第171章 拟定幹部任用名單

第171章 拟定幹部任用名單

回家的路上。

伊秋水向楊軍抱怨醫務室的人良莠不齊。

很多醫生都是野路子出身,連最基本的醫學理論都不懂,看病隻憑土方經驗,一點都不注重科學常識。

甚至還有的人腦子裏根不就沒有消毒概念,傷口不消毒就直接包上了。

尤其是那些護士,隻培訓幾天就上崗了,和普通的職工沒什麽區别,遇到簡單問題都不知道怎麽處理,事事都要請示領導,真的很累。

楊軍讓她靠着自己的肩上,輕聲安慰道,

“要是他們都有你這水平,這個科長就輪不到你來當了。”

伊秋水疲憊道:“哼,我才不稀罕當這個科長,太累了,要是有人能替我當這個科長就好喽。”

“張道全不是替你把科裏的事都攬過去了嗎?”楊軍疑惑道。

“哼,别提了,他業務水平低不說,而且心思完全不在工作上,每天不是想着巴結這個領導,就是拍那個領導的馬屁。”

楊軍看着伊秋水一臉鄙夷的樣子,知道她心裏非常厭惡那個張道全。

那個張道全是個中醫,會幾個關于男人那方面調理的方子,他每天捧着個大茶缸去各個領導辦公室串門。

缸裏是煎好的湯藥,每次去領導辦公室都是鬼鬼祟祟的待在裏面很久。

以前,這個張道全也曾經找過他,但楊軍才剛剛結婚正是年富力壯的年紀,就委婉的拒絕了他。

尤其是這幾天,他更是上蹿下跳到處跑關系。

軋鋼廠和機修廠合并,所有的幹部都降級使用,這段時間正是調整幹部隊伍的時候,按照規定,機修廠原先那個醫務室科長降級爲軋鋼廠醫務室副科長,那麽張道全就得讓位。

“丁秋楠醫術怎麽樣?”

楊軍開着車,随意地問道。

伊秋水一聽楊軍提到丁秋楠,立馬來了精神,

“還别說,這麽多的醫生,也就丁醫生醫術還能拿得出手,我覺得她要是再經過系統培訓,肯定能成爲一個合格的醫生。”

“既然丁醫生有這個資質,不如伱多帶帶她?”楊軍提議道。

“嗯,一直帶着呢,我多想她早點學有所成,替我分擔點工作。”

