“第一，在省委組織部工作，要有堅定的理想信念........沒有信仰，人隻能硬扛，一年兩年可以，十年八年就不行了，一輩子更是癡人說夢，你的精氣神都耗盡了，還談什麽前途？.........沒有信仰的人，是走不遠的........”
“第二，在省委組織部工作，要有點兒真功夫真本事。整個部機關滿打滿算不到一百八十個幹部，再機上借調的同志，也不過兩百多，卻要做全省的幹部、組織、人才工作，工作量何其艱巨？一個蘿蔔一個坑啊........我們要的是獨當一面的人才，必須得是多面手，既能拿筆，又能‘扛槍’！機關裏面三大工作，辦文、辦事、辦會，辦文首當其沖！能不能快速寫出一篇成熟的文稿？委辦之前有個博士，工作十多年了，連一個通知都寫不明白，整個省委大院都拿來當笑話講，可你們得問問自己，你們能行嗎？”
“這裏我要表揚一名同志，就是今天去委辦參與重大任務的齊雲飛同志，雲飛同志是省委組織部青年幹部中公認最能寫的筆杆子，水平比很多廳級老同志都高，在整個省委大院都很有名氣，這次省委有重要稿件，省委辦公廳主任親自給我打電話點名要借雲飛同志，什麽時候到了這個程度，材料功夫才算到了家。”
姜萬軍一說這話，張文俊等人頓時熱血沸騰，恨不得也盡快展示自己。
梁江濤上輩子就是材料狗，深知想寫一手好材料可不容易。
看着張文俊紅光滿面的樣子，梁江濤替他捏了一把汗，機關裏的材料和一般的文章不一樣，就算文字基礎很好，要想上手都要經曆一個漫長且痛苦的過程，自我認知和實際情況往往有比較大的距離，祝他好運吧。
“光會寫還不行，還得會做事，能不能處理急難險重的事情？這裏面是有大學問的！還有辦會，一個會議看似簡單，但要平平穩穩、不出纰漏辦下來，裏面不知道有多少程序，多少事項。地點怎麽安排？文字材料怎麽準備？議程怎麽安排？手冊怎麽做？參會人員是誰？怎麽過去？桌簽怎麽打？怎麽擺？一個環節不搞清，一個會就辦不利索。”
“今天你們同時入部，水平應該都差不多，可幾年後就會出現分化，我說一個時間點，就是五年，之後有人會成爲骨幹，有人隻能做些輔助性的工作，再過五年，有人會走向重要崗位，有人還在原地踏步。你們現在的平台起點很高，可也不見得人人成材！造成分化的原因是什麽？我想無非是一個‘心’字而已！是否用心琢磨？是否當仁不讓承擔重大任務？是否能一複一日枯坐冷闆凳，苦練基本功？每天跟别人拉開一點差距，日積月累，集腋成裘，雪球越滾越大，最終将會積累成難以逆轉的勝勢！你們回去都要好好想一想。”
“第三，在省委組織部工作，要時時刻刻繃緊黨紀紅線，警鍾長鳴.........實事求是地說，咱們很多同志手中有不小的權力，而且關乎别人的升遷榮辱，也免不了有人找你們打聽這、打聽那，我在這裏說一句忠告，但凡找你打聽消息的，找你辦事的，一律辭了就是！這是工作紀律，也是保密要求。我們手中的權力不是自己的，而是黨委托我們行使的，必須如臨深淵，如履薄冰！用權謹慎！每年因爲跑風漏氣我們都會清理一批幹部，這些在幹部監督處都有據可查，過一段時間組織一次專題教育，讓新同志們好好學一學。”
姜萬軍說的沒有一句套話空話，很多都是實實在在的案例，并做了拔高和升華，是很寶貴的經驗分享，而且聽起來并不枯燥，梁江濤很受啓發，其他人也都差不多是如此感受。
能聽到這樣的講話，對一個幹部的成長是很有幫助的，比在學校聽那些冗長的專家講座有意義多了。
梁江濤進一步明白了在大機關工作的意義。
因爲領導的層次高，言傳身教，能讓你明白很多寶貴的道理。
工作上是如此，做人也是如此。
姜萬軍講了半小時左右，頓了一下，道：“我再說一下你們轉正定級的事兒，其實，按照有關規定，幹部入職後有一年的試用期，試用期滿合格轉正，無工作經曆的應屆本科畢業生定爲科員，無工作經曆的應屆研究生畢業生定爲副科級。”
“但是，經過部務會讨論并提請上級單位批準，今年的政策有所不同。你們的試用期統一縮短爲半年，轉正後學曆爲本科的同志定爲副科級，學曆爲碩士研究生的同志定爲正科級。”
“這一點在入校宣講的時候已經宣明了，你們很多人應該也都知道了。我今天要說的是，這種力度在省委組織部是前所未有的，也是宴清部長親自去上級部門争取來的，來之不易，充分體現了宴清部長和部務會對年輕幹部的關愛和對人才的尊重，希望你們能不負領導的期望期待，銳意進取，展示自我，充分展示省委組織部年輕幹部的風貌和形象！”
姜萬軍說完，場中再一次爆發出了熱烈的掌聲。
所有人都發自肺腑真誠地鼓掌。
梁江濤眼睛一亮，他終于知道定級是怎麽回事了，這是今年的特殊政策，還是宴清部長親自争取來的，自己果然趕上了好機遇，真是運氣來了怎麽都擋不住！
看來今年年底、明年年初就能成爲副主任幹事，妥妥的副科級領導幹部！