可是，他怎麽也沒想到，宋婉婷竟然能從新日鐵的手裏，拿到一份如此豐厚的合約。
新日鐵是全球鋼鐵行業的翹楚，在這一行裏，他們的話語權極高，宋氏集團這樣的企業，想跟人家合作，就是得上趕着去求。
不但要去求，還要把地皮以及一切地方關系全部準備好，然後邀請新日鐵賞光過來合作。
這種感覺，等于是把自己家一間卧室收拾的利利索索，然後跑去别人家裏、請别人過來小住幾天。
态度不可謂不謙卑。
一般來說，越是這樣不對等的合作，越是要簽訂不平等的條約。
自己出大錢、拿小頭，讓别人出小錢、拿大頭，就是最常見的不平等條約之一。
可是，誰能想到，宋婉婷竟然颠覆了宋氏集團與新日鐵之間的天平狀态，讓新日鐵出大錢、拿小頭，這真是之前所有人都不敢想象的。
董事會裏，很多人都覺得這是天方夜譚。
不過，他們也不敢直接質疑宋婉婷這個董事長，所以隻能是在下面交頭接耳起來。
很快，一個老董事站起身來，開口道：“董事長，據我所知，新日鐵可是從來不願意犧牲控股權的，你說的這個合約，對方會如約履行嗎？或者說，這合約裏面有沒有什麽隐藏的條款，或者比較苛刻的對賭協議？”
其實，合約陷阱這種事情确實非常常見。
很多老牌資本家，最喜歡在合約裏面給對手，或者合作夥伴下套。
很多創業者一開始創業，得到了資本家的慷慨投資，下決心大幹一場。
幹的好了，自然是皆大歡喜。
可是如果幹的不好，那麻煩可就大了。
有的投資人，要求被投資人在合約裏加上一個無限連帶責任，别看無限連帶責任隻有六個字，但是背後的威力缺可以讓被投資人傾家蕩産。
因爲，一旦簽訂無限連帶責任，買賣如果幹的不好、賠錢了，投資人是有權利要求被投資人自己掏腰包、賠償全部投資款的。
比如之前做手機的老羅，就是因爲簽了無限連帶責任，所以才在創業失敗之後，個人還欠下了高達四個億的債務。
還有很多企業的創始人，因爲賠償不起投資人，最後被趕出自己辛辛苦苦創立的企業，甚至還傾家蕩産、锒铛入獄。
所以，董事們也擔心，宋婉婷簽的這份協議裏面，有沒有什麽類似的對賭條款。
宋婉婷也沒多解釋，直接從随身的背包裏，取出一份合約，說道：“這就是新日鐵董事長渡邊新和跟我簽訂的合約原版，你們可以過目一下，看看條款細節上有沒有什麽問題。”
那老董事伸手将合約接過去，其他的一衆人等，便急忙圍了上來。
就連宋老爺子都有些按捺不住，邁步走到跟前想一看究竟。