目前，山谷裏的女仆，總共不到300人，算上120人的元從護衛，也就380多人而已。
也就是說，如果按照他的想法，隐居地還可以容納600人。
楊軍考慮了一下，1000人啊，如果以後這些工程建設完了，山谷裏沒什麽事情可做，豈不是很閑嗎？
但是，轉念一想，其實也好解決，大不了，都去搞研究嘛，楊家的異化動植物，花草樹木，藥材糧食，甚至是機械電子等等，也都是需要技術更新的。
有他親自教學，沒事就開啓傳道授業天賦，想來沒幾年，就都能達到最高技能水平，更何況，他找到的女仆，屬性和天賦，都必須是最頂級的。
既然有了這個想法，楊軍就開始琢磨起來。
目前有三個難點需要解決。
首先，就是女仆的質量問題，經過前幾年的搜索，全世界最好的那一批，已經被他弄進了山谷，剩下的，肯定是不如這些。
除非再等十年八年，才會有新的人才長成，但是，他可等不了。
其次，就是運輸，他已經打算這幾年都不出去了，像之前那樣，每年冬季都出一次遠門，那是不可能的。
所以，這些女仆怎麽進山谷，也是個需要考慮的問題。
最後，就是接下來的安置工作，培養工作，生活方面等等，這是一整套體系，非常的複雜。
要知道，跟兩三百人不同，人一上千，那就算是一個很龐大的社會了，需要考慮的東西，是幾何倍數上升。
好在，這些東西在金手指面前，都是能解決的。
先來解決第一個難點。
女仆的質量，他打算，把顔值這一塊給減到60星，能及格就行，其實，這個指數，已經算是不錯了，在外面，起碼是屬于清秀，耐看，并不醜。
雖然對于他這個顔值黨來說，是比較不舒服的，但是，隻要不長接觸，還是能接受的。
反正找她們來，就是爲了搞建設，給山谷提供維護和運轉，顔值方面沒什麽太大的要求。
這個條件一降，金手指的搜索範圍就多了幾十倍。
畢竟，在人類社會裏，高顔值，還真是屬于稀缺資源的那一類。
楊軍沒事的時候還計算過，按照金手指的标準，80星的顔值，就已經算是千裏挑一了，到了85星，那就是萬裏挑一，90星的話，幾十萬，上百萬都不一定能挑出一個。
而95星，毫無疑問，那是全世界都不一定能找出1000個來。
當然，這個标準是按照大數據來算的，其實，還需要減去那些老幼之類的。
從這裏就能看的出來，楊家的山谷裏，是多麽天怒人怨，光是90星以上顔值的，就超過100人，95星以上的，也有十幾個。
真是旱的旱死，澇的澇死。
楊軍美滋滋的想到，真是舒服，我就是玩，讓外面的那些人，見都見不到。
這樣的标準定下來，想要搜索出合适的人選，那就簡單很多了，而且，在天賦和屬性上，甚至比之前的還要好。
畢竟，沒有了顔值這個指數拖累，在全世界範圍搜索人才，可想而知，每一個都是不次于頂級科學家的天賦。
這樣的思路一打開，楊軍就發現，其實，人多一點，還是有好處的，首先，就是家裏的核心成員就不用像現在這樣摳摳搜搜的，每個人，連伺候的女仆都安排不了幾個。
到時候，等人來了，先給李雨心她們四個老婆，每人升級待遇，随身伺候的女仆到達10人以上，私人廚師，私人裁縫，等等，全部都配上。
楊家的女主人，要是沒有一個百八十人的團隊，他都不好意思。
主要是日國的靜香純子，光是伺候她的團隊就超過1300多人了，這要是讓李雨心和金靈兒她們知道了，還不得氣死，所以啊，還是提前做好準備工作。
到時候，讓她們無話可說。
其次，就是山谷裏的很多運轉都是人手缺乏的，就拿花海世界來說吧，數萬個品種的花卉，其實應該人力每天梳理。
之前還打算搞一下精加工，比如，花朵精油，花茶等等，但是，一直都因爲人手問題而擱淺了。
還有牧場的養殖，以後全部改爲新型的精細養殖模式，用的人工就更多了，不說給牲口按摩，起碼要單獨拉出來散步，喂蔬菜水果，聽音樂，等等。
最後，人手多的好處，就是可以加快山谷裏的建設速度，而且，後期，他還打算開啓更多的工程項目。