雖說他決定的一些事情顯然也不會因爲其他人的一些意見而改變，但是團隊内部比較團結，這顯然才是最好不過的事情了，這些顯然就是避免一些不太必要的内部消耗。
而對于德維他們能夠主動的開啓一些工作，陳若柏自然是更加開心的。有些事情根本就不需要他去安排，大家都知道自己該做些什麽，每個人都能在自己的位置上做好自己的事情。
陳若柏和德維在仔細探讨着礦區的一些規劃設計，這些可不是小事情。沒有安排好，到時候工作、生活肯定會有極大的不便，這樣的低級錯誤可不能有。
好在德維也不是菜鳥，經曆的礦場也有好幾個了，自然也就有經驗、有心得。
經驗的積累，這是非常重要的，大家都是在不斷成長着。
仔細轉了一圈後回到營地，陳若柏将德維和萊斯納叫到了會議室。雖然這裏是礦場，好在這些活動闆房造價比較低，這裏可不隻是會議室，也是娛樂室，算是一專多能的。
“我今天才和哈維爾說了，明年我們的團隊可能要擴張。”陳若柏嚴肅起來，對萊斯納說道，“我希望你能夠成爲新的主管，你和哈維爾一人負責一個團隊。”
萊斯納也不開玩笑，正色說道，“我覺得現在不需要分爲兩個團隊，兩個礦場的距離很近。”
這麽說好像也沒什麽問題，兩個礦場的距離很近，自然也就意味着德維完全可以兼顧的過來。
陳若柏搖了搖頭，解釋着說道，“現在兩個礦場的距離确實很近，隻是我不認爲以後還會這樣。我希望大家能夠加快工作效率，我不希望再花兩年、三年的時間才完成這兩座礦的開采。”
這一下德維和萊斯納也就理解了，說到底就是陳若柏嫌工作進度不夠，他希望能夠賺到更多的錢，那自然也就需要考慮提升效率了，增加人手就是最重要的方式。
萊斯納看着陳若柏，“你知道這樣會意味着你需要不斷的去探礦，我們始終需要保持最少一個、兩個的備選，我們不能有超過半個月的空窗期。”
陳若柏點頭，大家顯然也都明白這個道理，都知道以後需要有更多的備用金礦。
探礦的壓力雖然存在，隻是陳若柏也不是特别當回事，說到底就是對自己的能力有信心。
看到陳若柏的樣子，德維和萊斯納也就不再多說什麽。對于陳若柏的探礦能力他們自然是非常有信心的，隻要努力一點，真的不需要擔心沒有地方可以淘金。
他們此前擔心的是陳若柏在賺了不少錢之後的工作态度有所松懈，既然現在他打算努力一些，那自然也就更加沒什麽好擔心的了，那就一個個的開足馬力好了。
萊斯納這時候也說道，“我希望帶最少兩個人離開現在的團隊，我需要自己的人手。”
德維微微皺眉，他下意識的想要反對。可是還是閉嘴了，他知道萊斯納這麽說的原因。
陳若柏也明白萊斯納的擔心，要是沒有自己的一些可靠人手，那麽團隊的管理還真的不是很容易。就算是現在的團隊，也是以德維這些好友爲核心，管理起來自然也就簡單很多了。
而要是另起爐竈的話，萊斯納還真的需要那麽一兩個支持他的人。要是遇到了一群不服管理的人，那就有的難受了，那就會非常的爲難。
陳若柏就肯定的說道，“當然，隻不過我還是希望你能主動說服他們，我不想到最後隻能是公司強行分配。而且我可能不會再将新人簽進公司，我隻需要核心的人員，就像其他淘金團隊一樣。”
聽到陳若柏這麽說，萊斯納和德維自然更加沒有什麽意見了，他們也不認爲這是壞主意。
其他的淘金團隊大多數都是這樣的構成，雖說有些不确定性，也會有人員流動，隻是這不是最重要的。隻要有足夠的産出、能夠讓淘金客賺到錢，人員流動的問題就不算特别突出。
