PS：過度章節哦，有介意的可以跳訂。
“這玩意兒其實自己就可以配，真的，沒什麽稀奇的。”
參觀锂電池裝配車間之時，董京桂是比較好奇的。
他雖然追求技術，但真的是個學渣，而且他們那年代學習的東西跟現在也不太一樣，鉛酸電池接觸過幾年，還能懂一點。
但锂電池對他來說，真是個新鮮玩意兒。
而檀錦程就不一樣，檀錦程學習能力真的不差的，不然也不會在前世年過三旬還能跟00後無代溝交流，B站人家也是混得風生水起的好吧。
這年頭信息差比較嚴重，一些企業很多東西其實都不是自研的，換個殼什麽的就說是自研的行爲在很多企業宣傳當中都是存在的。
沒辦法，消費者接觸不到這些，怎麽宣傳他就怎麽信了，而由于生活水平的原因，買輛車子恨不得當寶貝，也沒幾個人會去真正的拆開看看。
換了前世，你吹牛逼說這玩意兒是自研的，隻要有懷疑人分分鍾給你拆了打你臉。
兩輪電動車的锂電池，其實隻要有材料，現在來說普通老百姓如果沒有特意去關注很難買到，但未來淘寶上什麽都有。
動手能力強的，自己組裝是一點問題都沒有。
閃馳的锂電池是搏能生産的，地處長新縣的搏能，憑借着閃馳的訂單，如今已經成長爲繼天能，超威之後長新又一家鉛酸電池大型企業。
市場份額逐漸擴張，在滿足閃馳訂單的前提下，搏能也在積極擴大産能，接一些其他企業的訂單。
擴能最大的是锂電池生産線，鉛酸電池這塊兒搏能想要追上長新兩巨頭還是有些差距的，把希望寄托在兩輪電動車锂電池方面，實現超車是搏能的野心。
“锂電池最大的缺陷就是安全性能沒有鉛酸的好，所以這方面我們不能過度宣傳，萬一出事了那就是大事。”
“怎麽解決這個問題？”董京貴不是很懂這方面。
“沒有解決的話有點困難，我們要做的就是多大容量的锂電池，什麽類型的，它配多少安的保護闆，什麽功能的，在什麽地方用，匹配多大的負載，這些條件一定要匹配好。”
“簡單或者通俗點來說就是保證平衡，所以技術是關鍵，但其實使用方式上也要宣傳到位，不能因爲要推廣就過度的宣傳他的好處。”
锂電池這玩意兒還是比較容易起火的，手機，汽車都有，鬧得大的就是三喪的爆炸門事件，直接導緻三喪退出了國内市場，但其實汽車裏也不少的。
兩輪電動車的電池也時不時有起火事件，在這方面的宣傳檀錦程一直十分注意，盡量避免過度宣傳。
锂電池安全性質不如鉛酸電池，其實包括廠家還有推廣的都知道，但沒辦法，鉛酸電池的續航能力太差了，相比起鉛酸電池，锂電池的續航能力比他要好太多了。
很多事情都是雙面性的，這事企業其實也隻能是跟進，伱不跟進就得被淘汰，能做的也隻有把自己的技術搞好一些，不要搞什麽虛假宣傳。
最後就是要做好公關，盡量避免造成像三喪那樣的集體圍毆，不過這事兒大概率不會發生在閃馳的身上。
跟董京桂提個醒兒，也不是說什麽幫助競争對手，同行競争沒錯，但不能拿消費者的安全來做文章，能夠避免一些安全事故還是要避免的。
如果碰到别的廠家老闆，有這樣的機會，檀錦程也是會說的。
談不上什麽高尚，但一家企業把消費者放在第一位，提高用戶體驗，那他就戰勝了多數同行，在競争當中可以保持着優勢。
拿蘋果來說，當初進入國内市場之時，除了新穎的設計之外，人的服務是真好啊，免費換新什麽的服務政策挺多的，這就是上站穩市場的關鍵所在。
依稀記得好像有個什麽免費換電池還是什麽來着的政策，最後生生被那些不法奸商給薅沒了。
接下來董京桂又參觀了閃馳的電動三輪車生産線，同行之間的參觀除了一些比較機密的地方，大家都會開放的，上次檀錦程去無錫參觀，兩家也沒什麽保留的。
閃馳科技的主業是兩輪電動車，但像電動三輪車，平衡車之類的小衆市場同樣也沒有放棄，一方面豐富自己的生産線，一方面也是技術積累的一個過程。
何況三輪車這玩意在農村市場還是大有所爲的，規模達到一定程度是不會虧的，不過像平衡車這一類比較小衆的市場，想要賺錢其實是比較難的。
