幹部一局又挂公務員管理辦公室的牌子，并不負責具體的幹部調配，負責總體的宏觀把控、政策制定，對于這些數據都十分清楚。
“這名幹部我之前關注過，以前晏清在漢東幹常委部長的時候就跟着他，是個很精幹的年輕人，在國家發改委裏表現也比較突出，寫過好幾篇有分量的内參，同時也牽頭搞了京滬高鐵建設、半導體産業規劃等重大戰略項目，影響不小”常務副部長闵洪武道。
部長靜靜聽着，沒有表态。
“關于基層三十歲以下縣處級幹部，一局也進行了統計，目前隻有五名。正科級的鄉鎮黨委書記、鎮長有二十七名。通過這次統計，我們發現了一件很有意思的事情。”幹部一局的局長頓了一下，笑道。
基層三十歲縣處級幹部有五名在情理之中，已經不算少了。
部委一個處可能隻有三五個人，多的七八個人，省裏一個處十幾個人，在地級市，一個處就是一個局，幾十個人，但在縣裏，一個處就是一個縣，全縣那麽多幹部，隻有幾十個縣領導才是處級，難度呈幾何級數遞增。
有五個，已經很不錯了，肯定是各級組織重點培養的結果。
自然生長的話，很可能連一個都沒有。
“在這些年輕的鄉鎮主官中，幹出顯著成績的，首推漢東省祁山市羅陽縣龍武鎮黨委書記，這名同志當時在龍武鎮創建了龍武工業園區，影響很大，短時間内就把一個偏遠貧窮的鄉鎮變成漢東西部一顆璀璨的明珠，并形成了‘龍武精神’。人民日報、新華社紛紛大版面報道，形成很強的宣傳聲勢。不止漢東，其他省市也紛紛派團過去考察學習先進經驗。”幹部一局局長道。
“聽你的意思，這名同志已經不在龍武了？”部長問。
作爲中組部部長，他對“龍武精神”也不陌生，當時還親自做過批示。
“報告部長，這名同志就是剛才提到的梁江濤！”幹部一局局長道。
“哦？”
部長動容了。
這就很難得了。
兩個名單，一個面向部委，一個面向基層，梁江濤同時出現，而且同時名列前茅，這就很說明問題了。
“梁江濤怎麽去的基層？”闵洪武問道。
個中原因他其實清楚，這句話是替部長問的。
“部長，梁江濤在龍武鎮是挂職幹部，當時宴清同志還在漢東任職，他擔任宴清同志的秘書，期間去龍武鎮挂職工作了一段時間。這些成績，都是那時候取得的。”一局局長彙報道。
“原來如此，這可真不常見啊，難得！”部長臉上露出了一絲笑容。
作爲組織部長，他的一個非常重要的職責使命就是發現人才。
梁江濤，無疑已經在他心裏留下了深刻的印象。
能在中Z部長心裏留下印象，對任何一名領導幹部來說都是天大的好事。
“部長，我有個不成熟的提議，不知道合不合适。”一局局長道。
“你說。”
“梁江濤這名同志如此優秀，又這麽年輕，理應放到基層崗位上曆練，何不就這這次大力提拔使用年輕幹部的東風，把他調整成縣區領導？這樣無論對大局，還是對他個人，都有好處。”一局局長建議。
當然，已經有人提前給他打招呼，要不然，他才不會貿然提出這個建議呢。
梁江濤此人太敏感了。
既是李晏清的秘書，背後還牽扯着梁家和林家，可不是一般人，不能依着他們的感覺使用。
“可發改委那邊怎麽辦？宴清那邊怎麽辦？聽你們的意思，梁江濤可是宴清的左膀右臂，你們給他調整了，他不找你們麻煩？”部長道，臉上挂着淡淡的笑容，讓下邊的人捉摸不清他的真實想法。
“部長，是這樣的，宴清同志之前也跟我交流過這個意思，說他這個秘書人才難得，長期留在機關裏不一定是好事，有機會的話，請我們大力推薦，放到基層曆練曆練也是不錯的選擇。”闵洪武道。
部長沉默了，似乎在深入思考，突然道：“既然如此，那咱們就玉成此事，你們跟宴清以及梁江濤談話，把這事落實好。”
看着部長表态，闵洪武和一局局長同時點了點頭。
這件事敲定，他們的任務就完成了。
會議之後，部長把闵洪武叫到了辦公室。
“洪武啊，你安排下去，要一份梁江濤的詳細履曆。”
“好的，部長，我馬上安排。”闵洪武感知到這句話的分量，趕忙道。
看着闵洪武捉摸不定的神色，部長淡淡一笑，道：“是上面要。”
闵洪武大驚。
部長已經是委員了，這個上面是誰？
分量可想而知。
梁江濤啊，此子注定不凡！
闵洪武心中想到了一句話，金鱗豈是池中物，一遇風雲變化龍！
“梁老有個好孫子啊，林老有個好孫女婿。”部長突然來了這麽一句。
闵洪武面上不露聲色，但心裏着實一驚。
原來部長已經都知道了！
不過這不奇怪。
中Z部長的位置，相當于全黨的人力資源官，消息面肯定無人能及。
部長新上任不久，闵洪武也對他處在了解和适應中。