“甯願站着死，不願跪着生！”
“天下興亡，匹夫有責！”
“富貴不能淫！貧賤不能移！威武不能屈！”
工廠臨時搭建的舞台上，新戲演出完畢後，演員們站在台子上，高舉雙手大呼。
“學習五壯士崇高精神！”
工人們站了起來，大聲的呼喊。
氣氛達到了頂峰。
光喊口号的确是沒有用的。
可是當所有人都這麽喊，那就變得有用了。
“人人從軍。”
“人人保國。”
“一人從軍。”
“全家光榮！”
……
在地方上，移動的劇組班子，一個地方演出完，立即去往下一個地方。
劇院的工作人員，已經連軸轉了一個月，誰也不知道要繼續到什麽時候，仿佛看不到盡頭。
中華重工是新事物。
工業化在北平也是新事物。
社會資源集中分配，更是新的事物。
這些都是希望。
人之所以有區别，因爲有沒有希望。
當人充滿了希望，那麽一切都是美好的，哪怕再貧窮、再勞苦，也不會感到氣餒。
每個人神情飽滿，充滿了幹勁，力求最好的演出狀态。
反之。
當人沒有希望，哪怕住在昂貴的豪華别墅裏，他也隻會感到灰心，滿是頹廢。
這就體現了社會資源集中分配的優勢。
隻要資源足夠，那麽就可以讓人獲得希望。
大明無疑是當今世界上最強大，最富庶，最文明的國家。
大明具備的優勢條件，比後世要高出許多倍。
雖然達不到後世生産力的條件，但是在這個世紀，也不需要後世的标準不是麽。
隻憑借一點。
朱高熾可以在北平任意的發展工業，沒有任何競争對手，更沒有被外部強大勢力壓縮的生存空間，反而有無盡的土地資源向他展開。
而人的變化需要多長時間呢？
如果充分了解過九十年代末的深圳，那就會有個很清晰的答案。
隻需要短短幾年。
從傳統農村出來的年輕人，在高樓大廈中，幾年間就變得像另外一個人。
在王府中。
朱高熾和布政司顔鈍，申逵等大佬碰頭，聊起了這個話題，忍不住想到自己的姑父。
顔鈍問朱高熾，在北平發動這樣的宣傳，百姓們能接受嗎。
朱高熾沉吟。
他不知道如何回答顔鈍。
但是他想到了自己的親姑父。
在他十歲生日的那年，姑父出門打工第一年，過年回家兩手空空，忍受不了絕望的姑媽喝農藥自殺。
因爲太窮了。
跟着母親來到鎮上的醫院，這是十歲的孩子第一次明白了什麽叫死亡。
第四年，姑父一家成爲了村裏最熱鬧的一家。
那時候的三十歲出頭的姑父，身上看不到半點原來的影子了。
隻敢躲在人群後老實巴交的農民消失了，取代的是滿嘴各種現代名詞的人。
而這個人在前面的時光裏，是位連電視都沒有看過幾回的傳統農民。
家中的種田方式用的耕牛，幾戶人家養一頭牛。
“北平百姓們的生活水平，比五年前大幅提高，那麽跟他們講道理，他們會比旁人更願意接受道理。”
“因爲這其中有個叫做希望的東西，它能讓人變得像個人。”
朱高熾回答說。
兩位布政司的首腦，聽到小王爺的回答，皆陷入了沉思。
“這也是我創辦中華重工，以及打造中華重工體系的原因，發展工業化，會增加社會生産力，提升社會财富。”
申逵誠心的請教：“提升了社會财富，就會讓老百姓有希望？”
“當然不是。”
朱高熾擺手否認。
哪怕後世學術圈經過多次的探讨，已經否認了英國圈地運動的效果，認爲其反而阻礙了生産力發展。
可仍有人覺得英國圈地運動是工業化必然的道路。
原理是對的，可方向是錯的，怎麽能算對呢。
把未來發展的成果，算在圈地運動頭上，豈不是謬論，連因果都沒有搞清楚。
“增加的财富，如何保證盡量讓所有百姓參與其中，才能讓老百姓有希望，需要靠社會資源分配。”
“隻有落實了這一點，那麽參與其中的百姓，自然會全力以赴的保衛他們的成果。”
“其實這個道理，和官府一直在避免的土地兼并，提倡耕者有其田，居者有其屋是一樣的道理，隻是土地發展上限很低，而隻發展農業，無法解決人口增長帶來的更多的問題。”
顔鈍和申逵忍不住互相看了眼，兩人明白對方眼神中的意思。
小王爺的确厲害。
“當然了，農業是根基，隻有農業穩定，工業才能得到發展，否則農業都不穩定，何談發展工業。”
