會議室的氣氛漸漸陷入膠着，幾個剛過來的連長雖然對參謀的安排持懷疑态度。
但又不得不承認。
一個連隊負責單一作戰任務，遠遠要比多兵種穿插配合要輕松的太多了，他們帶領起來也會更加得心應手。
更何況，合成營一直以來，部隊也沒有嚴格進行過統一的編制，别看現在都是重裝合成旅，輕裝合成旅，混編合成旅分配的很清晰。
但一開始，很早以前，裝甲旅的合成營一般都是三到四個坦克連，再加兩到三個裝甲步兵連，還有炮兵，工兵，保障後勤組成。
到現在也是這種編制，隻是穿插融合的更自然一些。
包括機械化步兵旅當年組建的合成營，編制又換成了三四個裝甲步兵連，兩到三個坦克連，對炮兵，工兵和保障人員的安排也各有不同。
合成營怎麽合成并不重要。
重要的是，這個營的指揮官能不能讓部隊達到預期的戰鬥力。
一個成建制規模的合成營，在同等規模下，拉到戰場上，能不能輕松的滅掉軍改之前的一個團。
甚至在初期，一個合成營在演習戰場上，滅掉紅方一個機械化步兵旅都是稀松平常的事情。
對于五營的編制，在座的幾位連長還是很有自信，因爲除了常見編制外，又添加了直升機中隊，這不僅具備了空中突襲的能力，同樣也能在作戰中，在一定規模下，都不用呼叫其他單位的火力支援。
再加上特偵分隊，這就相當于移動的全智能無人機，或者是移動的電子對抗分隊。
輕松可以打破合成營戰鬥範圍隻有四十公裏的限制。
針對内心的疑惑，有幾個連長選擇了沉默，新單位，新地方，他們不想節外生枝。
人都有一個很普遍的思維，那就是自己提出了問題，就要有辦法解決，這一千多人的合成營别說他們了，就是把以前軍改前的團長拉過來也玩不轉。
閉口不提，是最好的選擇。
哒.哒.哒.哒.
陳銘分配完任務之後，背靠椅子，手指無節奏的敲着會議桌，等待其他人提問題。
他不急。
新單位想要精誠合作，想把幾十個指揮官拉攏到一條心，可沒那麽容易。
有問題，提出來才是一個單位真正上下一心的開始，陳銘自己分配的任務，又怎麽可能不清楚這樣的配置太過單一。
模仿了以前裝甲團，坦克團，高炮團，各打各的模式。
營長杜龍飛坐在那同樣也在等，等有人提出疑問，會議整整延遲了五六分鍾，眼看所有連長，指導員，副連都在研究武器分配，沒一人想要提的樣子。
杜龍飛搖搖頭，開口道:“既然對陳參謀的提議，大家沒有異議的話，那就散會吧，回去後，各連盡快将裝備分配到位。”
“然後寫一份總結報告，交到我這裏。”
“散會。”
既然不想說，那就讓他們寫到報告中，總之有疑慮不提的話，後續配合也不會太好。
就在所有人都起身準備離開時，裝甲步兵連連長馬紅傑咬了咬牙，站起身大聲喊:“報告，營長，陳參謀，我有一點疑慮。”
“講。”杜龍飛看向馬紅傑。
“是，我沒有質疑陳參謀安排的意思，隻是覺得這種執行單一作戰任務，到時候咱們五營要申請番号，首長必定要過來驗收，萬一首長點出這個問題，我們很被動啊。”
“合成，重在合成，如果按照目前這種編制投入訓練的話，後期想要更改也不容易。”
“我的問題就這些。”
“坐下吧。”杜龍飛招招手，看向了陳銘，這時候就該提出模拟作戰的方針以及精武講堂的安排了。
陳銘微微點頭，目光掃過會議室所有軍官，看他們都停下手中的動作，時不時做出側耳傾聽樣子，很明顯，馬紅傑提出的問題，就是他們所有人都擔憂的方面了。
簡單思考片刻，陳銘笑道:“這個疑惑你們早該提的，害我等了這麽久。”
“哈哈.”幾名軍官讪笑着回應。
“先從我昨天報道，169旅首長對五營的安排來說吧。”
“王旅要求，合成五營在三個月内初具規模，一年之内組建完畢。”
“鑒于咱們五營目前的情況，你們覺得這個初具規模應該達到哪種程度，才能符合上面的要求？”
“這”
會議室一群軍官被問住了。
初具規模，那至少也要有戰鬥能力，編制齊全，能有一戰之力吧？
可目前的五營，超過百分之八十的人，壓根不知道合成營具體怎麽作戰，合成戰術具體怎麽安排，上千人在三個月的時間裏，從一無所知，到小有成就，這幾乎不可能。
這不是打山頭，拼命上，就能解決的問題，這是部隊的編制，融合，三個月的時間太短了，僅僅夠一個地方青年蛻變成一名列兵的時間，怎麽能讓五營一千多人行成規模呢？
看着一部分人表情陰晴不定，陳銘笑道:“是不是感覺這個任務很難？”
“放心吧，沒事的。”
