“哦，既然專程出國了一趟，你可别浪費了你們老闆出的學費，好好的學！反正我們在老家，啥事都不用你操心的！”
老父親的好言好語讓尤立軍更加得意，還随口就承諾到：
“嗳，曉得嘞，你喊小語也不要着急，公司開跨了也不要緊，我明年回國，一個月可以給你們打兩千塊錢回來”
“你還是用你的工資養你的兒子和孫女吧，我們在家喝西北風都能活！”尤爺爺被這兩千塊的養老費給刺激了，嚷完就給挂了電話。
尤立軍丈二和尚摸不着頭腦，還喃喃的對葉桂梅說：
“老漢兒（父親）是不是對我有啥子意見啊？都說要給他漲養老費了，啷個還不給我一個好臉色嘞？”
葉桂梅也不由得多想了，琢磨了好一會兒，拍了一把男人的胳膊：
“沒事你提小語開垮了公司幹啥子？這幾個月她除了快遞了一次紅苕和奶粉，也沒寄過其它的菜來，不是說七月份老家又遭了幾場暴雨麽？肯定是家裏這個時候都莫得菜賣！”
言下之意，沒菜可賣=沒錢！
尤立軍除了順着老婆的思路發散，一直之間又想不出個所以然來，悶悶的說：
“我現在好歹也是個部門經理塞！我發現我現在在老家都沒啥子地位咯，老漢兒是想決我就決我，老媽上回還說了我一頓好的！”
自己的男人自己心疼，葉桂梅隻得親自上陣，吹噓了半天他在村裏同齡人中是如何如何的能幹，有出國學習的機會又是如何如何難得。
等到尤立軍陰轉多雲後，還商量着，過幾天給老漢兒的卡上轉個一萬塊錢補貼一下家用。
除了錢，尤立軍還主動提出來，等他從櫻花國學成歸來後，就帶着全家榮歸一趟老家！
畢竟，到時候，他可就是年薪超過十萬的農業公司高級管理人才咯。
小兒子早婚早育給他掉了的面子，他通過自己的努力又給撿起來了！
隔了三天，看到手機短信提示的轉賬信息，尤爺爺臉上的表情很精彩，些許的嫌棄，些許的安慰，還有些許的不以爲意。
“哼！現在一年都還沒掙到十萬塊錢呢，就妖怪慘了！就在我們生産隊，還有比他掙錢掙得更少的人麽？”
尤語對此評價倒是挺客觀的：
“爺爺，也不能這麽比啊！我爸這工資要放到三年前，還不得讓所有村裏人眼氣哦！就是如今在北上廣深這幾個大城市，管吃管住，一年能掙上十萬塊錢的都算得上很不錯的咯。”
尤奶奶臉上猶猶豫豫，憋了好一會兒，才小心的問道：“小語是不是一直都沒給你爸媽說過，咱們公司現在的具體情況啊？”
要不然，她的棒槌兒子怎麽會在身家上億的小孫女面前，嘚瑟一個年薪十萬塊？
連她這個老婆子現在工資卡上的票子，估計都比兒子全家的存款還多。
尤語瞪大眼睛，眨巴眨巴，無辜道：“他們也沒問過啊！每次打電話，我爸都是在說自己的工作如何如何的好，他們的有機農場管理得如何如何的現代化；我媽之前的電話都是講粟喆有多乖多好帶，幫尤睿帶娃後所有的話題都是，小甜椒有多能吃能拉；尤慈和尤睿一年到頭，都難逢難意給我打一個電話的！”
老太太也聽明白了小孫女的言下之意：難道要她堂堂一個集團老總，主動的給京市的親人們，像他爹一樣賺到一點錢，就要上趕着顯擺一次？那得多掉價啊！
“告訴他幹啥子？他曉得了又啷個？難道要喊他回來享受勞資的勝利果實嗎？”尤爺爺不以爲意，他才不像那不孝子，狗肚子裏裝不下二兩香油！
二比一，尤奶奶呐呐的撤退
其實，但凡對川省老家多一些關注的人，都能看到豌豆集團或多或少的一些消息。
比如，今年十一月上旬。
先是塔多蘭彩椒和紅秋葵這兩種奧運蔬菜，亮相上市。
從春季的一千畝到秋季的四千畝，也算是确定了這兩種奧運蔬菜，在川省推廣種植徹底成功了。
在縣ZF和嘉市ZF的推動下，省内的媒體還爲奧運蔬菜做了好幾輪的報道。
國外源種在國内培育出來的第三代，遺傳基因還是那麽的穩定，甚至比從原産地進口回國的味道還要鮮美。
報道一出，就讓一衆農學專家們，不得不對豌豆集團矚目了！
還沒等專家研究明白豌豆集團的發展軌迹，一個星期後，早熟的萬畝三代清江墨菘又海量上市啦。
從去年金融危機後，果蔬公司各種折騰，那一千畝中級二代清江墨菘的海内外銷售，到今年肆無忌憚的擴增至兩萬畝地。
到底是誰，給了豌豆集團這樣的信心？
答案當然是：直營中心八十家門店、淘淘網天貓旗艦店，還有豌豆集體官網商城的十幾萬的中産階級會員卡客戶群體！
豌豆集團的員工們驕傲得不要不要的，每天吃完工作餐就在活動中心侃大山。
員工一：“不得不感歎一句，咱們公司是真的牛！”
員工二：“可不是嘛，咱們不僅用去年特級菜薹的價格，出口到了櫻花國、漂亮國、澳洲多國、棒子國、東南亞、港澳等特區。還把一級菜薹，打進了國内各大城市的頂級餐飲渠道。好多人都以爲今年墨菘種得多，一定會賣出個白菜價來，結果嘞？”
員工三：“說到底還是那幫女将能幹喲，咱們老闆就不用說啦，鳥語說得跟江縣話一樣流利，媒體都說金融危機後，國外的經濟大環境不景氣！你看，今年不是又新增了十多個國外買家麽？掙外彙就是爽啊！還有姜總監，她開發高端餐飲渠道也不是一般的厲害！”
員工一不同意員工三的話：“哪個說隻有女将能幹？我們電商公司的阿寬總，也是優秀男員工的代表啊！聽說官網商城已經有十五萬以上會員卡用戶啦，這個數據不得了喲。”