王青桦又一次見識到了閃馳科技的工作效率。
在跟檀錦程初步達成合作協議之後的當天晚上，也就是9号的晚上，閃馳科技的審計小組就抵達了姑蘇工業園。
同行的有三名财務方面的相關人員以及一名律師，準備得十分的充分。
“檀總這是提前就做好準備了？”
“算是吧，我們最初的計劃就是跟八方電氣合作，但如果合作目标達不成的話，也會在蘇省收購一家公司。”檀錦程坦白道。
其實你可以不用這麽直白的，王青桦有些郁悶的想道。
兩天時間下來，王青桦大概也了解到檀錦程一些做事的風格了，就是比較直接，能商量就跟你商量，不能商量的不行，例如51%股份這個就是不可商量的。
說什麽都沒用，之前自己的談的過程中試圖把股份說到49%，這比自己預想當中的30%已經高出很多，但很可惜，不行。
但是跟閃馳科技交叉持股的方案就很好說話，按北倉城投的标準就行了，也不提什麽其他的附加條件。
總結來說隻要他願意的就很好說話，不願意的就沒得談，還真是一個霸道的性格，這樣看來今後跟閃馳科技的合作也要注意一點。
公司還是自己的公司，但發展方向也要跟對方提前溝通好，免得他行使投資人的權利。
5月12日，星期五。
本周最後一個工作日，閃馳集團跟八方電氣正式簽署戰略合作協議，王青桦将其手裏的八方電氣股權當中的51%變更至閃馳集團名下。
換取閃馳科技旗下的閃馳科技5%的股權，另外再加上2000萬元的現金。
按照北倉城投給的現金，檀錦程給予現階段八方電氣的估值是2.4億左右，可以說相當厚道了，王青桦對于這個估值十分的滿意。
另外這2000萬元是允許王青桦放進自己口袋裏的，想怎麽花就怎麽花。
這一點也是打動王青桦的原因之一；創業三年，雖然失去了公司一半以上的股份，但實實在在的可以套現2000萬元，自此就是正兒八經的千萬富翁了，誰能拒絕得了？
“王總，合作愉快。”
“檀總，合作愉快。”
不管談判的過程當中有什麽不愉快，當正式達成協議的那一刻，雙方都是開心的，檀錦程得到了自己想要的，王青桦也争取到了自己的利益。
王青桦是技術型老闆，相對來說比較容易滿足，能套現一部分，公司又實際還是他運營，對于現在的結果還是比較滿意的。
尤其是檀錦程說的那句“技術可以突破，但時間不等人”，讓他充滿了危機感。
另外在他自己看來，八方電氣都不值這麽多錢，檀錦程給出這樣的估值，這點他還是十分佩服檀錦程的大方。
年輕人霸道是霸道了點兒，但是出手卻是很大方。
此次戰略入股協議，姑蘇工業區的領導也驚動了，對于閃馳科技以這樣一種形式入駐姑蘇工業區，工業區的領導也十分的歡迎。
近段時間，閃馳科技可以說是國内電動車行業裏被談起最多的一家公司，行業内的廠家都在關注着閃馳科技的動向。
檀錦程在發布會上說閃馳科技會進行電機項目的自研，廠商們在關注着檀錦程是不是吹牛，而各大電動車産業基地則關心檀錦程會将電機廠選址在哪個地方。
但是卻從來沒想到檀錦程會以這樣的方式介入自研，包括姑蘇工業區的領導也沒想到。
這年頭在傳統行業裏，用這種金融思維的廠商還是比較少的，大部分廠商的運作思維都是上馬一個項目，去某地選址建廠，然後再招人招工，生産。
“歡迎檀總的閃馳科技入駐我們姑蘇工業區，工業區全體會盡其所能服務好園區内的各大公司。”
“不敢不敢，非常榮幸能夠在貴寶地投資，姑蘇是一座我所向往的城市，能參與到城市建設當中，也是我的榮幸。”
領導都親自出面了，肯定不能隻是簡單的說幾句的場面話，該有的配合也要有，該有的捐贈也不能少，好在這次收購實際所需要花的現金也就2000萬元，不差錢。
另外檀錦程現在已經不怎麽在乎在媒體面前露面了，反正這一段時間的熱度本就下不來，那就不妨再推一推，這對于後面的動作也是有利的。
對于八方電氣的員工來說，公司換了新老闆，最直觀的感受就是從下個月開始，全員社保了！
另外每名員工的工資相較于上一年度提升了15%，全員漲工資！
此外檀錦程還給王青桦開了一份工資，之前他在八方電氣是不領工資的，這次換了老闆之後，他也領到工資了。
一個月兩萬塊錢的工資，對于已經套現2000萬的王青桦來說，真不算多，但多少是個意思，代表了新老闆的一份心意。
