王師傅隻所以是大師傅，因爲專業，又有周長根那位包工頭盡心盡力。
一路遊覽參觀下來，目前來說，莊園裏面是沒有什麽地方需要改建或者加蓋什麽。
二人出了大門，這次選擇了通用的一條路，從作坊後面右側進去，恰是作坊家屬院通往食堂的主道。
熟悉感也來了。
如今作坊内部還是實行統一食堂供應一日三餐，各管事和護衛隊加宵夜，在膳食上菜色也是豐盛些。
尤其是護衛隊進後山鍛煉的時候還時常打到獵物，他們開小竈的機會就多了，也是待遇最好的一批人。
好在現在天熱，等到深秋天冷燒炕之前各項福利肯定要細分到讓普通員工有歸屬感的同時還要有積極競争的動力。
此時臨近夕陽西下，彩霞紅滿天的時刻，越往前走去，食堂飯菜的香味愈發濃郁，無須看時辰也說明到了要用晚飯的時候。
如今作坊裏面幾個工坊上班時間還是基本照舊，半個時辰的就餐時間之後，還是會上班到戌時。
接下來還要讓這些孩子能寫會算，他們才無後顧之憂安心工作，與此同時也好培養出忠心實用一批人手。
周半夏就發現第一批先就餐的員工一個個都不急着去食堂了，連屁大點的孩子也要給她兩口子跪下磕頭。
除了這些日常數不勝數的厚待以外，主子也是極爲大氣，不在府上也沒忘姑爺中榜讓他們也跟着沾喜氣。
不止是這些大小管事，至今也未曾聽說哪個員工偷女幹耍滑，固然有和給出的福利不錯有關，但确實還可以。
周半夏邊走邊看的同時心裏也琢磨接下來還有哪些工作必須現階段安排，哪些工作可以放在過了中秋節再作安排。
“主子，小的們急着等小主子誕生了。”
主子仁善，吃飽住好，傷風中暑有郎中還能歇兩天養神，不扣一文月錢的。
這一條倒無須更改。
有規章制度在，早已明确責任範圍，各項工作由專人負責，誰錯罰誰，大小管事比她這個東家還賣力工作。
鬧啥？！
快去吃了歇會給她好好幹活。
倒是之前買這批人的時候出于種種顧慮，他們都有家小，小的孩子甚至剛剛學會走路的也不再少數。
幹好了，逢節日能拿雙份月錢，每月每季還有獎賞，接下來年底也還有獎賞。
也就是晚上七點到九點期間，由各工坊管事按照近期工作量計劃好五天之内下班準确時辰，上報給大管事定奪。
春夏兩季已經發下好六套衣物，連還幫不上忙的小孩都有了，這還沒有入秋，庫存已經囤了棉花布匹。
但也容不得她多想，她覺得手下這批人不錯，這批人有一個是一個的更覺得自己一家子進了福窩。
幾個月下來，有他們自己的發現，當然，這其中肯定少不了顧文軒讓人發出去的“消息”，把人感動的。
聽聽，到了這會兒還不忘讓大夥吃了要先歇會再幹活，誰家主子能真心實意把下人當人看待。
不知誰，突然吆喝一聲，讓一直充當黑臉的顧文軒給樂的，一下子繃不住笑了，周半夏也是哭笑不得。
聞訊趕來的周墨蘭見狀一時之間都不知自己該不該拿出管事嬷嬷的派頭，揮手讓他們趕緊去用晚膳。
人心。
人心可貴。
她家姑娘抓住了人心。
周墨蘭又欣慰又擔憂，欣慰她家姑娘以心善讓下面服管，又擔憂她家姑娘心善容易被下面合夥勾結蒙騙的。
好在姑爺不是個簡單的人物，連作坊那一套叫啥規章制度的細則都能想出來，不愧是文采橫溢的小三元。
不！
不是我，是我媳婦想出來的。
可惜，顧文軒此時還不知周墨蘭誤會了，不然怎麽的也要借機多誇誇媳婦，他媳婦厲害着呢。
“姨~我叔呢？”
看，他媳婦多會哄人，他就打死都喊不出這一聲甜膩膩的姨。
奇怪的是，不管現代，還是如今的古代，偏偏長輩都喜歡這個調調，他爹娘就硬是被他媳婦哄的成了偏心眼。
他爹娘還以爲不偏心老兒媳，其實偏心大了，要是換成他大嫂娘家塞這麽兩口子過來，哪會心無芥蒂。
當然，這也和他媳婦處處以他着想有關，不能否認他大嫂也是一條心跟着他大哥，可兩者還是有區别。
照他爹娘的想法，應該是他媳婦這種人隻要認定他就能毫無保留爲他着想，絕不會大難臨頭自顧自跑了。
他大嫂嘛？
他爹娘雖不貪圖兒媳嫁妝，但之前他大哥早出晚歸當學徒也不見兒媳買馬車，倒是搬家了立馬買輛馬車。
人就怕對比。
以他對他爹娘的了解，雖然不會說什麽，但心裏或多或少的會覺得他大嫂待他大哥不如他媳婦對他死心塌地。
畢竟在他爹娘眼裏，他們老兒媳可一點都沒覺得他們老兒子有輸于誰的第一時間就拉去府城探親。
他爹娘疼愛兒女，也更看重兒媳心意，長媳不是不好，但總歸不如老兒媳更貼心，事事找他們商量。
他爹娘是從心裏拿老兒媳當閨女，不用說有多偏心了。
别說暗室準确位置如何開啓機關，連米磚被砌在哪兒都不跟他這個老兒子說，非要等老兒媳一起去看了再說。
也不知到現在了，他爹在祠堂忙好捐贈事宜回家了沒有。
顧文軒望了眼天色，見時辰不早，舍不得媳婦陪他去造紙工坊捂熱，趁着周墨蘭還在，趕緊讓周半夏去賬房處理事務。
至于他自己，大老爺們怕啥熱，再酷熱的天氣又不是沒有經曆過，何況這會兒比午間涼快好多了。
我超勇的，顧文軒去了西面工坊之一的造紙工坊。
此時正值飯點，小工去食堂吃晚飯了，包括家興在内的大工還在。
他先看了看晾曬在外的紙張，再去用來再漚制打漿的漿池看了看，就一頭邁進煮料房，熱的喲。
就這樣子還是沒去焙紙房，要不怎麽說還是這個年代辦廠好，員工聽話的，不會動不動說勞動法。