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李總最近這大半年過得很糟心，自從蕭然離開嘉樂娛樂之後，今年公司的業績大幅度下滑，如果不是他這些年鞍前馬後爲公司創下過數億利潤的份上，勞苦功高，早就被王董給開了。
不過饒是如此，他這上半年也實在不好過，每每看到公司月度财務報表上，那代表着金錢的數字每個月逐漸遞減，就忍不住着急上火。
隔三差五還得被王董叫過去數落一頓，日子屬實不好過。
好在最近，公司的财務報表總算是有了擡頭的迹象。
究其原因，還是因爲他那老辣的眼光，在衆多選秀的練習生中，又重新挖掘出了一名潛力十足的新人。
在他的力排衆議下，當即決定把公司的資源傾斜到這名新人身上，并通過一檔選秀節目把這位新人推到台前。
結果也不負他所望，這名新人獲得了當季的選秀節目冠軍，并迅速蹿紅，各種代言費，廣告費紛沓而來。
雖然還達不到蕭然當初的地步，但潛力也不可小觑，隻需在公司的運作下，穩紮穩打幾年，未必不能成爲一名頂流明星。
娛樂圈就是這樣，一代新人換舊人。
沒有什麽人是不可或缺的。
不過吸取了蕭然的教訓，這次李總給那新人的合約直接給到了十年長約，二八分成，違約金直接拉滿。
如果不是上面出台了法律規定，禁止霸王合約，經濟合約最長不能超過十年。
不然的話，他能直接把合同幹到二十年！
想到蕭然，李總又不禁有些失神。
蕭然是他一手發掘的，當時的他還不是公司的副總，蕭然也還隻是個12歲一臉青澀可愛的小孩子。
那時的他一如現在，從衆多新人中一眼相中了蕭然，并把他帶到了娛樂圈，讓他和另外兩個孩子組合出道，組成快樂男孩組合。
他那時也沒想到這個組合的化學反應會如此的好，一推出就迅速火遍大江南北，三人外貌的讨喜不禁深受中年大媽們的喜愛，還一躍成爲了當時衆多中小學生們的偶像。
當時的爆紅程度有多誇張，可以說每十個中小學生當中，就有三四個是這個組合的粉絲，還擁有相當大一部分的媽媽粉。
這不僅是他，就連整個娛樂圈都沒有想到。
在之後，其他的娛樂公司也有樣學樣，迅速推出這種養成系組合偶像，想要複刻三人的成功，卻始終做不到。
最火的依舊是這三個，其中蕭然作爲這個組合的隊長和顔值擔當，也是最受關注的那個。
嘉樂娛樂也正是憑借着這個組合，賺的盆滿缽滿，一躍成爲如今娛樂圈頂級的幾家娛樂公司之一。
而李總也憑借着他發掘蕭然，推出快樂男孩組合的眼光和手段，一舉踏入了管理層。
那幾年，也是他和蕭然關系最好的幾年，可以說，當時他傾注在蕭然身上的心血，并不比他自己的親生兒子少多少。
這種如膠似漆的親密關系一直持續到五年後，蕭然合約結束的那一天。
合約五年，二八分成，這是當時娛樂圈經紀公司普遍對新人的壓榨合同，當時一開始蕭然簽約的也是這種合約。
不過因爲他爆紅的速度實在太快了，爲了避免蕭然被其他娛樂公司挖走，公司直接連夜修改合同，将其改成了合約5年，四六分成。
之所以是五年，沒有直接簽到十年，是因爲快樂男孩這個組合隻持續了不到一年半的時間，就解散了，因爲組合的其他兩名成員被其他公司挖走了。
單飛的蕭然還能不能繼續火下去，這點誰也不敢保證，公司也不敢冒這個風險，于是隻簽約了五年的時間。
而事實上，蕭然對這個合約還是有些不滿的，因爲有其他公司開出了比這更好的條件。
不過那時的他和李總之間的關系可以說是情同父子也不爲過，再加上年紀小，好糊弄，最終在李總的勸說下，他還是簽下了這份合約。
而随着他慢慢的長大，心智逐漸成熟的他逐漸開始對這份合約感到不滿。
這不滿随着時間的推移逐漸加深，一直持續到他17歲那年。
當時他在公司的運作下，接了一部戲的男主角，片酬7000萬，可是最後到他手的時候，隻剩下了1500萬左右，而快樂男孩的另外兩名成員接戲男主角的片酬隻有5000萬，可因爲和公司的分成高，最後到手還比他多500萬。
不患寡而患不均，特别是他和另外兩名組合成員單飛之後，其實就一直有着暗暗較勁的心思。
本來，他還因爲自己比其他兩名成員混得好還有些沾沾自喜。
可聽到人家賺的比自己多的時候，他瞬間就破防了！
我7000萬的片酬，隻到手1500萬沒問題，可憑什麽那兩個逼片酬沒我高，最後還賺的比我多？
不行，我要跳槽！
正好那時有一家娛樂公司想要挖他過去，合約沒到？沒問題！
違約金，我們幫你出大部分，剩下的你來補上，蕭然，你來我們公司吧！
瞬間他就有些動心了。
嘉樂公司知道這個消息也有些傻眼了，踏馬的，違約金看來還是說少了，早知道直接拉滿了！
沒辦法，爲了不讓這顆搖錢樹跑掉，公司又再次連夜修改合同，這次直接提出十年長約，五五分成，這已經是公司能開出最好的條件了，當時一線的明星也差不多是這待遇，不過違約金卻是直接拉滿了。
這個合約蕭然還是有些不滿意，十年的時間也太長了，作爲一名偶像明星，吃的是青春飯，這十年正是他的黃金十年，萬一他事業還能更上一層樓，這分成還得往上漲。
娛樂圈最頂級的藝人和公司分成是七三分成，藝人七，公司三。
他覺得自己還能繼續往上漲。
不過因爲要付違約金的緣故，那個想要挖他的公司，出得也差不多是這個條件。
于是他拿着這個公司給他的條件，想要讓嘉樂娛樂再漲漲，五年長約，64分成，公司四。
嘉樂公司自然不會同意，這時，又是李總跳了出來。
在李總的勸說下，蕭然和公司各退一步，3年合約，五五分成，違約金是之前的一半。
于是，蕭然又在嘉樂娛樂呆了三年，而李總也因爲把蕭然挽留在了公司的功勞，直升副總。
再之後，蕭然和公司的關系就降到了冰點。
嘉樂娛樂在蕭然這次逼宮之後，也覺得漸漸有些拿捏不住他了。
這怎麽能行！
必須把蕭然緊緊攥在手裏，于是在公司的刻意引導下，蕭然逐漸走上了時間管理大師，多人運動創始人的道路上，并且一去不複返。
(本章完)