紐約尼克斯新的主帥，跟所有球員見面。
這個新的主帥原來是紐約尼克斯管理層一員，主管後勤的。
就這樣一個從來沒有執教經驗的人，居然成爲紐約尼克斯新主帥，讓所有人都大跌眼鏡。
顯然這又是曹自笑暗中安排的。
總經理達沙向外宣布原因，讓管理層的一員當臨時主帥，是因爲市面上沒有合适的人選。這位臨時主帥隻會帶這半個賽季，等到賽季結束之後，再選擇合适的主帥人選。
新主帥上任之後，召集所有球員，重新安排球隊戰術。
這個新主帥上任三把火，直接給所有球員下馬威。
新主帥的要求非常簡單，那就是所有人必須把球交給曹自笑。
之後的比賽，隻要曹自笑在場，就必須由曹自笑控球。
之前比賽之中，打什麽傳切，曹自笑打無球的場面，不允許再在紐約尼克斯的比賽裏發生。
哪怕是羅斯跟曹自笑同時登場，也不允許羅斯控球。羅斯要做的就是跑戰術，當一個定點炮台。
如果有任何人違反球場距離，直接就會被按在闆凳上。
聽到新主帥這麽斬釘截鐵的要求，球隊中其他球員都不由得看向曹自笑。
曹自笑面無表情，完全是波瀾不驚的狀态。
可是隻要聰明的人都明白，這哪是什麽新教練，這完全就是曹自笑的工具人。
新教練的這些要求，其實都代表達沙的意志。而曹自笑是達沙背後的男人，實際上這就是曹自笑垂簾聽政遙控指揮。
可以說新主帥這個要求，完全就是正本清源。
從這一刻開始，正式确立曹自笑絕對核心的地位。
這就是紐約尼克斯，能夠改變當前不利局勢的起點。
曹自笑也終于認真起來，首當其沖的就是訓練場上終于開始賣力。
之前主教練在的時候，曹自笑訓練完全就是渾水摸魚。天天不是這酸就是那疼，訓練水平還不如nba。
要不是曹自笑正式比賽中實力超群，外加上超新星的身份，達沙強壓着前主教練。那位前主帥恐怕早就棄用曹自笑。
現在那個人終于滾蛋，曹自笑也不用再裝下去。
當然打全場的時候，曹自笑多麽賣力也說不上。
曹自笑多出很多精力，給隊友進行很多特訓，這些特訓都是爲季後賽準備的。
常規賽戰績這麽拉跨，曹自笑一點也不擔心。因爲曹自笑明白自己的實力，一定能夠率領紐約尼克斯進入季後賽。
紐約尼克斯這邊，團隊進行一番重新整合。
媒體上開始有人造勢，espn知名媒體人發文章惡評曹自笑。
文章表示上場對陣勇士，曹自笑隻拿到9分，因此曹自笑連續兩雙紀錄中斷。可以說曹自笑這賽季表現到現在爲止，沒有值得稱道的地方。
外界對曹自笑期望太高，特别是紐約尼克斯完全看走眼。竟然準備用曹自笑這種水平當核心，曹自笑雖然助攻實力不錯，可是進攻穩定性太差命中率太低。
文章的結論就是，曹自笑難堪大用，完全不是球隊核心的料。紐約尼克斯真正的核心是前主帥，想不到無能的管理層炒掉主帥。
未來曹自笑一定再也沒有辦法取得什麽突破，曆史會證明紐約尼克斯犯多大的錯誤。放走一個怎樣的神帥。
曹自笑看到這篇文章，馬上就知道是耐克發力。
記者在賽前問曹自笑怎麽評價這種看衰他的言論。
曹自笑沒有正面回應，隻不過是在那冷笑。
顯然對于這種耐克打壓黑自己的文章，曹自笑曆來都是嗤之以鼻，沒有任何回應的欲望。
既然耐克看衰自己，自己就要讓耐克見識見識，什麽是真正的籃球之神。
紐約尼克斯下場對陣馬刺。
曹自笑輕松砍下三雙壓壓驚，20分10助10闆擊退來訪的馬刺。
當時美國就有媒體人反擊，表示曹自笑絕對值得依賴。畢竟曹自笑這麽年輕，未來有無限可能。
面對這種說法，立即輿論開始嘲諷起來。
輿論認爲曹自笑不顧紐約尼克斯戰績，完全就是在刷數據。戰績是不會騙人的，紐約尼克斯成績這麽差，曹自笑要負全責。
對于這種輿論，曹自笑依舊沒有回應。
随後4場比賽，曹自笑率領紐約尼克斯連續三節打卡。
就這樣換帥之後，紐約尼克斯拿到5連勝，可以稱得上效果是立竿見影。
在這5場比賽中，曹自笑場均拿到25分10.2次助攻5.9籃闆。因此成功拿到周最佳。
這是今年紐約尼克斯，第1次有球員拿到東部周最佳球員。
看到曹自笑這種表現，曹自笑球迷高興之餘，頓時回過味兒來。
看來媒體吹破天的紐約尼克斯前主帥，才是拖累球隊戰績的罪魁禍首。
媒體也有人發文，表示紐約尼克斯戰績回暖。說明之前前主帥戰術非常有問題，讓曹自笑打的很不舒服。要是早點這麽打，紐約尼克斯戰績怎麽會到現在這個地步？
耐克高層一看曹自笑要風評回暖，哪裏能夠接受。畢竟他們都奉行趁你病要你命的生存哲學。
因此耐克又花錢公關。
一方面派人暗示曹自笑之前是演教練，故意出工不出力，毫無體育道德；另一方面又派人寫文章，表示尼克斯隻不過是赢幾場比賽，完全不值得吹噓。畢竟現在紐約尼克斯離季後賽席位非常遙遠，常規賽結束後肯定打不進季後賽。
這邊操控輿論黑曹自笑，同時給裁判上供，請求裁判制裁曹自笑。
并且給耐克旗下所有球員下達命令，對陣紐約尼克斯要全力狙擊。一定要打垮紐約尼克斯和曹自笑。再不濟也要對曹自笑嚴防死守，絕對不能讓曹自笑拿到好的數據。
耐克這麽喪心病狂，因爲市場數據不會說謊。
曹自笑的球鞋市場占有率正在穩步攀升。
耐克還打聽到，潮人公司在積極謀劃上市。
耐克當然要使出渾身解數，把一個潛在的競争對手扼殺在搖籃裏。