朱高熾笑着說道。
顔鈍和申逵這才認可的點着頭。
跟着朱高熾的言語轉，差點忘了他們的來意。
“不算北平新生人口，這些年從外地遷移到北平的，預估有三十萬人口。”
聞言，朱高熾稱贊道：“這是兩位的功勞。”
對不同的人，有不同的方式。
結合曆史結局，眼前兩人嚴格來說，并不屬于皇太孫派系，隻是有牽扯而已。
所以朱允炆上台施行有史以來最嚴厲的削藩政策，因爲不信任北平的官員，因此換了新的主官。
結合這個情況，對于布政司，朱高熾以拉攏手段爲主。
對按察使司，拉攏的對象則是中下級官員。
和朱允炆的老子不一樣，他到底不如他老子的底子雄厚。
朱标的嫡系是全方位的，除了朱元璋，沒有人可以撼動，去晃一下都沒有資格。
朱允炆現在的核心，主要還是清貴官員爲主，多半力量在都察院，所以地方上按察司的跟腳要深些。
“不敢自居，中華重工立了大功。”
顔鈍比較謙虛。
申逵眼神中則有些羨慕。
靠着開墾百萬畝新田，顔鈍的實幹之才，已經在朝廷上挂了名，前途無量。
“中華重工和官府是沒有沖突的。”朱高熾真誠說道。
“因爲民轉軍的事情，雖然有近三萬工人轉成了軍籍，可因爲北平良好的勢頭，除了新生兒的大量增加，這些年還遷移來了三十萬人口。”
原本中華重工隻有萬餘民轉軍的工人。
後來統計了上下遊行業，加上最近的宣傳，主動申請轉軍籍的工人成倍遞升，一下子就突破了三萬人。
遷移的人口雖然有三十萬，可民轉軍的工人都是青裝，兩者各有利弊。
顔鈍因此沒有計較。
在政績上，他已經撈滿了。
朱棣離開了北平，由朱高熾代管王府。
借助這個機會，憑以往良好的合作關系，朱高熾和布政司談妥了諸多的事宜。
其中就有官府不再追究民轉軍的事宜。
“有一事不知小王爺是否知曉。”
臨别前。
申逵留在最後，笑呵呵的看着朱高熾。
“三十萬人口湧入北平，對顔藩台是大政績，可對别的地方就是大麻煩，恐怕有不少官員對北平不滿啊。”
官員有考核，并細分了規則。
學校的興辦，田畝的增加，司法的犯案率，人口的增長等，是大的考核項目。
根據這些項目的成績，決定官員在大考中的評價。
上中下。
上者，升官。
中者，平調。
下者，降任。
這個體系可以說是古代世界最先進的政治體系，吊打古代西方所謂的政治體系。
不過社會是由人構成的。
到了明朝中末期，人情大過制度，制度形同虛設。
完成了考核的官員不在升遷。
沒有完成考核的官員也不在降任。
唯一的标準成爲了人情往來。
誰的名聲大，誰的關系深，誰就升官，反之則降任。
乃至張居正改革，最重要的變法之一就是考成法，用來針對這個現象，讓官員們遵守制度行事。
用不留空間一刀切的形勢，硬逼官員們完成考核任務。
現在是明初。
朱元璋可是爲了落實制度，搞出了四大案之一的空印案。
所以朱高熾明白申逵話裏的意思。
三十萬人什麽概念。
多少隔壁省份的縣府官員恨得牙癢癢。
“做事不能怕得罪人，怕得罪人就做不了事，誰要是不滿，直接朝我來即是。”
五年裏，朱高熾也變了。
從最開始的小心翼翼，到現在越來越肆無忌憚，因爲他的羽翼逐漸豐實。
不久。
軍工聯合辦下達了軍籍工人入營，開拔大甯的通知，各廠做好善後工作，不得耽誤生産。
“是要去打仗啊？”
“肯定啦。”
“早就等着這一天了。”
趙宏摩拳擦掌。
他是隊長，也是名字出現在第一批名單中的人。
有人興奮，也有少數人沉默。
但是沉默的人絕對不敢對外說，你們去【對外】打仗送死，我可不去的此類混賬話。
這麽寬松的社會環境，隻可能出現在物質大爆發的生産力高度發達的社會。
出現不了在大明，因爲大明的生産力沒有達到那個程度。
接到通知的軍籍工人，向工廠交接完工作，由工廠補貼路費和路途夥食費。
多數人乘坐鐵道，還有人通過兩腿趕路等方式，往北平大興總部彙合。
第一營三千人，很快整合完畢。
全軍乘坐火車，前往大甯領取裝備。
第三百一十六章審核了。
(本章完)