對于陳若柏來說，先把一些核心的業務做好了，到時候再去談論其他的事情。畢竟現在自己手裏也沒有多餘的一些金礦，隻不過是因爲積累了一些經驗以及看到了一些事情，所以才會有着一些未雨綢缪的想法。
陳若柏不急，凱斯勒自然更加不需要覺得着急，他甚至覺得自家團隊現在還沒有完全搭建起來呢，他還是很希望看到陳若柏繼續組建新的團隊。
不管是淘金隊還是吸金隊，都可以考慮增加一些人手，可以考慮提高工作的效率。
當然這些前提也是在爲公司創造更大利益的時候控制一下成本，這也是需要考慮的事情。
總體來說工作還算是順利的，很多的事情也是在有序的展開。
工作進展順利就讓人覺得開心，陳若柏希望能夠一直保持這樣的一個狀态，希望能夠看到自己的事業繼續平穩有序的發展，這就是最理想不過的一個狀态了。
但是顯然這也就是在想想而已，有些事情就是注定了沒辦法順利展開的。比如說外頭現在開始下雨了，以及起風了。
對于其他人來說可能沒什麽，但是對于淘金和吸金的人來說，這樣的天氣就不适合工作。
安克雷奇這邊還隻是小雨，可是費爾班克斯那邊的雨勢不小，而且根據德維的說法，現在發财溪的水位開始有持續增加的趨勢了。
這就是沒有辦法的事情了，在河谷地帶工作就是這樣，一旦雨勢稍微大一點，河流裏的水位就很容易增加。要是雨勢持續一段時間，山洪爆發的可能性就在急劇增加。
這對于陳若柏和他的團隊來說顯然不是什麽好消息了，這些事情意味着他們的工作風險和難度在增加，也會影響他們的工作效率。
可是這也是沒辦法的事情，有些事情可以努力去嘗試改變，而有些事情沒辦法人定勝天。
隻能讓德維他們小心一些，這也算是在預料之内，進入到夏季就要應付這些狀況。
弗萊迪晃晃悠悠的來了，還有奈特兄弟兩個。至于勞倫斯就不用過來了，菜鳥新人沒有更多的人脈，在有些事情上沒辦法幫忙，那就去陪女朋友逛街、看電影，在進入到淘金、吸金這些行業之後，時間可不充裕。
陳若柏一點都沒有主人的覺悟，說道，“要和咖啡、飲料，都去自己準備。”
格裏芬打量着四周問道，“難道你的女朋友不在這裏？我覺得你應該考慮一些事情了，你的上一任女朋友在這裏的時候，每次我們來做客起碼可以得到一杯咖啡。”
“新女朋友還要工作，她沒時間過來。”陳若柏随口回答說道，“如果是不熟悉的人，我會表現的非常禮貌，但是你們就不需要這樣了。”
格裏芬就吐槽說道，“我們還是非常希望看到你禮貌一些。”
“我禮貌了，你們就會更加不自在，你們可不是客人。”陳若柏張口就來，也算是實話，“你們可不隻是我的同事，我們不隻是工作上的關系，我們還是朋友。所以我想要說，如果以後你們誰定婚了、結婚了，我如果沒有收到請柬，我會非常生氣！”
弗萊迪就說道，“那麽你沒有機會了，我已經結婚了。不過我還是要懷疑你這麽說的原因，你根本就不認識我的家人，你也從來都沒有想過要去我家做客。”
布蘭德也跟着說道，“這是我們和他合作的第二季，但是他也從來都不會提起要去我們家做客。隻有去年搬去西雅圖的時候他會過去參加派對，那時候每個團隊成員的搬家派對他都參加了，看起來也并不特殊。”
陳若柏好像就沒有聽到這些吐槽一般，還是表現的非常心安理得，也不認爲大家就是在指責他等等。他隻是随口說說而已，大家也隻是随意聽聽，沒有人會真的特别當真。
弗萊迪就有些羨慕的說道，“隻需要工作一季就可以搬家去西雅圖，這太令人羨慕了！”
