又花了大概五分鍾的時間。
這七人的頒獎流程終于結束了!
然後。
陸恒才上前補充說道。
“好!大家都靜一下!”
“………. ”
“咳咳!我看大家剛剛都對這兩個獎勵的實施都比較意外。所以這裏我特意做一 下說明。”
“第一，像二十周年優秀工匠’這樣的榮譽，隻是因爲以前咱們廠裏都沒有過類 似的表彰獎勵，所以才有了這一次的‘二十周年’!”
“而等到以後，我們把‘獎懲機制’徹底的執行下去了以後，那我們這個‘優秀工 匠的獎勵就會常态化!”
“到時候就不再叫這個名字了!而是看具體的人!”
說到這裏，陸恒特意解釋了一下。
“我們是優先以人是否優秀、是否表現突出，來作爲獎勵标準的!”
“而不是設立特定的、定死的、固定的‘獎勵獎項’,才等着去挑人，那豈不是讓 大家夥等一輩子都可能領不到?!”
“你們說是不是——”
在場的工人們，此刻那都是聽的特别的仔細認真。
尤其有了剛剛譚鋼、王勝利等人的刺激之後。
他們一個個的也都是第一時間，心裏就生出了自己以後也要得到獎勵的想法。 但是心裏還有疑惑的點，那就是他們有沒有可能白白忙碌一場。
結果發現自己的水平和能力，完全夠不上領取獎勵榮譽的标準和及格線!
所以，這也才有了陸恒剛剛的這一系列補充講話。
爲的就是突出以人爲本’!
而非以固定的獎勵獎章’爲标準!
畢竟陸恒從一開始的目的，就是爲了激發所有職工們的主觀能動性!
讓更多的人好好工作、認真努力，能夠更加提升廠裏的工作效益來!
而這樣的目的呢，那堅守以人爲本”的表彰獎勵，才是最适合的!
于是，隻聽着陸恒繼續說道。
“後面呢!我們将會保留‘優秀工匠“優秀工人”優異軋鋼人這樣的榮譽稱号。”
“但是，他們前面的前綴，卻不再是特定的二十周年’!”
“而是一周年、三周年、五周年、八周年、十周年這樣的随機時間!”
“因爲隻有這樣做，才能會更适用于我們這數萬人的大廠，讓更多的人參與到努 力工作、拼搏進取的奮鬥中來!”
“而且我在此保證!”
“在後面每一年的表彰獎勵大會上，所有獲得以上這三個榮譽稱号的人，以後的 職級待遇，将至少提升一個小級别!”
“畢竟我陸恒剛剛才說了，後面要讓大家夥一起拿高福利、高待遇，所以我自然 不能空口說白話，得拿出具體的舉措來…”
而場中的衆人。
此刻一聽到這陸恒的詳細補充。
尤其是專門針對他們這些職工們，另外設置了一系列的獎勵措施!
頓時一個個鼻子都直接開始喘粗氣了!
………………………………………………
因爲這完全是他們以前沒有經曆過的好事情，更是整個四九城的頭一份獎勵措 施!有史以來都沒聽人說過的那種!
而現在。
這樣的好事、這樣的舉措，卻直接開始優先在他們紅星軋鋼廠來推行!
而且他們這些職工們，還是能第一個享受到這些福利待遇的人。
所以他們怎麽能不高興、怎麽能不開心呢?!。
對于大多人來說。
要不是此刻的環境和場合實在不允許歡呼，他們早就要一個勁的跳起來了!
但是不能跳躍鼓舞，卻是可以用自己的鼓掌來傳達出自己最大的喜悅的!
于是。
這些人有一個算一個，此時此刻，全部都拿出了自己最~大的力氣。
用來給陸恒鼓掌，以此來表達他們内心絕對的喜-悅和開心!
同時，他們嘴裏也都統一的喊出了陸恒的名字。
“陸科長!!”
“陸科長!!”
“陸科長!!”
“……… ”
這樣的歡呼和叫喊。
直接持續了兩三分鍾。
更是數次打斷了陸恒的講話!
直接引得陸恒一個勁的翻白眼。
心想，還是這個年代的人好忽悠啊!
你看看，這才這麽點激勵措施， 一個個的都已經激動跟要瘋了一樣!
那等他後面接連再安排上後世的一些管理措施、激勵經驗，到時候豈不是直接 能讓這紅星軋鋼廠的效益翻個數倍出來?!
當然，陸恒也就腦子裏這麽想想。
真要翻個數倍出來，還真沒那必要。
他還是堅持，生活和工作最好能夠做好平衡。
不能隻生活、更不能隻工作，而是要平衡。
既不能像眼前這樣的職工們， 一天天的拿死工資消極怠工!
更不能像後世那樣的996、007們， 一天天爲了工作可以連命都不要的那種!
這兩種在他看來。
都是非常不可取、且愚蠢的做法。
所以，才有了他現在的激勵措施。
就是取得一個中間值，取得一個平衡值。
爲的就是讓絕大多數人的生存和幸福都能得到保障!
這才是他一開始的初心!
站在主席台上的陸恒。
一直等了近三分鍾。
台下的衆人才終于恢複了平靜。
不再是之前紅着眼的激動的雞血狀态。
而是能終于心平氣和的開始聽陸恒的講話的情況了。
于是，才聽陸恒繼續笑道。
“啊哈哈哈~~~,看來我剛剛公布的這一系列激勵措施都很得人心啊!”
“沒想到，大家夥居然能歡呼這麽久，來表達自己的喜悅!”
“這讓我陸恒很欣慰，感覺自己之前的工作并沒有白費~~~~”
說了兩句調節衆人情緒的話。
陸恒才開始說起了重點。
“好!接下來，我還有一件事要說。”
“那就是，除了剛剛已經獲得榮譽稱号的這三十九人!”
“我們還有一位老同志，是需要着重進行表彰和獎勵的!那就是—-”
陸恒說到這裏。
直接側轉身，看向了他側後方的王副廠長。