“随着科技的發展，陸航，電子對抗，無人機這種新型作戰力量越來越普及，你們也不要把目光死死盯在其他合成營編制上面。”
“如果上面需要一比一的複制，那又何必大動幹戈的搞什麽加強兩栖合成營呢？”
“換個思路來考慮這個問題，咱們從一開始就按照其他合成營的模式，從頭開始，一步一步的訓練，今天的分配就進行專業分隊和兵種穿插安排。”
“我能安排啊，沒問題，但伱們能帶領嘛？你們能在全連幾乎都是不懂合成的情況下，帶動這種穿插連隊嘛？”
“你們有時間去摸索，去磨合嘛？”
“這樣，我舉個簡單例子吧。”陳銘目光掃過會議室，最終停在角落一位連長身上。
“坦克連。”
“到。”坐在角落的坦克連連長何品起身回應。
“如果我現在給你們坦克連裏面安排組建榴炮班，無後坐力炮排，高射機槍排，工兵排，通信排，防化班，噴火班以及後勤分隊，你能帶領這樣的坦克連嘛？”
“這些編制很容易安排啊，隻不過是讓現有的單位和工兵分隊，炮連相互穿插一下，給你的連隊多分配十幾個兵種而已，十分鍾不到，我就能讓你的坦克連，和其他合成營坦克連編制一模一樣。”
“但問題是，你能帶嘛？”
“我這.”何品心虛的擦了擦額頭冷汗，這玩意他可不敢打保票啊。
坦克連除了原先的配置，還有一個步兵分隊，如今要是再添加這麽多兵種，融合到一起，他就是不吃不喝，頭發熬光，能不能讓全連理順，都是兩說。
打仗不是擺積木，帶隊更不是堆城堡那麽簡單，他沒信心。
“報告，我暫時可能會有些困難。”何品斟酌再三，還是小心翼翼的提出了自己的觀點。
這也就相當于他承認了自身的不足。
陳銘聽罷，擺了擺手笑道:“好了，坐下吧，例子我就不一一列舉了。”
“目前的情況，大家應該很清楚了吧？”
“我們人數足夠，幹部足夠，武器設備，高精尖技術全都足夠，唯一欠缺的就是經驗。”
“如果我今天嚴格按照其他合成營的編制，對咱們五營進行死闆的照抄，那你們知道接下來咱們會面臨多大的問題嗎？”
“簡單點說，一旦采取跟其他合成營一樣的模式，我們到了訓練場上就會打的一團糟，既打不出合成的威力，又打不出單一的火力，這不就得不償失了？”
“我們這邊的幹部，有合成化戰術經驗，隻是目前還不具備精準的帶領一個火力連的經曆，關于配置，你們不用擔憂，上面首長又沒有給出明确的指示。”
“那我們就根據實際情況出發，越簡單越好，把該編的全部都編入進去，大的作戰單元不可缺少，這就行了。”
“如果太過于理想化，跟人家已經形成建制規模的合成營去對比，把該編入的單位全部都編入，不該編入的也編入，這樣隻會影響作戰有效的展開，也隻能給咱們帶來包袱。”
“至于後期如何進行，這是我的問題，是參謀部的問題，你們所要做的，就是要在一個月之内理順你們所帶領的連隊，形成一定的戰鬥力。”
“三個月的時間一閃即逝，先保住五營，再大刀闊斧的開幹，最要緊的是先擁有戰鬥力，如果連這些咱們都無法保證的話，那麽三個月後，首長過來視察，恐怕會毫不猶豫的解散。”
“我們的困難，我們組建過程的艱苦，不用向誰去彙報，因爲上面隻看結果。”
“如果滿意了，那就是苦勞和功勞大家都有。”
“如果不滿意，說再多都是扯淡，沒有人會透過失敗的結局，穿過層層成見，來專門看咱們的努力和不易，那隻是理想化。”
“首長不會關注這些，也不會問這些，就像你們不會去理解一個天天努力，但是總拖後腿的兵，一個整天拖你全連成績的兵，你會有閑心去發掘他務實的本質嘛？”
“同樣的道理，放在五營，我們唯一的方法，就是先成功，再考慮編制。”
“這麽說，你們都能明白吧？”
“明白！！！”
會議室所有連長和指導員齊聲回應。
現在是真的沒什麽疑惑了，剛才他們也隻是站在經驗的立場上去看待問題，卻沒有注意自身能力的問題。
合适，才是最有益的發展途徑。
先成功，再謀求編制，陳銘的這番理論已經徹底說服了他們。
接下來的會議，陳銘具體講解了指揮終端的模拟系統，又順帶着成立了合成作戰讨論小組，和精武講堂的推行要求。
說得會議室一群軍官幹勁十足，有思路，有目标，哪怕進步慢都不怕，就怕上面的人瞎指揮。
很明顯，陳銘作爲首席參謀，他對五營的現狀和未來發展已經準備的非常全面了，沒有人比他更了解目前該做什麽。
計劃，就代表着信心。
會議大概持續了将近三個小時，才最終宣布散會。