這是檀錦程收攏人心的一種方式。
跟王青桦這種有追求，有理想的人，畫餅可以；但你跟普通基層員工畫餅，那就有點缺德了，發錢漲工資才是最實際的。
僅僅這一招，就解決了八方電氣換老闆帶來的人心思動。
王青桦也算是見識到了檀錦程的另一面，該摳的時候摳得要死，閃馳科技的股份過了5%談都免談，該大方的時候絕對大方，之前的八方電氣可做不到全員社保，這要增加公司不小的開支呢。
不過這事兒他不能反對，新老闆過來給員工發紅包，他這個原來的老闆要是反對，那估計49%的股權都保不住了，員工就得造伱的反了。
收購完成之後，檀錦程沒有急着回去，他準備在姑蘇呆上半個月，全面的梳理了一下八方電氣的業務以及人事結構。
後續的經營思路以王青桦爲主，但檀錦程還是要知道八言電氣的狀況。
“檀總，您看公司的名字要改嗎？”
在一起工作了一段時間，王青桦對于檀錦程有了一定的認知；不得不說這個年輕的老闆能把公司做那麽大，是真的有能力的，他不懂技術，但總是能說出一些比較好的點子。
這一點真是相當奇葩，例如公司正在研究的給自行車加裝電力系統，内部叫做電踏車的項目，通過電機驅動系統提供輔助動力，從而改變自行車的騎行方式。
他就指出，如果全部改變那就沒意思了，自行車的樂趣就在于騎行，如果全部改變了那不就變成電動車了嗎，所以機械力隻能起來輔助作用，還是要以人力爲主。
“現在的生活，自行車是交通工具，但随着生活質量的提高，尤其是歐美發達國家生活質量要遠遠高于我們，自行車并不是單純的交通工具，更多的是一種樂趣。”
簡單的一句話，讓研發小組決定推翻之前的研究方向。
王青桦想了想，還真是如此，八方電氣此前由于隻想着生存的原因，目光現多的聚集在國内市場，在他們看來，電動車相對于很多人來說還是有些貴了。
如果能夠研發出給自行車加裝電力驅動系統，售價比電動車便宜的自行車，市場應該不小。
但這幫搞技術的，包括他自己對于市場經濟的敏感程度都沒有檀錦程那麽厲害。
“搞研發是沒錯，但不能瞎研發，你得看市場需要什麽，還有未來的市場需要什麽，這樣投入才有産出，不然就是浪費。”
這是檀錦程留給研發小組的話的，并且他還建議研發人員多出去轉轉，不要悶着呆在電腦前自己憑空想象。
“不用了，就用這名字好了，八方就挺好的，我們要把生意做到四面八方去。”檀錦程笑道。
一個公司的名字有什麽關系，再說自己取名字算是個取名廢物，換個名字不見得有現在的順口。
“那行，那就把股份變更，營業執照什麽的都換了。”王青桦點頭道。
内心也是有些感動的，這名字是他取的，無論他承不承認，現在的老闆都應該是檀錦程了，他頂多也就是算一個職業經理人的身份。
檀錦程要想把公司的名字給改了，這是無可厚非的事，但他卻沒有這麽做。
“工業園區這邊有個零部件公司的方面的會議，類似于協會性質的，後天舉辦，檀總你看要不要參加一下？”
“我就算了，你要是想去參加就去參加，反正你之前是怎麽做的，現在就怎麽做，這些具體的事務我說過不會幹涉就不會幹涉，這幾天我隻是對公司做一個大體的了解，王總你不要多心。”
“怎麽會，哪有老闆不了解自己的公司的。”
多心倒不至于，但王青桦确實有一點幸運的感覺，不懂技術的檀老闆市場前瞻性很強，學習能力也很強，一個設計方式他看看就能提出一些自己的意見。
但又不是那種外行指導内行的提議，都是言之有物，這樣的人就很可怕了。
若是前幾天自己沒答應跟閃馳合作的話，可能把電機拆開分析分析，再從公司挖一批人過去，八方電氣還真有可能要元氣大傷。
這幾天裏他可是聽說了，檀老闆當初去雅滴研發部參觀，嘴上說不會挖人，但這幾天已經有幾名雅滴的工程師偷偷摸摸辭職，并且入職閃馳科技了。
雅滴老闆氣得是牙癢癢，但卻是沒有辦法。
還有小道傳聞，芯日請龍哥當代言人的計劃，就是芯日老闆在檀老闆參觀時不小心說漏嘴的，然後檀老闆反手快速簽下了周傑侖，用以來對抗龍哥的人氣。
聽聽，聽聽，這是人幹的事兒麽？
真要是不答應他，估計八方電氣的研發小組得被他給挖空吧？
(本章完)