整個競争上崗就一組考官。
由省委常委、常務副省長曲敏清和省委常委、省委組織部部長崔玉成擔任雙主考官，省委組織部常務副部長、省政府秘書長、省政府辦公廳主任、省政府研究室主任、省人事廳廳長、省委編辦主任等十幾個廳局級領導擔任考官。
這個陣仗在漢東來講，堪稱天團了。
一般的幹部進來絕對會兩腿發顫，幾欲先走。
就好像公務員面試一樣。
梁江濤一身正裝，帥氣逼人。
進來之後，舉止大方得當。
在場的基本都是他的老熟人。
坐下之後先是寒暄一陣，然後進入正題。
常務副省長曲敏清提問：“你應聘的崗位是省政府辦公廳秘書一處副處長，這個崗位是直接服務省領導的，對此你有什麽想法？”
這個題目問的簡直是梁家濤的看家本領。
他的回答基本就是标準答案了。
“我認爲，服務省領導，要敬要親要愛！”
“首先，省領導既是全省的領導，又是我的頂頭上司和直接領導，必須全心全意尊敬，全力以赴保障好領導的工作，這是崗位職責的基本要求，也是工作底線！”
“要時時刻刻站在領導的角度去考慮問題，什麽事情都替領導考慮到前頭，事無巨細，領導身邊無小事，爲領導創造最優秀的工作環境和生活條件是我們最重要的工作目标！”
“除了敬，還要親。這個崗位跟領導朝夕相處，和領導不僅是工作關系，很多時候更像家人，所以要主動貼近，用心親近，讓領導滿意，讓領導放心！”
“最重要的是，在敬和親的基礎上，還要有愛！把領導當成父親，當成師長，去愛戴，既爲他服務保障，又從他身上學習先進的經驗和精深的道理，做領導的有力助手和親密戰友！”
梁教濤說完，得到了在場考官們的一緻認可。
省長貼身大秘總結出的這些，已經可以作爲經驗交流介紹了。
其實，省長的秘書實際地位和起到的作用，是遠遠高于秘書一處副處長的。
一般能做省長的貼身大秘，級别也肯定高于秘書一處副處長。
隻不過梁江濤太特殊了，大學剛畢業，就跟晏清省長風雲聚會，這在體制内算是一個異數。
“秘書一處不僅僅是領導的服務員，更是領導的參謀助手，省政府辦公廳是省政府的核心要害部門，最重要的工作就是全省的經濟工作，對此，你有什麽看法？或者有什麽建議？”秘書長江明遠問道。
這是一道綜合性開放式的業務題，能很好測試回答者的宏觀視野和理論水平，以及解決實際問題的能力。
這道題梁江濤同樣再熟悉不過了。
其實他之前交給吳甯教授的論文，能夠原文照搬，來應對這道題。
那篇論文可是連吳甯教授這樣的經濟學泰鬥都歎爲觀止的，用到這裏會産生什麽樣的效果，是不言而喻的。
因此，江明月這道題根本不是在考梁江濤，而是給他一個展示的平台。
讓他震一震現場的評委。
梁江濤立刻明白了秘書長的意思。
略一沉思，簡明扼要道：“第一，投資、消費、出口三駕馬車齊頭并進，牢牢抓住房地産發展這一個牛鼻子……”
“第二，騰籠換鳥，産業升級……”
“第三，要走創新驅動發展的路子……”
“第四，抓住以互聯網爲代表的信息技術産業發展的潮流契機……”
梁江濤說，全場沉默。
他們有些人對梁江濤很了解，有些隻是停留在聽說的層面上，并沒有深入接觸過。
聽了梁江濤對這個問題的回答，再無絲毫懷疑，真是百聞不如一見呐！
紛紛歎服于他思路之開闊，見識之廣博，前瞻之深遠，堂皇大氣，指點江山，揮斥方遒！令他們這些老家夥都有自慚形穢之感，不愧是晏清省長親自簡拔和培養的人才！
有這樣的水平，怕是直接幹一個省廳室局一把手或市長都行了，當秘書一處的副處長，雖然是越級提拔，但同樣是大材小用。
“如果你這次經曆成功，你将成爲全省最年輕的處級幹部，這個年紀放在全國乃至中央部委也是非常年輕的了，對此你怎麽平衡你自己的心态？”省委組織部長崔成玉問。
這個問題很好。
華夏古代就有傷仲永的典故。
小時了了，大未必佳。
年輕人其實最需要的是挫折和磨難，而不是勝利和光環。
如果把一個普通幹部貿然擢升高位，其實不一定是一件好事，很有可能是偃苗助長，讓其驕傲自滿，固步自封。
因爲人都要和自己的昨天比較，要一天更比一天強，一年更比一年好。
就是這種人性，害了很多有前途的人。
如果年輕時登上一個太高的位置，少了中間過程，那麽接下來的路，無論往哪個方向走，都是走下坡路，這是一件非常痛苦的事。
很多少年成名的人往往會心态失衡，甚至炸裂，徒留下許多遺憾。
“華夏有句古話叫有志不在年高，還有一句話叫初生牛犢不怕虎，勇往直前是我的座右銘！同時我也要知道，任何獲得都是考驗！如果通過競選，我成了全省最年輕的處級幹部，我更要深知自己肩上的壓力，這不僅僅是組織對我的認可和肯定，更包含着組織的要求和期待！今後的工作中，我一定如臨深淵，如履薄冰，對自我更高标準、更嚴要求！不斷取得新的更大的成績，以回報組織和領導的厚愛！”
農業稅。