技術推進型的公司，開發生産一些奇奇怪怪的産品，不是什麽新鮮的事兒，但是很多産品開發之後達不到量産能力，那就是要虧本的。
而往往就是那些奇奇怪怪又達不到量産能力的産品，能夠實現技術突破，例如汽車行業裏的概念車還有手機裏的概念手機就是如此。
想想也挺有趣的，或許這就是給自己定下的一個目标的吧，産品也是如此。
“看樣子你們今年滬市展會上不會推出什麽新品搞偷襲了啊。”
參觀一圈之後，董京桂似笑非笑的說道。
“哈哈，今年我們是要守住去年的成績，而且今年也沒什麽大事，犯不着像去年那樣賤兮兮的。”檀錦程也哈哈笑道，并不避諱這個話題。
去年的那次營銷事件，都已經進了一些大學的營銷課程了，閃馳上下對此還是非常自豪的，沒什麽見不得人。
以弱勝強，一直是所有人都喜歡津津樂道的。
“怎麽樣，有沒有什麽可以指點指點的，董總開公司的經驗比我多，如果閃馳有什麽缺陷，還請不吝賜教。”
大型工廠的管理是一門學問，閃馳因爲有了内部管理軟件，相對于之前那種小作坊式的管理方式已經進步了不少，但畢竟隻是一家成立第三個年頭的公司。
不足之處其實還有很多的，檀錦程平時也會學習一些其他公司的管理方式，但一個人的能力總是有限的。
雅滴能夠生存那麽多年，從各類競争對手當中一步步的變成市場老大，董經貴的管理方式肯定有他的可取之處，聽聽他的意見，如果能用到閃馳身上那就更好了。
“你們公司員工的精神面貌很好，這可能跟你們的待遇有關，但是我的管理方式似乎不太似乎這些員工，因爲他們太年輕了。”
年輕有年輕的好處，但也有年輕的壞處，閃馳的員工管理在董京桂看來比較松散，他們公司由于他本人經曆的原因，管理很是嚴格。
因此，年齡結構上是偏大一些的，受不了高壓管理的都跑了。
在董京桂看來，閃馳這樣的工資待遇，如果管理得再嚴格一些，生産效率還是可以提高的。
不過，以年輕人居多的閃馳科技車間，未必能夠如願，管得太嚴反而會引起負面效果。
此外，董經貴還注意到工廠的停車場區域，停得小汽車着實不少，雖然很多是給公司管理層配的車子，不屬于他們，但那一輛輛的衆肽，真的能讓員工安下心來工作嗎？
開黑車都比在廠裏賺得多吧？這待遇是不是好得有些過分了。
檀錦程明白董經貴的意思：“員工太有錢了，不利于奮鬥？”
董經貴一愣，特麽的，這話怎麽聽起來這麽别扭，但好像又說不出他哪裏不對？
“你知道啊，知道還問我。”
“哈哈，我也想管理得嚴格一些，但是确實如你所說，都是年輕人，換了我的話我也不服管，不過沒關系，等他們都結婚了就好了。”
結婚了就知道努力了，實在不行就換一批新鮮的血液進來，增加競争呗。
其實董經貴的擔心，如果放在10年後，站在人民企業家的角度來說，确實是有一定道理的，資本嘛，是不可能讓老百姓存住錢的，有的是辦法讓你花錢。
便現在是2007年，這事兒倒也不用太過于擔心，畢竟在一個朝氣蓬勃的年代，人人都是奮鬥逼。
要知道這時期的網絡小說，男主角都是草根逆襲了，可沒有10幾年後那種主角模式，兩世爲人的檀錦程雖然是野路子，但好歹也知道點經濟趨勢。
單身狗有錢也存不住，除了那些富二代，檀錦程很少聽說什麽單身狗能存很多錢的，賺了錢他們也會花光的，花光了就會認真幹活。
再說了，檀老闆帶頭找女朋友，在公司裏肯定也會宣傳結婚的好處啊，等他們都結婚了就老實了。
檀錦程這一套一套的理論，倒是讓董經貴大開眼界。
“卧槽，還真是，我也是結了婚就老實了，想着多掙錢，剛退伍回家那段時間，我覺得我能飛天。”
很多事情的道理他們這些上了年齡的人當然懂，但是像檀錦程這種關于總結歸納，并且運用于企業管理上的倒還真是奇葩。
問題是他爲什麽會懂得這麽多？怎麽整得跟結過婚似乎的，帶孩子，家庭開銷搞得比他還懂一樣。
(本章完)