“好的，我一會兒就把我寫的發給楊鎮長看看。”
楊鳴揮了揮手。
“你先按照縣委辦和縣府辦的要求寫，然後再拿我看吧。”
齊簡簡高興地應着，退了出去。
吳喬智心情大好，端起茶杯跟楊鳴碰了一下。
“兄弟，咱們簽的責任狀，第一道坎咱們過去了。
接下來還有不到十一個月的時間，要把生産總值保持在去年的基礎上，肯定困難重重。
畢竟造紙業占據生産總值的第二主導地位。
現在全部停産關閉，雖然占第一主導地位的制糖業，增長點不錯。
但能不能撐起全鎮的生産總值，還是個未知數。
所以，咱們的第二步，就是以最快的速度進行招商投資。
原來一線天瀑布就有一定的知名度。
咱們得順勢在全市甚至全省打出名聲。
要達到這個目标，一定要緊緊抓住國務院關于進一步加快旅遊業發展的通知的時機。
大力引進外商投資，全面開發一線天瀑布，從旅遊這塊拿增長點。”
開發不到一年，就想拿增長點。
聽起來有點天方夜譚，但楊鳴相信這是可行的！
點了點頭。
“鎮長，咱們開完關閉行動總結表彰會後。
我拿出方案，咱倆好好合計。
責任狀上的條件，生産總值必須與上年持平。
咱們的目标不僅要持平，還要增長！”
吳喬智點了點頭。
“好，就向這個目标邁進！
但要達到這個目标，靠咱們倆是遠遠不行的。
必須把班子團結起來，把幹部組織起來。
形成一股團結合作的力量，這樣才能達到預期目标。
所以，這次總結表彰會，除了表彰表現突出的領導幹部。
還要重用一批，提拔一批。
把想幹事、能幹事、幹成事的幹部提到中層幹部崗位上來。”
鎮政府要提拔的中層幹部，由鎮領導班子會議通過。
由鎮黨委發文任免，但必須報縣委組織部備案。
楊鳴頻頻點頭。
“鎮長，你說得對。
讓組織委員黃國富盡快拿出方案。
到時候到縣委組織部跑一趟，提交咱們的方案上去。”
說到這裏，楊鳴心裏其實是有顧慮的。
吳喬智現在還隻是代書記，調整人事是否合适？
可吳喬智正處在興頭上，自己也不好潑冷水。
楊鳴想建議，等吳喬智正式坐上鎮黨委書記的位置後，才進行幹部提拔和調整。
楊鳴腦子急速地轉着，想着以什麽的方式把自己的意思表達出來。
片刻後，吳喬智突然說道：
“楊鎮長，你說我們這樣做妥不妥？”
楊鳴一怔。
“什麽這樣做？你指的是什麽？”
“向組織部提交提拔中層幹部的方案。”
楊鳴終于長長地舒了口氣。
吳喬智自己終于感到不妥，自己提出了質疑。
楊鳴思忖了片刻。
“鎮長，你這麽一說，我也感到不妥。
最好等到你的任命文件下來後，再進行人事調整。”
吳喬智高興地一拍桌子。
“我說呢，是哪裏不對勁。
你這麽一說，我就知道問題出在哪兒了。
就等到任命文件下來再說。
隻是不知道，我能不能有那個任命文件！”