這篇文章，是他個人全部思想和水平的結晶，是他傾盡心力之作。
希望報給領導後，能夠形成有益的啓發，對大勢發展的研判起到哪怕是一丁點作用，他就心滿意足了。
重生一場，或許就沒白來。
起草了一個報簽：
“宴清同志，根據您的指示，我們.......。妥否，請示。”
這都是有固定模闆的，梁江濤輕而易舉就拟好了。
省委組織部的正式報告中，無論什麽職務，一律稱同志。
在落款處手簽名，算是搞定了。
梁江濤拿着報件，敲響了張遠峰辦公室的大門。
張遠峰看到梁江濤已經來上班了，顯得非常驚訝。
按照他的想法，梁江濤怎麽也得在家休息一周啊，畢竟胳膊受了明顯的外傷，要好好休養。
何況，這可是部長特批的假期，可以放心大膽地休息。
幹嘛那麽着急？
“張處長，我胳膊已經沒事了，再說，心裏挂牽着部長布置的任務，也沒法兒休息，熬了兩天，形成了一個初稿，過來報給您看看。”
說着，梁江濤把報告遞了上去。
8頁紙，3000字左右，短小精悍。
張遠峰露出更加驚訝的神色，道：“江濤，不用這麽着急，這篇文章關鍵是寫好，時間長一些也不要緊，何況，你胳膊又受傷了，才兩天時間，時間不夠用吧？”
他主要是爲梁江濤擔心，怕他爲了趕進度，犧牲報告的質量，那就因噎廢食、得不償失了。
好多年輕人心氣兒較高，片面追求速度，反而是欲速則不達。
部長親自布置任務，這可是天大的機緣，可遇不可求的機會，可得把握好了。
如果寫得不好，或許很難有下次機會了。
“因爲這個問題是之前反複思考過的，又有交流發言材料打底，所以熬了兩個通宵，拿出了初稿，要不請您先審示一下，提提意見，然後我再回去修改。”梁江濤道。
這篇報告，都是一些趨勢性的研判，對他來說，隻要把未來發生的事情描述出來就可以，根本不需要耗費多少時間。
但在張遠峰看來，這速度太快了，簡直比閃電都快。
能寫好嗎？
爲了打消張遠峰能的疑慮，并且進一步凸顯他落實部長指示的熱情，梁江濤故意說熬了兩個通宵。
其實，他一個通宵都沒熬，還不耽誤吃飯、約會。
心中偷笑。
“江濤啊，你讓我說你什麽好呢！工作态度積極。全身心投入是好事，這也是你的優點！但也要注意愛護自己的身體啊！身體是革命的本錢，這不是一句空話。咱們做組織工作的，有的事兒看得更清楚，有一次他們出去考察一個縣委書記，要直接提拔市委常委，那可是個拼命三郎啊，沒黑沒白地幹，事無巨細地抓，五年内，該縣GDP翻了一番！全省都有名。可到頭來，考察的當天心髒病犯了，還好救了過來！但别說提拔了，現在的工作都沒法兒幹了！”
“你現在年輕，感覺不到，但等你健康出問題的那一天，一切都晚了！趁着年輕，一定要保養好身體，形成良好的工作習慣！張弛有度，收放自如，宴清部長也是這麽做的，所以他從來不提倡加班，經常批評一些文山會海、面子工程的機關作風！”
“當然，這不是說你，但你的工作風格太猛了啊，時間長了是不成的！”
張遠峰諄諄教誨。
他是真的擔心梁江濤，而且是真心培養他，想讓他以後的路走得更順，更遠。
梁江濤感動了，遠峰大哥對他真的是沒得說，重重地點了點頭道：“張哥，您放心，我以後一定注意！”
“嗯，正好這會兒沒事兒，那我先看看，你就在這裏坐一會兒！”
說完，認真地翻閱起來。
他的表情跟周密的差不多，隻是更多的是震撼，困惑少了很多。
跟周密比，文字能力方面他肯定差不少，畢竟他不是幹材料工作出身的。
但他天天跟着部長跑，部長言傳身教、耳濡目染自不必說，各種高端的場合也參加過不少，高水平的人也接觸過不少，認知和水平則明顯在周密之上。
很快就把梁江濤的材料看完了，喟然長歎。
“江濤，之前還是小看你了，這篇報告，站位之高、目光之遠、觀點之深刻，令人歎爲觀止！已經到了上報給部長的水平！不用修改了，你先回去吧，等部長開完會我會盡快報給他！”張遠峰道。
“好的！張處！”
梁江濤覺得心中一熱，沒想到連張遠峰也評價那麽高，看來，這篇報告真的很可以了！
原本還有些忐忑的心放了下來。
他對自己的材料，心态很複雜，一方面他知道自己視野很超前，很有自信，另一方面，老是覺得以自己縣委辦公室的水平，能不能入得了大領導的法眼。
自信，也是要一點點積累起來的。
出了張遠峰的辦公室，梁江濤碰見了林暮雪，隻見她一身米色職業套裝，長長的頭發挽成了一個馬尾巴，畫了淡妝，靓麗中又透着莊重。
兩人淡淡一笑，擦肩而過。
他們之間的事兒，還是低調一些爲好，暫時不對外透露。
辦公室戀情，還挺刺激的。
.......
開完省委常委會，李晏清回到了辦公室。
漢東官場主要負責同志調整在即，省委書記趙文龍同志抓住機會，要作一次大的調整，爲以後布局。
這次調整，力度之大，堪稱近年來之最！
副省級幹部都涉及好幾個。
當然，這個得中zu部負責。
但省委的建議權也非常重要。
因此，省委組織部最近的任務，非常重。
既要把省委的指示落實好，又要向上積極對接，把省委的意見向中zu部彙報好。
尤其是幹部二處。
看來遠峰不能再長時間兼顧他這邊了。
得去二處了，把這最後一仗打好。
越是這個時候，越必須穩坐釣魚船！
工作上不能出亂子。
接下來就是誰接遠峰的問題，這是個重要的問題，也是個慎重的問題。
上次機關幹部處推薦的四位幹部，應該說都很優秀，也是省委組織部近200名幹部中優中選優的幾位，但總是感覺差了一些。
至少有明顯的短闆。
人才，真的難得啊！