時間不知不就到了12月底，還有兩天就是元旦節了，将迎來新的1975。
此時的香江市民對于聖誕還有元旦這兩個節日都不是很重視，也就鬼佬在過聖誕的時候會搞的很隆重。
但因爲利益上的需求，有時候不得不迎合鬼佬去過洋節。雷力權爲了交好沈弼，不得不給他送了一份禮物。
……
雷霆發展已經擁有物業價值3億多（包含太古山谷屋邨地皮一幅），還是在地産沒有升浪的情況下，尚欠2000萬借款。
還擁有電影公司一間、院線公司一間。就《鬼馬雙星》這畫電影，就爲這間公創造400萬收入。
在《鬼馬雙星》下畫之後，東方院線之後放映了由吳思遠執導的兩部電影，隻不過票房沒有很爆炸，香江票房加起來堪堪過了兩百萬。
這些都屬于雷力權個人的收入。
當然，也還放映了幾部外面的片子，但都沒有什麽爆款，但經不住數量多啊，東方院線這邊的收益也還有近三百萬。
四個月下來，毛利900萬，扣除宣發、管理等費用，純利達800萬。
如果有院線發行渠道，電影真的挺揾錢的。如果算整個年頭，收入應該能夠達到1500萬港币。就今年這行情，一般上市公司利潤還達不到。
還有300萬在股市上，由雷記投資公司在掌握。
這800萬目前還剩680萬躺在賬上（收購勵精環球兩大廈時，提走120萬）。
“今年是雷記開局之年，成績很優秀，公司通過收購物業，紮實了基礎。”
雷力權在管理層年終總結會上說，道：“明年地産将逐漸升浪，将是雷記騰飛的開始。”
又看了一眼大家，說道：“大家有沒有信心。”
“有。”幾個管理層紛紛答道。
“大家辛苦了一年，今年春節将開三薪，讓大家過個開心年。”
大家聽到三薪，掌聲一片。紛紛表示努力工作，明年公司更上一層樓。
還是錢最實在，最有力量！
“先向你們通報兩件事情，其一：明年公司有上市計劃，我親自負責，财務法務配合。”雷力權準備通過借殼上市。
“其二，将分三期開發太古山谷，第一期将在75年年底預售。”
雷力權看着林長明道：“發展公司要全力以赴，春節前必找好則師樓，拿出開發規劃方案。”
雷力權計劃，整個項目設計成12幢28層至32層的住宅大廈，共計2800多個單元，每個單元在500平方尺到700平方尺不等，此外還規劃兩層停車場和花園平台。
雷力權還是按照前世南豐的樣子，不想改變太多，畢竟已經打好樣，也掙他幾個億。
建築施工單位肯定是九龍建業。
1974是開局之年，也是勝利的一年！
……
雖然離過年隻有個把月了，但賬上躺着700多萬港币，也不是那麽回事，雷力權便想到心心念念的報紙業。
現如今70年代，香江共有七十家左右報紙，銷量達百萬份。由此可見，報紙在香江的影響力之巨，差不多三個人就會購買一份報紙。但也必定有魚龍混雜之報紙。
雷力權看上了《天天日報》。
《天天日報》，它是由香江二天堂藥廠韋氏家族于1960年創辦。
經過這十多年的發展，天天日報也漸漸跻身香江報紙前十左右的行列，而且在曆史上，天天日報在八九十年代達到最巅峰，一度是香江前五的大報。
不過天天日報也是比較經曆也是比較坎坷，曆史上曾經幾度易手，最終在新世紀宣布停刊，就此落幕。
天天日報其實對韋氏家族也不是什麽非賣品，剛開始創辦報紙的初衷，其實也是宣傳自家藥廠的産品，現在二天堂的品牌在香江口碑已經起來了，而且現在經濟不景氣，隻要價格到位就行。
曆史上韋氏家族就在77年的時候就将天天日報百分之七十五的股份作價165萬賣給了妙麗集團。
所以，在雷力權派人上門求購天天日報的時候，韋氏家族也沒有太過設置障礙。
在雙方都有意向的情況下，收購談判進行的很痛快，不到三天的時間，就達成了以一百萬八十萬的價格，收購了天天日報的全部股份。
對于報紙的管理，專業性太強，雷力權出出騷主意還行，但對内容的具體把控肯定玩不來，隻能請職業經理人打理。
對于《天天日報》，雷力權覺得現在的管理層做的還是很不錯的，在他們的運營下，天天日報也是蒸蒸日上，創造了佳績，但還遠遠達不到自己心目中要求。
雷力權的要求隻有一個：銷量第一！
……
1月15日。
雷力權特地去《天天日報》安撫了一下人心。
雷力權召集了所有的《天天日報》職員，包括管理層在内，一共是38名職員；大家顯然已經知道了一些，臉上有忐忑的，也有興奮的，一人一色。
雷力權首先說道：“想來大家都已經聽到了傳聞，報社已經更換了門庭。不過我還是正式宣布一下，我将是你們的新老闆——雷力權先生。”
在坐的都是做信息傳播行業的。都知道新老闆雷力權是一位富家少爺、商界奇才，自主創業已經成爲了一位身家不菲的富翁
“我在這裏，首先感謝大家對《天天日報》的付出，希望你們以後全力工作，爲《天天日報》貢獻新的力量。”
“大家也許都聽說過我，不錯，我是一個不走尋常路的人，《天天日報》即将進行一系列的改革。我個人非常有自信，但是我不會要求你們也全部有自信，我隻要求你們踏實的做好本職工作。我相信，這最基本的職場行爲，不算是我在爲難你們吧！”
大家紛紛露出笑容，不管是應付雷力權也好，還是真心的也好，至少心情輕松了不少。
但是接下來的話，讓大家不由得緊張起來。
“不過，從我接手《天天日報》開始，關于你們的考核已經開始進行，我将成人事部門專門負責考核工作。當然，年終表現優秀的一批職員，我将發放兩到三個月的工資作爲他的年終獎；不僅如此，評得優秀的員工，未來有優先的職場晉升渠道。所以，接下來看你們的表現了！”
“散會，管理層留下開會”
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(本章完)