“阿sir，你洗碗，我去複習了！”
打定主意，李懷仁準備回房間複習常見操作的理論要點。
理論和實踐相結合，明天練習起來也能事半功倍。
“不是吧，阿sir！”
鄧玄朝着李懷仁的背影伸長個脖子喊。
“别這麽卷啊，我這裏有一份臨床躺學聖經，你真的不了解一下嗎？”
…
規培期間常考的技能操作大概包括：各部位查體、心肺複蘇、四大穿刺、清創縫合、換藥拆線、尿管胃管、氣管插管、手術基本操作…
這些都是臨床上經常要用到的技能，每個科室各有側重。
但做學生期間，甚至是還沒定科的醫生，都要求盡可能全部掌握。
照着技能操作手冊，提煉一個個關鍵點、扣分點。
李懷仁以前沒少因爲背這些頭疼，現在卻像是掉在浴室瓷磚上的香皂，絲滑～
積分-40
…
第二天急診内科的交班氣氛異常壓抑。
平時交班前幾分鍾，護士們都會交頭接耳聊聊家常，今天大家好像都在給自己找事做，不敢言語。
一衆醫生也不似平常拖拖拉拉踩點到，大家都早早的靠牆站着。
程勇在其中靠也不是站也不是，一分鍾不到舔了十來次嘴唇，眼神不時望向主任辦公室的方向。
07:59，嚴主任的皮鞋踏着“嗒嗒”的步子走到他一貫的站位上，面上看不出喜怒。
程勇隻感覺嚴主任每一步都踏在了自己的心窩上，臉上越是沒表情就越像暴風雨前的甯靜。
護士、醫生緊張麻利的交班完畢。
大家或直視或偷瞄，都看向嚴主任。
“咳，今天本來不是大交班的日子，耽誤大家幾分鍾，說明幾件事情，宣布一些決定。”
事不關己的衆人心裏暗暗激動，重頭戲來了！
“我也就不詳細講了，很多人昨天就在現場，不在場的相信不用我來講，你們也早就知道了。”
嚴主任是個不愛好打官腔的人，簡單開場後就直奔主題。
“第一件，周曦帶教規培生，越級處理病人的事。”
“第二件，程勇擅自中午外出就餐的事。”
程勇雖然心裏忐忑自己的處罰是什麽，但聽到嚴主任把這兩件事擺在一起說，又升起了一份期待。
自己被處罰是沒跑了，要是周曦也被處罰了，心裏頓時就沒那麽難受了。
沒人關心程勇怎麽想，嚴主任繼續說着。
“經過科務會讨論，一緻決定。”
“對周曦提醒談話，科室完善規培生、實習生帶教制度。”
李懷仁心裏咯噔一下，不會自己以後不能直接參與診療工作了吧？
那積分可真要成爲無源之水了，好在嚴主任接下來的話讓他松了一口氣。
“如帶教老師認可學生的能力足以擔任某方面臨床工作。由學生本人向科室提交書面申請，帶教老師簽字，科室審核通過後備案。”
宣布完周曦事件的處理決定，嚴主任對李懷仁看了幾眼，那眼神好像在說：小夥子，沒想到吧。
頓了頓，嚴主任繼續宣布。
“程勇，工作期間擅離職守，據調查屬于屢犯，情節惡劣。
“科裏決定，停職2周反省，扣發3季度獎金，取消一年内評優評先及帶教資格。”
程勇雖然心裏一百個不願意，還是得裝作甘願認罰的樣子。
周曦聽完心裏那叫一個痛快，昨晚還和曾華吐槽來着，沒想到一大早就出了這口惡氣。
李懷仁那叫一個開心，嚴主任對自己指揮搶救的事輕拿輕放，以後沒人可以拿這一點來做文章了。
交完班，李懷仁正想趁周曦心情好和她打個招呼，好方便去練習操作。
周曦卻直接洞悉了他的心思。
“要年度考核了吧，院裏的培訓中心在哪知道嗎？”
“知道的，在現在行政樓的負2樓吧？”
“嗯嗯，好好練，前6名都是有獎金的，伱的名字也能在領導面前露露臉。”
周曦好像斷定他能拿個名次似的，一幅你李懷仁沒拿到就是丢臉的表情。
“不敢辜負周姐期望呀，嘿嘿。”
邊上沒有其他人，李懷仁也不喊周曦老師了。
“去吧去吧，你我是帶不動了，我好好帶帶林虹。”
周曦說的也是心裏話，李懷仁的能力給她的感覺，太不像一個新進的規培生了，倒像自己的同事。
“林師妹在急診可待不了很久，最後給你養老的還是得是我呀。”
“滾滾滾！”
年齡是一個女人的私密，尤其是已經3字開頭的女人，那就是龍之逆鱗，誰碰了都要被一口怒火噴死。
…
二醫院現在的培訓中心，聽說以前是太平間，所以現在走進去都有一股陰涼的感覺。
李懷仁聽到這種說法，有些嗤之以鼻，地下二層，不陰涼才怪。
就算是太平間，自己一個當醫生的怕個鬼。
隻有那些行政部門的人喜歡談論這些神神鬼鬼的。
臨床上隻有夜班之神和水果諧音梗。
李懷仁不講究這些，管你蘋果還是火龍果，隻要送着來，照單全收。
和管理老師打了個招呼，李懷仁就去準備練習操作要用到的物品。
練習操作，講究做戲做全套。
你得真當有個病人在面前等着你去對他穿刺、縫合。
“張三對嗎，我是您的管床醫生李醫生，請讓我核對一下您的信息…現在我要對您進行腰椎穿刺…”
李懷仁自導自演，珍惜着體驗卡的一分一秒，一邊做一邊用心體會。
果然和之前不一樣，這種就感覺很奇妙，就像是一個經驗豐富的前輩手把手帶着你做。
力道大了就幫你收着，位置偏了就幫你矯正。
李懷仁不停的練，每一次都有新的感悟，能感覺到自身意識的操控比例越來越高。
…
随着時間流逝，除了李懷仁，培訓中心又來了幾個規培生。
他們沒有李懷仁這樣的條件，隻有先把帶教老師安排的事做完了，才有機會來這裏練習。
年度考核對他們來說非常重要，往低了說，考核不過規培就要延期。
3年變4年、5年…隻是這麽差的幾乎沒有。
往高了說，考核成績好有獎金、有留院機會。
尤其是社會學員，連續三年表現優秀，說不定還能在兒科、急診、婦科之類的科室留下來。
“這誰啊？這麽早就在這練，真特碼卷！”
“肯定是那幾個卷王中的一個，真苟，比你有天賦還比你努力，還讓不讓人活了！”
雖然嘴裏罵罵咧咧的，他們也趕勁投入到練習之中，他們自己又何況不是卷王呢。
學臨床還不卷，要麽家裏有礦，要麽上頭有人，要麽就是準備去基層。
一天下來，李懷仁也就中午抽空去食堂吃了個飯，回來在急診值班室眯了半個小時又繼續投入練習。
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(本章完)