而且沒有勞動合同作爲保障，裁人、更換人員，那也會便利很多，不用擔心遇到了一些難纏的牛皮糖甩不開。
這些實際上對德維、萊斯納來說反而是好事，方便他們的團隊内部的管理。
萊斯納就看着德維開玩笑了，“看起來我們要展開競争了，我覺得内森和真男人是最好的選擇。”
“不可能，我的團隊也不能缺少他們。”德維立刻拒絕，那叫一個果斷，“雖然我們是最好的朋友，不過我可不想影響我的工作。你可是我孩子的教父，你不能在這個時候搞破壞。”
陳若柏瞬間無語，看着德維問道，“最好的朋友？我可就在這裏聽着呢！”
德維認真的看着陳若柏，那叫一個真誠，“雖然你也是我最好的朋友之一，不過我和瑞恩認識的時間更長，我們一起長大。所以我從來都沒有懷疑過我的孩子的教父會是誰，他如果有了孩子，我肯定也是教父，沒有任何的意外。”
萊斯納也跟着點頭了，他顯然也是非常認可這樣的一個說法。
算了，還是不要自作多情了，要不然真的就是在自取其辱，隻是在給自己找不自在。
“我覺得你們現在就可以考慮人手的事情了，注意在其他團隊挖角。”陳若柏那叫一個心安理得的說道，“你們在這個行業也是第三年了，你們肯定有自己的一些人脈和渠道。”
這可不是在瞎說，雖然别看陳若柏和其他的淘金團隊往來不多，隻是圈子裏的一些消息也算是互通有無。萊斯納和德維自然也認識一些人，最多也就是人脈沒有那麽廣而已。
陳若柏強調着說道，“我們要做的事情就是尋找一些可靠的人手，經驗豐富的操作手、機械師。”
萊斯納問道，“待遇呢？這是最爲關鍵的事情。”
“我想一季可以保持在六萬美元，如果産量很好會有機會到七萬美元。”陳若柏就直接說道，“他們的待遇肯定不如現在的團隊成員，但是比起其他團隊肯定會有機會多賺一些錢。”
聽到陳若柏的這個回答，德維和萊斯納自然也就是有底氣了。
原因就很簡單，因爲這是短期合作，真要是一季就能夠拿到六萬、七萬，對于大多數淘金客就是非常有吸引力的籌碼了。到時候就不是被人挑選，而是要選出最好、最優秀的淘金客。
德維想了想，看着萊斯納問道，“和我們的薪水差不多？”
萊斯納點頭說道，“看起來就是這樣，看起來我們的老闆并沒有照顧資深員工。”
陳若柏都懶得吐槽了，因爲他也明白這就是一些玩笑話而已，真的沒必要當真。
德維和萊斯納的薪資待遇肯定比起團隊其他人要稍微高一點，如果單純隻看薪水，團隊當中大多數人一年的年薪就是六七萬的水平。可是也不能隻看這基礎薪資，他們還有其他福利待遇。
這些就是對老員工的照顧了，他們的底線就是在六七萬美元了。而新來的那些人，他們即使是非常努力，也就是在六七萬的水平，這還是建立在陳若柏的探礦神話繼續保持着。
隻是大家顯然也不會有什麽意見，說到底就是對待新人，大家還是有着一些優越感的。
這就算是愉快的達成了共識，有些事情基本上也就可以基本上敲定了。
對此大家也沒有什麽意外，大家都是希望羅伯特礦業公司發展的更好，一個個的也都是希望能夠事業發展的更好、賺到更多的錢，那自然也就不會阻止持續發展的事情了。
讨論擴編的事情，這是非常有必要的，這也可以讓德維和萊斯納做好一些準備工作。不打沒把握的仗，更是提前準備才能夠遊刃有餘，不至于手忙腳亂。
在聽到陳若柏打算擴編，德維和萊斯納也明白對于新礦的前期建設肯定是需要抓緊了。很多工作都不能停下來，不能因爲找到了新礦就覺得高枕無憂了。
