公司其他幾位高層沒有跟過來，他們理解楊建昌的心情。
“你這是幹什麽啊建昌同志，甩臉色？給我甩還是給剛才的趙副部長甩？還是給組織甩？你還當你是幼兒園的小孩子，需要我們哄着嗎？”
剛一進門，李唐一點也沒客氣，劈頭蓋臉的就訓上了。
他能理解楊建昌對秦山藥業的感情，也能理解心中的那份不舍，但不管怎樣，已經成了既定的事實，那就要坦然面對，人家趙副部長是來宣讀文件的，你全程黑個臉是什麽意思？
還好這位趙副部長跟李唐的私人關系不錯，上車前隻是笑着點了一句，能說到當面，這就表示人家沒往心裏去，要是什麽都不說，等回去後直接給領導一彙報，呵呵，組織部門的領導見你這麽不講政治，沒有大局觀，搞不好真的向上邊一建議，撤回對你的任命，讓你直接去一線幹工人都不是不可能，反正已經免職了嘛。
雖然這種可能性微乎其微，但絕對會在上邊領導的心裏，留下一個此人不堪大用的印象，這可不是什麽好事情。
楊建昌自己也知道自己今天有點情緒化了，被訓了後，苦笑着說道：“董事長，是我的問題，我做檢讨，我……”
“好啦，做什麽檢讨，坐吧。”李唐沒好氣的打斷了楊建昌的話。
“建昌同志，這幾天消息滿天飛，對你調去其他企業任職，你應該也能看出來，同志們都十分不舍，我也一樣，但不管怎麽說，作爲領導幹部，我們一定要控制好自己的情緒，要有大局觀。
再說了，你是被提拔使用，又不是撤職了，這是好事情。”
楊建昌沒急着說什麽，隻是從口袋裏掏出煙給李唐丢過去一根，再給自己點上，然後才說道：“唉，董事長，我隻是沒想到自己會離開。”
“鐵打的營盤流水的兵，秦山藥業就在這裏，誰離開都是正常的，說句大言不慚的話，因爲我的存在，你們在這裏的發展前景就是那樣了。
所以，如果可能，我希望你們每個人都能跳出去，有更好的未來，隻要我能幫上忙，我也不會不遺餘力的支持，我最大的希望就是，将來某一天，咱們公司出去的幹部，不管在哪個工作崗位，都能幹的紅紅火火。
空話套話我也不說什麽了，這兩天因爲接替你的副總人選省裏還沒批下來，你暫時先休息休息，等人選确定以後再過來辦理交接，然後等着離任稽核就可以。
還有就是，将來到了礦業公司，跟寶珍市長多聯系，雖然你們公司也是省裏直管，但畢竟在人家的地頭，跟地方政府打好交道，你的工作會好做許多。
最後我要說的是，礦業公司有一位副總叫陳冠亞，之前的分管工作是财務，前年調過去的，我愛人的表哥，你過去後可以和他多親近親近，我前天還跟他聯系了一下，讓他今後多配合你的工作。”
楊建昌的雙眼明顯亮了幾分，分管财務工作的副總，份量不輕了，一過去就能有個熟人配合工作，這樣他也不至于孤軍奮戰，這讓他對李唐的感激之情又多了幾分。
“先别忙着謝我。”
見他想說什麽，李唐擺了擺手，吸了一口煙後繼續說道：“之前礦業公司内部呼聲最高的是常務副總劉順亭，前任穆總向省裏推薦的就是他，具體因爲什麽沒讓他接任，我沒打聽，但估計是年齡問題，他今年已經五十五歲了。
這個劉順亭在礦業公司幹的時間比較長，是那種典型坐地戶，這次沒能如願以償的接任總經理一職，肯定會有情緒，幹工作有可能不會好好配合，估計有一部分中層也會唯他馬首是瞻，如果到時候這個人真的不識進退，你告訴我，我可以幫你。”
“謝謝董事長。”
楊建昌已經不知道該怎麽表達自己此刻的情緒了，領導已經替他考慮了這麽多，他如果還不能把工作幹好的話，那幹脆買塊豆腐撞死得了。
“不用客氣，你是秦山藥業走出去的人，遇到事兒我肯定要幫忙。”
不管願意不願意，也不管承認不承認，從秦山藥業走出去的人，天然的腦袋上就會貼上他李唐的标簽。
例如秦淑娟、陳寶珍，現在還要再加上楊建昌。
陳寶珍剛去秦山履職時，秦山的幹部也有些排擠她，因爲那些人都以爲她跟李唐不是一路人，畢竟一個總經理，一個主任，相當于她是搶權的那個，可後來李唐一個電話幫着安排了一個人，這時大家才知道，原來情況不是那樣。
自從那次之後，陳寶珍在秦山的工作好幹多了。
将來楊建昌的情況也差不多，必須要讓那些人知道，他不是沒根的。
現在李唐的情況比較特殊，雖然隻是個省管企業的領導，但級别不低，更重要的是，在組織内的排名，跟如今的主任和代領導一樣，都是委員。
也就是說，秦省總共三個正式委員，其他的班子成員都挂着候補，光看組織内排名不看職務的話，他比其他班子成員的排名還要高。
這就……
反正每次分管的副領導因爲工作上的事情找他談話，都會顯得比較别扭。
現在省裏都準備把分管秦山藥業的工作直接交給領導來管理了，要不然副領導不好管理啊，其實也基本上沒啥需要安排的，以後萬一有啥事兒，可以直接找領導彙報，省的多過一道手續。
這次談話的時間不短，雖然年齡上他們倆人相差了十幾歲，但李唐當了十幾年的一把手，在經驗上比隻分管了一項工作的楊建昌要豐富的多，對領導傳授的經驗，老楊同志非常上心，聽的很認真。
……
而此時位于秦山的一廠廠長朱生元卻顯得有些躊躇。
(本章完)