“好，這個問題我們這樣解決了，現在我們再來說說下一個問題！”外面，指導員還在組織着會議。
“就是今天早上一班的鄭軍和九班高原的沖突事件，這件事情雖然并沒有鬧出很大的事，但這也反映了很多問題，我們現在也來讨論研究一下！”
指導員這話剛說完，一班長就站了起來，他說。
“報告指導員，沖突事件并非我們班鄭鈞的問題，那完全是9班的高原，主動挑事的。”
一班長說話太絕對了，這讓9班長聽得很不舒服，9班長站了起來，目光直視着一班長。
“怎麽能說是我們9班的高原主動挑事，事情到底是怎麽一回事，我們都沒弄明白，你就如此的下定義，這是對我幫新兵很有意見，又或者說，是你對我有意見？”
一班長說：“九班長，我們班鄭軍可是一個思想覺悟都最優秀的新兵，而且還是名牌大學入伍的，像他這種有素質有素養的兵，會主動去挑事嗎！”
九班長聽這話更不舒服了，他斜眼看着一班長吳志明，說。
“一班長，請注意你的言辭，你一班的兵好，就能說别的班的兵都不行了嗎，别的班都是孬兵了嗎？”
眼看一班長和九班長要吵起來，在一邊一直都沒怎麽插話的連長忽然站了起來，他大聲道。
“你們倆都給我閉嘴！”
連長這邊一發火，一班長和九班長都閉了嘴，沒人再敢出聲。
這個指導員對一班長和9班長分别做動作，示意他們坐下來，他說。
“一班長，九班長，高原與鄭軍的沖突事件，我和連長已經了解了内情，不過處于一些特殊原因，就不跟你們講了，你們隻要記住一點，這事情已經過去了。”
“是，指導員，我知道了。”
一班長應了一聲，然後就又坐下了。
9班長沒說話，他隻是給指導員點了一下頭，然後也跟着坐下。
看着一班長和9班長都又坐下，雖然兩人現在表情都不怎麽好，但想來應該不會再起沖突了。
指導員又說道：“通過兩人的沖突事件呢，我想到了很多問題，這些新兵們呢，他們分别來自于不同的地方。
但是呢，他們又都是一地區分批過來的，這很容易讓他們拉幫結派，然後鬧出一些有危害的事情出來。”
指導員說的話，在場的所有班長們都能理解，無非就是怕這些剛來的新兵們，會有小部分的，因爲老鄉關系而組成一個小團體。
這樣的小團體如果成立，那麽很可能會和其他的新兵起沖突，甚至有可能和新訓班長發生矛盾，而引發打架鬥毆之類的嚴重事件。
這樣的事情，在每一年的新兵新訓期都難免出現，不過，以往都會大力打壓下去，倒是沒有過提前預防的情況。
七班長在指導員說完這話之後，先是舉了一下手，在得到指導員适宜的目光後，才說道。
“指導員，你說的這個問題已經有了苗頭，今天中午我上廁所的時候，到時發現有幾個新兵，躲在廁所的後面一起抽着煙，我覺得那幾個新兵很有可能就是自行組成的小團體！”
連長聽了這話惱了，他直接站了起來，大聲的質問7班長道。
“你可記得那是幾班的兵？”
雖說新兵連的兵分來的時間還不長，7班長也不可能把所有的新兵都記住，但是大概屬于哪一個班的兵，他還是能分得出來的。
可是7班長并不想和其他的班長起什麽沖突，于是就将問題隐藏了下來，他對連長說。
“連長，當時我肚子太難受，急着上廁所，也就大緻的看了一眼，倒是沒記得太清楚！”
連長甯仁又看了7班長一眼，而七班長的目光有些躲閃，他已經猜到了問題所在，不過他并沒有直接戳穿7班長，既然7班長不願意直說，那想來他也有着自己的顧慮。
7班長可是整個新兵連裏，比九班長軍齡還要長的老兵，整個新兵連一共有兩個三級士官班長，一個是9班長，一個是7班長。
但七班長的兵齡，比九班長還長一些，比連長甯仁的兵領都要長，平常時候，連長和指導員見了7班長也要稱呼一聲班長的。
像7班長這樣兵齡很長的老兵，想事處事也都有着它很合理的想法，所以，連長沒有在問，他相信，等這次會議結束了，七班長自然會找那幾個兵的班長，和他們私下說一下情況，然後讓他們幾個班長去處理。
這時，九班長開口了，他說道。