布蘭德糾正說道，“那隻是因爲羅伯特要去西雅圖，而我們需要保住工作、參加一些培訓。實際上我們當中的很多人都隻是租的房子，在進入吸金季之後我們又回到了西雅圖。”
這也是事實，其實團隊當中并非所有人都想要定居西雅圖，也不是每個人都買了房子。隻是在短期租住的也有，甚至家人根本就沒有跟着去西雅圖的也有。
格裏芬也說道，“而且我們的團隊并不是所有人都可以買房，隻有最早跟随他一起工作的人才有這樣的實力。我們還需要繼續努力，說不定有機會成爲中産階級。”
陳若柏毫不客氣的吐槽說道，“那隻是因爲你們以前的消費習慣并不好，你們已經工作很多年了，可是你們根本沒有積蓄、房産。現在你們開始緊張和擔心，這怪不了别人。”
奈特兄弟不以爲意，和他們差不多情況的人比比皆是呢，他們在乎及時行樂。
而且他們也覺得陳若柏這家夥有些站着說話不腰疼，并不是每個淘金客、吸金客都會成功，很多人辛苦工作一季，實際上也不會賺到多少錢。
在阿拉斯加确實有很多黃金，也有一些人一夜暴富。但是那隻是極少數人，并不是每個從業者都是富裕起來，更别說什麽财富自由了，那是不可能的事情。
在閑話聊完之後，陳若柏問道，“我和約翰聊過，我覺得我們的工作效率并不算特别高，關于這一點你們是怎麽認爲的？”
弗萊迪他們又想吐槽了，按照黃金獵手号現在這樣的産出，放在整個吸金界都是非常拔尖的，也是其他同行都會無比羨慕的，這絕對是非常成功的一種标志。
可是想要吐槽也沒有底氣，在别人眼裏的成功，在陳若柏眼裏或許真的也就是及格線的水平。
沒有别的原因，單純的就是因爲陳若柏實在是太出色了，不能将他和普通吸金客相比。
所以他對現在的一些收獲和效率不太滿意好像也可以理解了，這大概也是他能夠不斷成功的根本原因之一。那就是永不知足，以及有着絕對出色的能力！
弗萊迪想了想，整理措辭說道，“我們現在的效率在提升，初期團隊的磨合、以及一些其他的麻煩确實影響了我們的工作，但是現在在加快了。”
這是事實，初期團隊磨合需要點時間，新船、新船長、新管理，整個團隊都是新的，以前都沒有在一起工作過，這自然也就意味着需要那麽點時間去磨合。
再加上托比那些家夥的影響，也确實在一定程度上降低了效率，這都是不争的事實。這根本不是大家在找理由、找借口，弗萊迪他們也相信陳若柏可以理解這些。
陳若柏也确實可以理解，這就是他沒有生氣的原因，這也是他沒有覺得大家在摸魚、磨洋工的原因，實際情況就是那麽回事，自然也就不能有太高的期待值。
更何況大家的整體表現也是看在眼裏的，大家對待工作的态度如何，他多少知道一些。
再者就是吸金的收獲，這就是最直觀的一些體現，可以讓他心裏有數。
有些時候态度再好也沒用，還是看看那些産出好了，那些就是證明了大家在努力工作的證據，那些就是大家都比較有底氣的根本原因！
格裏芬這時候也補充說道，“在經曆了最初的磨合和那些意外之後，我們的效率在提升。而且現在的水溫也比較适合了，我們可以在水下堅持更長的時間。”
這自然也是非常關鍵的因素，哪怕是潛水服裏有些加熱功能，隻不過在吸金季剛開始的時候，水溫比較低也是事實，對于潛水員來說也是一個考驗。
而現在這樣的情況就好轉了很多，這些也确實可以小小的提升一下效率了。
所以說想要一下子成功，真不是那麽容易的事情，方方面面的因素都是需要考慮到的。