營長杜龍飛伸了伸懶腰，看各連隊拿着任務，滿臉興奮離開的指戰員，笑着看向陳銘:“有你在這還真是省心了。”
“如若不然，就今天這樣的安排，我和老張去研究的話，少說也要十天半個月才能有這種效果。”
“對了，老陳，你還有啥安排，盡管說，我去申請。”
“嘿，還别說，真有。”陳銘笑了笑，端起文書剛才送來的茶水抿了一口潤潤嗓子，開口說道:“營長，你下午跑趟旅部财務，看看咱們能夠審批下來多少彈藥。”
“最好是演習使用訓練彈和實彈都批下來一部分，編制安排了，那就不能隻憑借嘴上去說，該練習的還是要練習。”
“紙上談兵終究是下乘，鐵血部隊是在戰場上練出來的。”
“還有就是指揮終端頂多三天就能完成，加上架構和所有戰車之間的聯系，五天足夠了，這段時間咱們就要開動訓練。”
“彈藥還是提前準備的好。”
“哈哈，我還當是什麽事呢，這簡單。”杜龍飛大笑着說道:“連财務都不用去，我們連番号都沒有，去了也沒我們的份額，幹脆去找首長申請就行。”
“反正咱們沒番号，沒編制，訓練期間所有批下來的彈藥，賬目都會分攤給其他四個合成營，拿着本該屬于他們的資源，來練我們的兵，沒有比這更劃算的買賣了。”
“那也行，多申請一點。”陳銘也很不厚道的笑着。
沒辦法厚道啊。
集團軍不會因爲你169旅組建新部隊，就開放彈藥的數量，五營編制又大，随便訓練幾天，都夠三營和四營這種輕型合成營訓練一個月的指标了。
一營二營是重型合成營編制，彈藥相對來說損耗比較大，但爲了優先供應五營，他們也要紮緊褲腰帶過日子。
當然，五營創建期間，不止那四個合成營要緊巴巴的過，169旅直屬的炮兵營，防空營，全部都要節源開支，供應五營。
他們也不會有啥怨言，更不會找上門，因爲現在的五營就是一塊龐大的海綿，需要大量的水源注入，誰上門來哭訴，陳銘他們反手一個缺軍官，缺骨幹，咋整？
給還是不給？
所以，隻要他們不上門去“抓壯丁”，那些單位就偷着樂吧。
哪還有心思計較資源問題。
不隻是彈藥，爲了合成五營建立能夠順利，這邊留隊指标，提幹指标也會從其他單位調撥過來。
至少保證今年的退伍季，五營沒有人退，上等兵轉一期指标多到像是大白菜一樣，二期轉三期都有不少，一切都是爲了能夠順利組建。
避免走太多人，傷了五營的根基。
所謂的一路綠燈，就是這些福利，可不是真像上面說的，要什麽給什麽，沒那麽好的事。
會議結束後。
陳銘來到營區，這時候已經是下午了，看着聯勤部的人正在對營部進行美化，又是整理花壇，又是刷标語。
連紅旗也在高空開始飄揚。
陳銘深呼一口氣，一直以來，他都不喜歡小規模作戰的模式，指揮幾百人幾千人作戰，才是他的目标。
如今快要實現了。
但這遠遠還不夠，陳銘隻感覺肩膀上的擔子更重了，因爲五營沒有屬于自己的番号，沒有自己的代号，也沒有自己的營旗。
整個營地，除了飄揚的紅旗之外，連一個能夠證明五營，或者是代表五營存在的旗幟都沒有。
沒有這些，他身上的軍銜，所在的職位，所擁有的一切，全都是虛的。
甚至，如果有以前的戰友過來，或者說是聯系自己，陳銘都不知道該怎麽去向别人介紹他所在的單位。
當然了，這些也并不都是壓力，同樣也是無窮的動力。
前期的準備工作基本上告一段落，時間一點點過去。
很快來到了一周後。
在這一周的時間，肉雞他們不負衆望，将五營指揮系統全部都構建完畢，模拟作戰指揮系統全員到位。
這幾天閑着沒事就拉上特偵分隊的幾十号人開始培訓，龍牙的人培訓方式很簡單，沒啥教學難度。
一切以自身實力，給特偵分隊的人上課，拉着他們進行電子對抗，最初是兩人對抗六十多人，屢戰屢勝，成功摧毀特偵人員組建的防禦指揮系統。
後來慢慢的特偵分隊也有了對抗的經驗，偶爾能擋住一波，可等肉雞，灰鴿，挂馬，花指令四人一起上場時，還是能輕而易舉的摧毀防禦。
陳銘也不着急，他本來也沒打算讓特偵分隊能夠和火刀小隊真正的打平，那太爲難人了。
隻要特偵分隊的綜合實力超過其他合成營，在戰場上别被對手輕易幹擾，那就沒問題了。
這段時間，隻要閑下來，陳銘就會去各連隊轉轉。
看看他們下邊連隊的熟悉情況，準備針對目前的分配來一場實地演習。
隻練不戰沒有任何用處。
隻戰不練，也沒進步的空間。
更何況，模拟作戰系統裏面已經儲存了數百套作戰實例，該動動了。
(本章完)