楊軍一邊開着車,一邊想着問題,他的手指不停的在方向盤上敲着。

伊秋水實在是不擅長辦公室交際,除了醫術和古典文學,她對其他的東西都不敢興趣,别看她現在是科長,可科裏的事她都稀裏糊塗的。

楊軍可不希望長此以往下去,伊秋水被人架空,到時候就成爲軋鋼廠的笑話,作爲他的丈夫和領導,他有義務幫她掃除一切障礙。

第二天。

楊安國的腿傷好了點,一大早起床把吉普車擦了一遍。

吃好飯後,三人一塊去上班。

今天是後勤部門人員的考核。

爲了公平公正,各個部門的領導幹部不得考核本部門,由其他部門交替考核,楊軍被分配到人事科。

這次考核的不光是普通職工,就連科室幹部都在考核之列。

其實也沒什麽好考核的,後勤人員不像生産人員那樣,有明确的技工等級劃分,無法從技術上行判斷出他們水平的高低。

不過,該走的形式還是要走的,對于普通的辦事員,分别考察他們辦事的效率以及處理業務能力。

至于幹部之類的考核,叫過去挨個談話,并且提出各種問題,看他們對本部門的業務是否能夠熟練的掌握,以及遇到突發事件能否快速有效的應對。

蔡大姐作爲人事部門的副職,對這次的考核非常的重視,因爲這次的考核關系到他能否繼續擔任副科長一職。

當她看到主持考核任務的負責人是楊軍時,神情放松了許多。

不過,楊軍對于蔡大姐的去留也有自己的考慮。

這個蔡大姐是李懷德人,雖然平時和自己走的比較近,但保不齊她會在關鍵時刻在背後捅他一刀。

不過,相較于陌生的即将擔任副科長的原機修廠人事科科長袁大秋,他持觀望态度,這個人他又不熟,況且工廠合并後,這個袁大秋從未找過自己。

他不知道這個袁大秋是咋想的,别的幹部都忙着站隊的時候,他卻按兵不動。

楊軍猜測,袁大秋這個人要麽是個正直的人,不屑于搞這套,要麽是已經投靠李懷德了。

不管他屬于哪一種人,楊軍都不打算用他。

尤其是幹部考核後,就要重新給他們分配職位。

所以,他們這幾天到處上蹿下跳。

楊軍從楊梅那得知,這兩天有很多人拎着東西去家裏找過他。

不過由于楊軍不在那兒住,所以他們就找不到他。

楊軍搬家的時候,交代過家裏人,不要告訴任何人他現在這個家的住址。

忙了一天,終于把後勤人員全部考核了一遍。

由于不停的問候,楊軍累得口幹舌燥,下班鈴一響,他一刻都不想多呆,就直接下班回家了。

當天夜裏,楊軍獨自坐在書房中。

他一邊抽煙,一邊在紙上寫寫畫畫。

經過兩天的考核,所有的職工和幹部的底都摸了個遍。

這一考核不要緊,卻讓他發現了很大的問題,整個軋鋼廠存在嚴重的怠工問題。

最少有十分之一的人處于混吃等死的狀态,他們每天點卯上班,但在工作崗位上要麽是磨洋工,要麽就是找個地方躲起來偷懶。

想想也是,鐵飯碗嘛。

隻要不是嚴重的違紀,廠子裏是不會開除他們的,所以久而久之,他們就養成了懶怠的思想。

同時,他還發現廠子裏有很多職工的技工等級摻雜太多的水分,有的職工竟然連降三級,顯然是弄虛作假。

職工的問題好解決,該晉級的晉級,該降級的降級。

可領導幹部隊伍的調整搞的他頭疼,這不是一次簡單的調整,在得知兩個工廠要合并的消息時,楊軍就有了這個計劃。

他想借着這次合并,對軋鋼廠領導幹部來個大洗牌,

楊軍寫寫畫畫,終于在十二點前上床睡覺。

第二天一早。

楊軍早早吃過飯,就去上班了。

今天要召開廠長級别的會議,幾個領導幹部開會商議各個部門的幹部人選。

楊軍剛到辦公室。

姜海濤就過來告訴他,楊建國回來了。

“楊廠長回來了?”

“我聽楊廠長秘術高天說,楊廠長是昨天夜裏到的。”

姜海濤低頭想了一下道:“主任,今天這個會議非同小可,要不要過去跟楊廠長通個氣?”

楊軍沉思道:“你先去會議室布置一下,我随後就到。”

他沒有直接采納姜海濤的建議,而是把他打發走。

即使他要采納姜海濤的建議,也不會讓人覺得他一個做領導的對下屬言聽計從。

姜海濤出去後,楊軍拿了一包碧螺春,捧着茶缸去隔壁楊廠長辦公室去了。

楊廠長正在沙發上睡覺,見楊軍來了,揉了揉惺忪的睡眼。

“楊老弟,來了。”

有了大領導的關系,楊建國和他之間不再是以前那種冷冰冰的上下級關系了,隻要沒外人在場,他們就以兄弟關系想稱。

“楊哥,不好意思,打擾你休息了,瞧你這疲憊的樣子,又是一夜沒睡吧。”

“淩晨三點才到,我也懶得回家,直接在辦公室湊合一下了。”

楊軍走到辦公桌那,把他的茶缸端過來,加了點茶葉,倒水泡茶,然後恭敬的端到他跟前。

“楊哥,喝口茶提提神,馬上要開會了。”

楊建國把衣服穿上,掏了支煙點上。

“大領導怕你鎮不住場子,所以讓我連夜回來幫你。”

楊軍聞言一怔,他看着楊建國深邃的眸光,猜不透他心裏的想法。

不過,一聽是大領導讓他回來幫自己的,心裏在那一瞬間感動了一下。

“又讓大領導操心了,即使楊哥你不來,這點小事我還是能搞定的。”

楊軍當然不能說自己不行,他可不想給人一種能力差的感覺,即使楊建國和他一個條戰線的也不成。

他将來是要獨當一面的,這樣被人質疑能力是個要命的問題。

不過,對于楊建國的坦誠,楊軍也很感動。

随後,楊軍把昨晚上通宵寫好的名單拿給楊建國看了一眼。

上面這些幹部,都是楊軍深思熟慮後留下來的。

楊建國仔細看了這份名單,并且對上面的人提出了建議,哪些人能用,哪些人不能用,他都一一标注出來。

楊軍在邊上認真的聽着,并且在名單上坐了備注。

大約過了半個小時,兩人對名單上的幹部任用達成了一緻意見。

“楊哥,時間不早了,我們去開會吧。”

楊軍看了看手表說道。

兩人收拾了一下,一起去小會議室開會。

這次會議的内容非常重要,王德柱親自帶着保衛科的人守在會議室門口。

路過門口的時候,楊軍給王德柱一個眼神。

王德柱不着痕迹的點了點頭。

今天參加會議的有軋鋼廠廠長楊建國,副廠長楊軍、李懷德,工會主席闫懷生,及副書記袁凱宗。

楊家國坐在中間,其他人分兩邊坐下。

會議一開始,楊建國就對這段時間工作的肯定,尤其是這次的全廠職工考核,更是給予非常高的評價,說是完全貫徹了上級部門資源優化的精神。

(本章完)

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