“王總，你好，我就是張楚志，分智網的創辦人。”張楚志見到王海歌後，内心非常震驚，他是讀大學創業的，結果數年過去了，這分智網也就是這樣了，沒有什麽大起色。
趙朋看好他的網站，打算收購，價格是800萬，不過王海歌給的是1000萬，外加他繼續擔任網站的負責人，他的團隊全部并入BOSS直聘。
800萬已經是趙朋給的最高價了，而王海歌直接給1000萬，所以張楚志答應将網站賣給王海歌。
王海歌：“張總，這個分智網，以後就改名爲看準網，之前趙朋也打算改名爲看準網的，現在這個名字我用了，你馬上把商标給注冊了，以後别讓趙朋用，以後你繼續擔任看準網的負責人，帶領你的團隊，繼續将看準網發揚光大。”
“好的，王總。”張楚志内心其實有些忐忑不安，這個網站，他運營了數年，其實還是名不見轉的。
這也是他爲什麽原因賣掉網站的原故。
或許他是一個合格的管理者，但并不是一個非常好的領袖，可以帶着網站從行業的競争中脫穎而出。
王海歌開口道：“張總，接下來看準網的運營方式要變一變。”
張楚志連忙說：“王總，請說。”
王海歌便道：“看準網要以消除信息不對稱的方式，提倡員工和雇主之間分享，平等與尊重的理念。”
随後兩人就讨論了起來，這個張楚志并不是沒有能力，而是缺乏了對行業前景的正确認知。
王海歌直接就把趙朋曾經的點子抄襲用上，走趙朋的路讓趙朋無路可走。
接下來看準平台爲用戶提供雇主基本信息、雇主評價、薪酬資訊、面試經驗、招聘職位、老鳥咨詢等。
其中：雇主基本信息可由公司管理者認領并維護，也可由雇員自主提供。
雇主評價、薪酬資訊等，由企業員工或離職兩年以内的老員工匿名提供。
面試信息由參加面試的候選人提供。
招聘信息由看準網以雇主自主發布、雇主官網發布或平台之間合作的方式，經嚴格篩選後提供最新職位給用戶。
老鳥咨詢是一對一職場問答功能，用戶可以向職場前輩付費提問，解答職場規劃和求職選擇上的困惑。
而看準網的盈利模式，有五種。
廣告收入：原本看準網就積累了很多用戶，接下來是吸引企業投放廣告，這企業爲了展示自己的招聘信息和形象，會向看準網支付一定的廣告費用。
2.會員服務費：看準網提供會員服務，會員可以享受到更多的求職幫助和優勢，比如可以查看更多的招聘信息、優先推薦自己的簡曆等，未來會員服務是看準網的主要收入來源之一。
3.招聘服務費：除了提供基本的招聘信息發布和求職者搜索服務外，看準網還提供一些招聘相關的服務，比如人才推薦、面試安排等。這些服務需要向企業收取一定的費用。
4.其他增值服務費：除了基本的招聘服務外，看準網還提供一些增值服務，比如職業規劃、簡曆優化等。這些服務需要向個人用戶收取一定的費用。
“王總，還有一項服務是給公司删除負面評論收錢，法律又沒規定看準網不能這樣幹！”張楚志說道。
王海歌想了想說：“現在很多公司喜歡坑大學生，而被坑的大學生有一個發洩口是很重要的，那些喜歡坑人的公司要堅決的曝光，這個業務，我們先不做，當然出現惡意差評的，就可以删掉。”
其實這個收企業的錢删除差評的方式，确實有不少錢拿，但這挺複雜的。
現在的大學生出社會找工作，很容易采坑，被一些惡劣的公司騙，挖坑，以及一些人事招聘忽悠。
還有很多騙子公司，一旦涉世不深的大學生進入了，那就是慘了，還浪費時間。
所以這些騙子公司肯定是要曝光，讓更多的求職者們看到。
而這邊趙朋收購分智網不成，便打算自己設計一個網站，跟王海歌的運營模式一樣，當他得知自己公司的名字給注冊了，頓時氣得炸了。
他的看準科技公司，打算注冊一家叫看準網的公司，結果發現看準網給愛情海公司給注冊了。
“張楚志，你這言而無信的東西，把公司賣給了王海歌不說，你還讓他把我公司的名字給注冊了！”
“王八蛋！”趙朋那是氣啊。
打算起訴愛情海公司，讓旗下的看準網改名！
但是第二天，趙朋就接到了電話，那是他的一個律師朋友打來的，說起訴也沒用，對方沒有用看準科技就不算侵權，而且對方是魔都注冊的公司，要打官司可能也是那邊的法院偏袒。
即便是打赢了，那也是許久之後的事情了。
到時候還得改名字。
現在看準網這個名字，趙朋也無法使用。
律師朋友建議趙朋換個名字，别浪費律師費跟時間了。
而且王海歌還專門發來消息：趙總，别幹這些沒用的。
趙朋很生氣，但無奈妥協，給新的網站起名公司點評網。
經過一番調查，趙朋發現這個看準網的運營理念，以及運營模式，跟他創辦的新網站很相似。
于是趙朋打算抄襲看準網的運營模式，以及理念，去惡心王海歌。
他覺得自己能做得更好。
加上小米公司蕾君的支持，以及策源創投等諸多風投公司的資金助力，分分鍾将王海歌的看準網擊垮。
他那裏知道王海歌是抄襲他的。
随後他給蕾君打電話，想在未來謀求更多的資金，而蕾君非常支持他，讓他放手去做，承諾關鍵支持他，還會給他着其他天使投資人，比如今日資本！
趙朋得到了蕾君的承諾後，瞬間跟打了雞血一樣。
随後他直接給王海歌發了一條消息。
“王總，聽說你隻是一個剛畢業的大學生，在招聘領域也是一知半解。”
“我趙朋在人力資源行業縱橫多年，不是你能比的，我勸你早點放棄，别幹這些沒用的！”(本章完)