這時候反而更加需要加快進度，因爲陳若柏這個老闆的要求也是在不斷的提升。
聊完可能會有的一些改變，以及未來發展的一些事情，陳若柏自然還關心其他事情。
看着德維，陳若柏認真問道，“礦業部的人很快就要過來，你現在知道些什麽信息？”
說起來也無語，别看陳若柏是老闆，是羅伯特礦業公司的控制者。但是他和礦業局的關系實際上不太近，不管是凱斯勒還是德維，都有更多的渠道和人脈。
原因其實大家也都是心知肚明，凱斯勒的膚色不算是最受認可，但是在老美這邊還是要稍微好一點。誰敢對黑色皮膚的人說三道四，那就少不了被群起而攻之了。
可是如果是黃色的皮膚被說三道四，很多人會下意識的忽略，甚至有些人根本就不當回事。
而德維就不用說了，他的膚色還是有些主動權和認可度的，而且又是阿拉斯加當地人。
德維就非常直接的說道，“他們隻是想要了解我們的一些信息，不過他們沒有帶着開罰單的任務來到這裏。所以我們隻要不去大壩，那麽就沒有任何問題。”
陳若柏笑了笑，調侃說道，“他們看起來會瞎了，或者是會遵守我們的規矩。”
德維聳了聳肩，自信的說道，“他們會遵守我們的規矩，不會去探查我們的商業機密。”
所謂的商業機密就是玩笑，隻是說明公司和礦業部的那些人相處不錯，那些人不會主動的來找麻煩。他們不會多事，陳若柏這些人自然也就可以省心不少了。
這顯然不是什麽壞事情，對于這樣的局面，陳若柏更是樂見其成的，就應該是這樣。
黃金的收獲數字沒必要隐瞞，因爲礦業局、稅務局等等都盯着，這不好造假、風險也太高了。去做一些自作聰明的事情可不劃算，陳若柏這樣的聰明人不會胡來。
隻要那些人不去搞事，隻要不影響礦場的正常工作運轉，那麽在陳若柏看來就足夠了。很明顯這些事情也就是他所期待的，實際上也是最不可控的。
德維繼續說道，“凱斯勒先生會陪同他們，我聽說的消息是我們太成功了。他們需要一個讓人振奮的理由，他們需要讓人知道美國夢在繼續。”
美國夢這個概念其實也算是深入人心，不隻是在全美、在全世界很多人都相信。
隻是現在也有很多人不相信這些，不相信隻要通過努力就會獲得成功，那些人更願意相信人脈、資源，相信陰謀論等等。
陳若柏自嘲的笑了起來，“難道我現在回成爲他們宣傳的對象？”
德維就說道，“爲什麽不呢？少數裔、很少在礦場出現的亞裔，而且你以前和我們一樣處在底層。你現在占據着所有的優勢，值得他們宣傳你，讓更多人進入阿拉斯加淘金，他們會想要看到下一個羅伯特·陳的出現。”
這就誇張了，那些人未必期待着下一個陳若柏出現。但是現在的陳若柏，可以成爲他們‘宣傳’的資本，可以讓他們看起來自己的崗位上做出來了一些成績，這也就夠了。
至于所謂的宣傳，肯定也不會是在全美宣傳，隻是在一些小圈子裏多了一個可以說服别人的理由，而不是讓陳若柏抛頭露面成爲公衆人物。
仔細想了想也沒有壞處，隻要能夠得到好處，陳若柏就沒有理由反對這些事情。
對于一些事情，倒不一定就是陳若柏看得開，或者說隻要符合自己的利益和底線，他都不會去反對。而那些沒有好處的事情，他必然是敬而遠之了。
隻要沒有什麽麻煩，那就沒什麽好擔心的，自然也不需要擔心需要支付一筆罰金，或者是需要整改、休整，更不需要擔心立刻掏出來一筆錢去做所謂的公關。
一切都還在控制範圍，那顯然就比較好了，這件事情可以接受！(本章完)