一個生産小隊，分配2500畝土地，平均一戶一百畝地。這個土地的所有權是楊凡的，他們隻是有使用權。畢竟這是楊老爺的軍隊打下來的土地。目前楊老爺不收地租。
這25戶人家，組成一個股份制的小企業，相當于從楊凡那裏租來的土地，交給他們經營。每一戶人家都是一個股東。隊長是選舉出來的。早期開發的時候，必須要集中力量，不能搞一家一戶的開荒。
像農田水利等，很多都是必須集中力量才能幹的。楊凡不想把地直接分給農民，那樣用不了幾年就會出現貧富分化，重新出現流民。
楊凡想試驗一下，推動農村股份制，以社爲單位，25個股東，平均股權。選舉産生經營機構和行政機構。以公司制來推動農村改革。
楊凡提供給種子、肥料、技術推廣。讓他們自主經營，自負盈虧。嚴禁土地買賣和私人自由流轉。每年按照社裏的經營利潤，按股份分紅。
除了種植，也可以發展養殖業和手工業，總之就是隻要不耽誤農業生産，什麽賺錢，就可以經營什麽。是否盈利完全交給市場。
但糧食要統供統銷，交足了公糧，剩下留給社裏的可以自由買賣。至于社裏将來如果願意把地分給農民，再看到時的情況。
至少現在還不行。要等到本地開發成熟了，公共建設大量減少了再說。
今年是第一年，所有的糧食都是楊凡提供的，楊凡以貸款的方式給每一戶農民。
他們的宅基地，建房的錢，生活用品，生産工具、衣服被褥，兵器铠甲都是貸款的。
因爲實行全民武裝制度，每一戶都必須有一個民兵。
所以必須置辦全套铠甲和長矛、腰刀、棘輪鋼弩（弩不用訓練直接可以上手）、匕首、連枷（也可以打麥用做生産工具）等。
其他家庭成員不分男女老幼，每人都要有一把樸刀。這個既是武器也是生産工具。平時可以做柴刀用，裝上木柄就是長兵器。
這裏不是内地，是草原。
這裏出了城，遍地的野狼和勐獸。天上是勐禽，地上是老虎、豹子、野豬、猞猁、獾。更不用說遍地的蒙古部落。
沒有武器是萬萬不行的。
楊凡雖然賺了不少錢，但又流水一般花了出去，變成了債務債權。
這即是他控制屬下民衆的手段，也是對他們的幫助。畢竟沒有本錢是幹不起來的。任何人都一樣。
楊凡體系的人都明白，一切條件都預備好了，隻要你能吃辛苦，就一定能發家緻富。
楊凡就是要打造一個不同于大明的樣版。看看有沒有辦法解決，一亂一治的周期律。
曆代王朝建立之初，因爲戰争導緻人口銳減，土地大量抛荒，地主逃亡或者死去。官府手裏有巨量的土地。
每一次都是把土地分給農民，可是一過百年，就會随着經濟發展出現土地兼并。
最後因爲絕大多數人失去土地，在災害中無法生存而造反。最後王朝崩塌。
想要解決土地兼并問題，隻能把所有權和經營權分離開來。
司北溝一家八口人下地，收割是按照計件工資算的，多收多得，最後上秤看收了多少糧食。
紅彤彤的高粱地裏，壟溝剛沒小腿，高粱花子和男人的肩膀一樣高。
一群帶着草帽的男人，圍着頭巾的女人，每人負責一垅田地的收割工作，一人一垅，一字排開。幹完了隊長再分配下一隴。
人和人的順序是挨着的，沒有空閑一垅，由于幹活有快有慢，人的排列順序又前後不一，把人用線連接起來，從空中看，就像在紅紙上勾勒出來的曲曲折折的波浪線。
“你這小兔崽子，怎麽收割呢，你把高粱花子割的這麽短，到時候怎麽脫粒，夠得着嗎，到時候你收割的你自己打，别貪圖快，又沒要求你和成手勞力一樣快。”
司北溝氣憤的罵自己的小孫子。小孫子是二兒子的孩子，今年十三歲了。窮人的孩子早當家。這個年紀他已經幹活三年了。但是隻算半個勞動力。畢竟力氣小。
司小松縮縮脖子，他以爲爺爺打頭兒幹活，看不見他，想趁機偷偷懶，沒想到被發現了。這下子可苦了，自己收割的時候省力了，打谷子脫粒時讓自己收割的自己打，這可玩完了。
他娘氣的上來對着他屁股就是幾腳。這個混蛋玩意，幹活就會偷奸耍滑。
“你跟着幹，在偷懶，讓你今晚脫粒到半夜。”
司小松快哭了。
幸福社和所有的生産隊一樣，從事任何生産勞動都有打頭的人。
這個打頭的社員一般都是整個生産小隊裏邊，幹活技術最好的人，再打頭兒的帶頭幹帶動下，生産隊每天多給打頭的社員多開兩分公分，因爲在打頭的社員的帶動下整個勞動效率會提高很多。
收割，捆稭稈等活計，社員們都你追我趕的幹，幹的熱火朝天。有競争才有動力。況且，還有前十名的獎勵。都不想讓别人落在後面，都想先到地頭，先到地頭既能比别人多歇一會，還能接接被落下的家庭成員，畢竟女人和孩子幹活比男人慢。
隻有幹完了自己家這幾隴地，才能分配去新的地。幹得快就能單位時間内多打糧食。多打糧食多掙錢，完全是計件工資。
全城二十四個社區按照家庭排名，前十名每家分一挂馬車和一匹馱馬。農民家裏有馬和馬車就相當于後市八十年代有小汽車一樣。人人羨慕。
這種模式下，幹活就會被帶動起來。必須幹的快。因爲，幹活幹得慢的，剛到地頭還沒來得及直直腰，隊長又重新排垅接着幹。幹活慢的社員隻能等統一歇氣了。
因爲時搶收，蒙古人據說随時會打過來。幹活一天能有兩次歇氣機會就不錯了。天亮就開始幹，上午己時一刻，下午申時一刻，各能休息一刻鍾。
歇氣時間和長短是由隊長說得算的。他要根據體力情況來決定。像這種搶收，十萬火急，活計忙的時候，中午社員是不能回家做飯吃飯的，因爲這樣太耽誤時間。
所有人都在田間地頭吃飯。生産隊指派專門做飯人員，做飯和送來飯菜。
司小松一邊幹活，一邊盼望着，怎麽送飯的還不來啊。