣長跟齊書記對着幹，這不是自尋死路嗎？
但不管怎麽說，新任縣長用他的方式發出了自己的聲音，而且還很強硬。
新鳳強于老鳳聲。
至于能持續多久，能不能在齊天書記的重壓下取得一線生機，甚至分庭抗禮，有待觀察。
省發改委的項目陸續到位，迅速分解推進投入市場，極大地刺激了燚城縣的經濟發展。
按照以往的慣例，隻要燚城縣有項目，肯定是齊天以及他的狗腿子的關系拿到，賺個盆滿缽滿。
可這次不同了，項目是縣長要來的，而且歸縣長新成立的機構推進，誰打招呼也不好使，全部公開招投标，價低質優者得。
也不是沒有縣領導和重要局級幹部厚着臉皮給韓建軍、王飛他們打招呼，但都被斷然拒絕了，門堵的死死的，一點辦法都沒有。
想要找關系照顧，行，直接去找梁縣長，隻要梁縣長同意，立刻大開綠燈，否則的話免談。
最終，所有的關系都沒有得逞，招投标突出一個公正公平公開。
最終中标的基本都是省城來的規模化、專業化大企業，無論從節約成本，還是工程質量的角度，對燚城縣肯定都是十分有利的。
此外，梁江濤充分利用轉移支付資金，針對一般幹部職工待遇低的問題，推出了考核績效獎。
一經推出，得到了普通幹部群衆的廣泛支持和擁戴。
畢竟所謂的灰色收入隻是一小部分占據重要領導崗位的領導才能有，一般的幹部什麽都撈不着。
工資收入是很低的，養家糊口都有困難。
梁江濤充分了解考慮到了這一點，根據實際情況推出了考核績效獎，激勵了大家幹事創業的熱情，也解決了大家的後顧之憂。
當然目前隻對針于政府部門，黨委部門沒有覆蓋。
所以一些黨委部門的幹部“見風使舵”，覺得在政府部門更有前途，希望調入政府部門。
齊天和手下的人氣得牙根癢癢，知道梁江濤趁機邀買人心、擴大地盤，但也毫無辦法。
闵子骞、黃思澄、黃淮、陳國棟都已經到位了。
闵子骞被任命爲縣政府辦公室副主任，取代了任兵，實際上掌握了縣政府辦公室的大權，成了梁江濤名副其實的大秘和大管家，權力地位淩駕于所有局長之上，隻聽從梁江濤一個人的指揮。
黃思澄被安排在了縣監察局，任副科長。
黃淮任安監局科長。
陳國棟跟着梁江濤，做一些事務性的工作。
闵子骞他們幾個的到來，讓梁江濤的陣營更加茁壯，也更有底氣。
梁江濤以縣府辦爲中心，盡可能地抓住掌握了縣政府的核心權力，并且勢力觸角不斷地外延伸。
當然，縣紀委、縣委組織部、縣委政法委等核心黨委機關依然針插不進、水潑不進。
但梁江濤絲毫不着急，慢慢來，早晚有農村包圍城市的那一天。
隻要掌握了事權，哪怕隻有幾個人爲他所用，也能打出一片天地。
接下來，梁江濤進行廣泛的調研。
一是到各局行各鄉鎮進行調研，深入田間地頭細緻考察，了解真問題，探讨真辦法。
二是通過縣長熱線廣泛搜集民意，彙集民智，了解群衆真實訴求，這對于接下來做好工作是一個重要的方向和指針。
三是與吳愛玲、王飛這些投奔他陣營的幹部多次座談，了解燚城縣的深層次情況。
收集起來的問題，讓縣府辦彙總，逐項研究解決。
縣政府班子裏面，吳愛淩成爲了他的左膀右臂。
其他副縣長都隔岸觀火，也出不了什力，也壞不了他的事。
本來在縣委班子裏給他扯後腿、摻沙子的大将劉剛卻成了無用的擺設，因爲梁江濤所有的行動都是另起爐竈，發改委、财政局雖然還是掌握在劉剛手裏，但掌控不了新的要來的資金和項目，反而被架空了。
這天下了班，時間還早，梁江濤收到了戴斌的邀請，晚上想約他吃飯。
梁家濤想都沒想就答應了。
又一次來到了大排檔。
好在梁江濤比較低調，又初來乍到，出現在縣新聞聯播上的頻率比較低，再一個大家都不怎麽看縣裏的新聞聯播，所以對他臉生，還能到處去而不被人認出來。
“濤子，這邊！”戴斌打招呼。
“最近怎麽樣，好久沒見面了，今天我來請你。”
“客氣什麽？調動的事還是沒有眉目，雖然人事局的科長答應的好好的，但最後都是石沉大海，沒有消息，反正我也想開了，慢慢等着就是。這些都是命。”戴斌歎了口氣，聳聳肩膀。
“最近不太開心？有什麽煩心事嗎？”梁江濤敏銳的察覺到了戴斌的情緒有問題，感覺應該不隻是調動的事情。
“哎，先喝酒，一會兒再說！”戴斌給梁江濤倒了一杯啤酒，然後給自己倒了一杯，碰了一下，一飲而盡。
舉杯消愁愁更愁。
戴斌看來是一件煩心事兒了，找梁江濤過來傾訴一下。