陳若柏就忍不住笑了起來，“我知道這些，所以我說的那些也都不是對你們的不滿。”
弗萊迪就默默的說道，“你是老闆，你如果這麽說了，我們不可能不在乎。”
這麽說好像也确實沒什麽問題，雖說老美這邊的很多員工看起來是比較杠，可是不是每個人都是有底氣和老闆去‘鬥争’，在這裏也有非常多的員工看似沒有足夠的保障。
尤其是弗萊迪這些人也都清楚，他們從事的這個行業有些門檻，但是門檻真心不算高。最重要的是他們是那些可以被替代的，而他們現在的工作、收入都是很不錯了，他們可不想因爲鬥氣等原因丢掉現在這份工作，還是因爲收入啊！
所以陳若柏這個老闆的一些話，他們也不得不重視、不得不仔細的思考。
陳若柏也懶得再在這件事情上糾結，有些事情大家心裏清楚就知道了，繼續掰扯下去也是沒必要的事情，這是真心沒必要繼續去較真的。
将話題拉回正軌，陳若柏問道，“如果我們再增加一條船，你們覺得怎麽樣？”
弗萊迪就直接說道，“我沒有任何意見，但是我不想讓新人駕駛黃金獵手号。我已經是資深員工了，我需要駕駛好船。”
格裏芬也跟着說道，“我也是這樣的觀點，我們這樣資深的員工必須要留在黃金獵手号上，這才是最正确的做法。除非新船更好，要不然不能讓新人取代我們。”
弗萊迪今年才過來，奈特兄弟也就是去年才加入陳若柏的團隊，這似乎是和‘資深’沒有太多的關系，這似乎也就是在給自己臉上貼金的一種說法了。
可是實事求是的來說，别管他們具體的工作時間是多久，比起新人，他們自然也就是‘資深’。
黃金獵手号是一條新船，而且比較先進。相比起在阿拉斯加海岸線上的絕大多數吸金船，黃金獵手号先進了太多，而且工作環境也确實是要好一點。
留在這裏工作更舒服，以及可以拿到更多的獎金，那當然不想離開這裏了。
布蘭德這時候也繼續說道，“隻要約翰能夠管理的好，我們就沒有任何意見。你是老闆，這些事情都是你來決定，我們隻是不希望看到新成員影響我們的工作。”
弗萊迪立刻就說道，“所以我們希望是招募一些經驗豐富的成員，如果是一些菜鳥，我們的工作肯定會被影響。羅伯特，你明白我們在海上隻是爲了賺錢，公司可能會想要培養新人，但是我們沒有更多的時間去教導他們。”
格裏芬也附和着說道，“是的，我們都有很大的生活壓力，我們不希望遇到一些什麽都不懂的菜鳥。我們不反對增加成員，我們也知道阻止不了你的決定，但是他們也不能影響我們。”
這些人有如此态度，陳若柏一點都不覺得奇怪，實際上他以前也是這樣。
以前的時候，陳若柏還是比較喜歡和一些經驗豐富的同事一起工作，新人需要一段時間學習，可是這些人也需要一些時間來成長。
别說什麽幫助别人成長是應該的，陳若柏這些人還要生活呢，他們可沒義務培養新人、指導新人，他們不希望遇到一個什麽都不懂的同事來拖後腿。
“這一點你們可以放心，我們不需要培養新人。”陳若柏也笑了起來，說道，“事實就是如此，我也不希望用一些新人，這樣效率太低了。好在我們不缺少人才儲備，阿拉斯加的海岸線上到處都是我們的人才儲備。”
聽到陳若柏這麽說，大家也都笑了起來，好像還真的是這樣。
吸金客可不少，不少人都是熟手，但是也并非所有人都能有着滿意的收入。
所以以羅伯特礦業公司的實力，還是可以招攬一些不錯的熟手，肯定也會有一些工作能力不俗的吸金客想要來投奔。
說到底還是利益因素！(本章完)