“連長，指導員，也不一定是老鄉，還有一種可能，那就是新兵當中，出現了具有很強組織能力的人！”
9班長這話剛說完，一班長的目光就聚了過來，一班長下意識的将9班長說的情況帶入到了他們班中。
要知道目前來說，全年之中也就他們一班口頭定了個副班長，要說組織能力強，那自然是說他們一班的鄭軍了。
但是9班長并沒有想到一班長會這樣想，他所說的情況，其實很單純的就是認爲新兵中可能有人有很強的組織能力，或者用着其他某種誘惑的辦法，将一部分人聚集到了自己的身旁。
連長甯仁能理解9班長說的話的意思，雖然這是他第1次做新兵連連長，但是在很早之前，他也是做過新兵連排長的，那個時候，他也經曆過一些眼下9班長所說的情況。
他記得很清楚，當年他做新兵連排長的時候，連隊出現了兩個具有很強組織能力的人。
一個是具有軍人背景的新兵，把那個兵也很有組織能力，它在很短的時間内，就将一部分當時新兵連綜合素質都比較好的一些新兵，集合成了一個小團體。
而還有一個新兵，因爲家庭富裕，在部隊也很快的就組織了一群追随者，組成了一個小團體。
不過好在那時候連隊主管們發現的及時，很快就将矛頭給扼殺掉了。
但是現在9班長提到了這句話，讓連長甯仁有認真了起來，他很清楚，新兵裏面拉幫結派的出現小團體，危害性得有多大。
如果隻是一些因爲老鄉關系聚集到的小團體，那還好處理，畢竟随着部隊時間的加長，老鄉關系也會慢慢的變淡，團體的凝聚力自然也就慢慢的散了。
但是有組織能力的人搞出來的小團體，那可就不一樣了，那樣的人，如果思想上出了問題，路子走錯了，很可能給部隊帶來很壞的影響。
但是也不得不說那些很有組織能力的個人，留在部隊裏也的确是很好的人才，像那種具有很好組織能力的人，很适合部隊裏的一些政工工作，也将會是很好的未來班長候選人。
不過，那得是在一切都走向正确道路的前提下，眼下新兵連，所有的新兵還處于最初的階段，任何錯誤的指引都能将他們帶向深淵，名人可不願意這樣的情形出現在新兵裏。
作爲新兵連的連長，一個穩定求發展的連長，他會将任何不利于部隊發展訓練的苗頭，都扼殺在搖籃之中。
“你們各班長，要把這個問題放在第1位，禁止班裏的士兵出現拉幫結派的情況，一旦發現立刻拔掉，下面，讓指導員來說。”
接下來就是指導員來講一些問題的引導問題，不得不說，指導員說出來的各種解決辦法，比起連長來，要委婉許多，也更容易讓人接受。
幾個眼下最緊要的問題，在指導員的組織下，都已經有了解決的方案，至此，這場隻有班長們參加的會議，也就結束了。
會議結束後，各班長在走回多媒體室的時候，9班長主動的跟上了7班長，小聲的向7班長問道。
“七班長，我給你打探個事情，你上廁所時發現新兵拉幫結派的事情，那裏面有沒有我們班的兵？”
七班長說：“這個你放心，當時裏面幾個人還真就沒有你們班的兵，我猜，可能是因爲當時你們班兩個新兵忽然出了問題，被關了緊閉，其他幾個兵都吓到了，自然也就老實起來，不過你也得引起重視，最好還是把自己的兵底細摸清楚，盡可能的不要出現問題才是！”
九班長道：“謝謝你了，七班長，我知道該怎麽做的。”
九班長楊偉軍心裏松了一口氣，隻要當時拉幫結派的人當中沒有他們9班的人就好，這才新兵開訓一天他們班就連着出了兩場事，他可不想再出問題了。
而七班長，這個時候也主動的叫了幾個班長，九班長發現，七班長将幾個班長叫到了一起，也知道是在說新兵拉幫結派的，應該和那幾個班長有關。
既然7班長要和其他幾個班長講，那九班長自然也就不便在此多聽，他就離開了。
不過讓九班長有一些意外的事情，7班長叫過去的幾個班長當中竟然沒有一班長，要知道一班的兵，在他看來可是已經有了一定的團隊意識。
隻不過9班長不知道的，在一班，因爲有鄭軍那麽一個各方面都優秀的人在，他們班的新兵，自然很難再與其他人拉幫結派起來，畢竟他們心中已經有了更适合帶領他們的人。
(本章完)